Содржина: Nápady a vylepšenia (diskusia)

suhlas.. uvital by som to tiez.. ved predsa spolu trenuju a mali by sa teda zohravat rovnako ako vo futbale.

mozno by nebolo od veci trochu upravit moznosti manazera, jeho vlastnost marketing je vyuzitelna raz za sezonu a potom sa ho kazdy zbavuje, mozno by bolo fajn keby ovplyvnoval prijem z domacich zapasov, napr. predaj suvenirov, bufety a pod., takze by mal vyuzitie aj pocas sezony a nie na 3 dni ...

to by potom museli upravit aj sportakov a pod.

Dobré ráno.

Nedalo by sa pri nastavovani zostavy na kreditny zapas urobit nieco, aby ked nastavujem napr. na turnaj U18 a mam v zostave hraca ktory nevyhovuje podmienkam, aby prislo upozornenie ze bude vygenerovana zostava?

Robi to zlu krv!!!

Myslim že som niekde zaregistroval reakciu na podobný dotaz a to, že sa do budúcna z niečim takým ráta....ale nie som si teraz 100% istý...

Vdaka, aspon nieco no

Nemohla by sa zobrazovat navstevnost turnajoveho profilu?

Mám jeden podľa mňa užitočný nápad týkajúci sa odmien za štatistiky hráčov.

Bolo by zaujímavé mať možnosť rozhodnúť sa či tieto odmeny vyplatím danému hráčovi alebo si ich ponechám pre potreby klubu. Finta je v tom, že pri vyplatení odmeny hráčovi by si daný hráč nenárokoval plat alebo časť z neho na určenú dobu.

Príklad:
Brankár má plat 10.000 a dám mu odmenu 275.000.
Vyplatím mu ju a mal by som na výber z dvoch možností:
a) Neplatiť mu plat pokým sa nedostanem ku dňu, kedy sa na to vyčerpá odmena.
b) Znížiť plat na polovicu pokým sa nevyčerpá odmena.

Možnosť b) je teda na dlhšiu dobu.

2. variant návrhu:
c) obmedziť maximálnu dobu vynechania platových nárokov hráča maximálne na polovicu sezóny. Existovala by teda len možnosť nevyplatenia platu, nie zníženie na nejakú dobu.
- Keby bola ale odmena vyššia ako ušetrený plat za pol sezóny, klub by rozdiel získal späť.

Pri vyplatení odmeny hráčovi a zbavenia sa tak výdavkov na plat by sa ale hráč v nasledujúcej sezóne nemohol odmeňovať,resp. by za jeho výkony klub odmenu nedostal pretože ak by bol top aj 4 sezóny po sebe tak by sme ho v podstate nemuseli platiť príliš dlho. Čiže limit v podobe jesnosezonnej prestávky v odmenách pri danom hráčovi. Takéhoto hráča by v sezóne keď mu istú dobu ani nebolo možné predať na trhu lebo by to viedlo k špekuláciam ako sa vyhnúť plateniu platu navždy. Poprípade by sa vynechaný plat musel hráčovi doplatiť kým by šiel na trh. Stále by teda klub mal výhodu keď mu polsezonna úspora mohla v danom čase pomôcť.

*Takéhoto hráča by v sezóne keď mu istú dobu NEŠIEL PLAT...

(oprava vety)

mie je mi jasná pointa...

momentálne klub dostane odmenu za hráča do klubovej kasy z ktorej platí tomu hráčovi plat.

podľa tvojho návrhu by hráč dostal za také isté obdobie tie isté prachy (len naraz) z tej istej kasy.

nenašiel som relevantný rozdiel...

V podstate by si mu ten plat vyplatil na pol sezóny dopredu a ak to spravíš pri 5-6 hráčoch tak to máš peknú dennú úsporu na tú dobu pretože by tí možno chýbali peniaze na dačo iné. Áno je to z tej istej kasy ale nie z rovnakých zdrojov. Napríklad sponzora máš fixný príjem ale odmeny za statistiky len raz za sezónu a ak mu ten plat dáš z odmeny dopredu, ostane ti počas tej doby viac peňazí z iných zdrojov. Čiže síce jedna kasa, ALE iný čas a iný zdroj. Ak by si nemal hráča za ktorého máš odmeny tak mu ten plat platíš zo sponzora a takto máš možnosť využiť ojedinelý zdroj financií na zbavenie sa výdavkov na istú dobu. Samozrejme že zaplatíš tak isto, ale inokedy a iného zdroja. Podľa mňa odmeny za štatistiky sú na to vhodné. Keby šlo o nápad robiť to z iného zdroja financií, tak to nemá logiku.

Určite chápeš že častokrát aj v reálnom živote je výhodou zaplatiť síce to isté, ale inokedy .

Tak logiku to má len pre máličko nesvojprávnych manažérov... nemyslím si, že ten 'prínos' by stál za to programovanie, aj keď chápem ako to myslíš.....