Содржина: Zvyšující se platy zaměstnanců

No hlavně zaměstnanci přidávají svůj vliv v procentech a pokud nemáš postavený vysoký level zázemí, tak jsou ti prostě k ničemu. Což třeba u Kalawy u zdravotního střediska kde má postavenej level dva, tak i kdyby měl oba zaměstnance 100 100, tak si polepší na 3 level. Prostě úplně k ničemu.

Radil jsem ti abys nikoho nekupoval, ale byl si chytřejší. S tvým zázemím žádné zaměstnance nepotřebuješ. Maximálně ty co přišli z PEO.

jj,však to taky přiznávám,velké oči a skutek,utek snažím se je pomalu všechny prodat,pokud to půjde a jinak jak dojede smlouva,tak už neprodlužuji.Ještě malá otázka,od kterého levelu tedy si mám opatřit kustody,aby kvalita zázemí o něco stoupla a mně to bylo konečně k úžitku týmu?Rád si nechám poradit,po zkušenostech,kdy jsem nedbal rady.

To je otázka :o Tak jen fakta.
- hlavní s atributy 100/100 udělá efektivitu 60 a vliv na zázemí má 30% (pouze on sám)
- asistent udělá 40 a vliv má 20%
- takže oba s 100/100 mají efektivitu 100 a vliv na zázemí 50%
- jakoukoliv efektivitu vydělíš 2 a získáš přímý vliv na zázemí.
Máš TP 6 a tak ti ho můžou trenéři zvednout na 9, ale musí mít oba 100/100 a dohromady budou brát 400 000 denně (platí pro první ligu, nižší ligy jsou lehce levnější, ale to je jedno). Musíš si určit sám kolik si ochotný platit, ale zatím bych to vůbec neřešil a nechal bych si jen to co mi přijde. Samozřejmě při levelu cca 10 bych už přikoupil kvalitnější zaměstnance. Já mám TP 11 a trenéra 80-80, jenže mám cca 60 hráčů a tak se mi vyplatí. Průměrný trénink na tak slabém zázemí mám 0,824 a v kempu se někdo vyšplhá i na dva body denně.

To je samozřejmě jen můj názor.

v pořádku,to je docela vystižné,momentálně postačí úplně kustodi co se nabídnou v příchodech,kteří jsou také nejlevnější.V budoucnu,pokud se budu nacházet v levelech 10-15(což bude za hodně dlouho ),začnu uvažovat o kvalitnějších zaměstnancích o kterých píšeš.Díky za info.