Hab grad mal geschaut, in der Beta hatte ich einen Manager mit A-Skill 82 und B-Skill 24 der kostete 45000
der zweite Manager mit A-Skill 45 und B-Skill 27 der kostete nur 8000, ein Physio mit A-Skill 58 und B-Skill 50 der kostete nur 23000 und ein Dozent mit A-Skill 73 und B-Skill 62 kostete 38000, so mal zur Orientierung
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Jop, Sandig hat mich da vorher schon "ermahnt", werde jetzt auch ein bisschen mehr darauf achten!!
Stimmt.. PPM ist doch realer als ich dachte..
Hmm dann geht das ja recht schnell hoch.. Ich sollte es wohl bei einigen auch ändern, sonst muss ich sie dann leider verkaufen

Schade, dass ich das Spiel erst später entdeckt habe, Beta wäre schon hilfsreich gewesen!!
joa beta war sehr hilfreich aba da alle tipps geben an die neulinge und spät starter haben sie nich soviele nachteile

Jop, stimmt auch wieder.. die ersten 2-3 Tage bekam Sandig von mir mehrere Mails am Tag
^^ ansonsten kanns du auch an andere leute dich wenden.
es gibt kaum einen der nicht hilft^^
und kompetent sind die meisten.
es gibt kaum einen der nicht hilft^^
und kompetent sind die meisten.
Jepp...habe in der Beta auch getestet, wie man mit seinen Angestelltengehältern kurz vor den Bankrott gerät *gg*. Das wird ziemlich schnell ziemlich heftig. Vor allem in den unteren Ligen, wo weniger Einnahmen zu erwarten sind
Das wird aber hier eher kontrollierbar sein das die Gehälter jedes Jahr steigen und nicht wie in der Beta nach 6 oder 7 Saisons einmal
Nja, jetzt hab ich selten Fragen, helf selber immer mal wieder ein paar Neulingen..
Aber Sandig war halt damals irgendwo aufgeführt, oder so..
Aber Sandig war halt damals irgendwo aufgeführt, oder so..
Stimmt....das war in der Beta nicht so kontinuierlich
achsoo
joa kann sehr gut sein
er is sehr engagiert ^^
joa kann sehr gut sein
er is sehr engagiert ^^
jaa dieses mal kann man vorzeitig sich um neues personal kümmern ohne erschlagen zu werden vom gehalt.
und zieht sich dann halt früh neue hoch^^
und zieht sich dann halt früh neue hoch^^
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