Содржина: Trīs Vēlēšanās (runas,jautājumi,diskusijas)

Laikam es arī.

malacis

antonam ir viens minusinsh, bljambuks

tas ir mīnusiņš tavā skatījumā , bet plusiņš daudzu citu lietotāju acīs

Un kādi ir ieteikumi.

nevienu neinteresē sistmēma, kā izvēlēsies par ko balsot.


vari uzdot jautājumus, bet šitās st***** piezīmes atstāj pie sevis.

aizmirsu tev pajautat...un neruna par visiem kas kam interese runa par sevi... pi......

Par vārtsargu maiņu un kā es to redzu...

Liekas nepareizi mainīt pie %, ja nu vienīgi pie kādiem 50-70% (vispār neesmu pētījis vai iedziļinājies % kā maiņu) , jo iedomāsimies ka 1/3 ielaiž 1 ripu no 7 metieniem (nu nav viņš slikti stāvējis + iespējams ielaida 4/5 vai 3/5 mazākumā).
Tāpēc es mainu automātiski pie 2 ielaistām ripām un vienalga kādas starpības vai % , jo vidēja pa maniem vārtiem met 6-8x pa periodu. 1 ielaista ripa man der, 2 ielaista - es mainu nost.

Pēc 2/3 mainu pie 3 ielaistam ripām pa iepriekšējām divām trešdaļām kopā. Sistēma un doma tā pati, kas pēc 1/3 ka pie 1 ielaistas nemainu, bet pie 2 mainu. Nepilnība ir tajā, ka ja 1/3 nostāv uz 0, tad 2/3 pie 2 ielaistam tomēr netiks nomainīts.

Pie vārtu starpības ar pretinieku neko nemainu, jo var beigties, piemēram, 1/3 ar rezultātu 2:3 uzvaram, bet esam ielaiduši jau veselas 2 ripas.

Tāda izvēlētā maiņas stratēģija tāpēc, ka itkā esot vārtsarga morālā pārliecība pēc iepriekšējā perioda snieguma.

pa lielam piekrītu, es arī mainu tikai pie 2 ielaistām... bet arī procents man stāv uz 85 laikam..

Bet sanak gandriz ka man, tikai apgriezta kartiba .

Jā, it kā spēcīgi kandidāti, bet uz jautājumiem atbildēt nevar - uz manu jautājumu atbildēja tikai viens no kandidātiem un baidos, ka viņiem aizies arī balss no manis.

Kas par jautājumu?

Pastāstiet par savas komandas katra locekļa lomu komandā. Esam pieredzējuši visādus lomu dalījumus. Kādi būs jūsējie? Ko darīs galvenais? Ko darīs asistents? Vai vēl kāds neformāli tiks iesaistīts, ja neskaita visas kopienas locekļu iesūtītos talantus un ieteikumu, ko novērojam parasti?

Piedod, ka palaidu garām. Sastāvu bīdīsim kopā ar ericwx. Arī ar taktikām liksim galvas kopā. Principā nav tāda strikta uzdevumu dalīšana, kam ir laiks tas dara kas jādara. Komandas darbs, nevis asistents aizbrauz uz PČ, bet treneris kož vecrīgā pie plazminieka.

Par piesaistīšanu ir tā, ja kāds izteiks vēlmi palīdzēt-atteikts netiks.