Содржина: II.2

Čo k tomu dodatKed to pojde takto dalej tak tu nemaš konkurenta!!!!!!!!!!!!!!!!

Uplne zle...

4 body pocas kempu, to som teda necakal v piatok konecne v plnej sile

Krasna "dokonalost" systemu odmenovania pri postupe do vyssej ligy. Tim balansujuci na hranici 2-3 ligy ma na Slovensku druhe najvyssie TK. Nechapem preco vedenie toto ignoruje je to strasne nespravodlive voci timom ktore sa snazili zubami nechtami udrzat napr. v druhej lige. Nechapem preco sa moj aj podla vedenia dobry napad stale nezaviedol. Kalt neber to ako narazku skor ako pochvalu (ja nadavma na PPM ). Osobne som tuto odmenu tiez rad pri postupe vyuzil ,no napriek tomu mi to pride nespravna cesta a uroven odmenovania postupujucich timov. PPM forever

hockey.powerplaymanager.c...

bohuzial je to tak...pre neho je to najvyhodnejsie riesenie a vobec sa nieto co cudovat...

aky je ten tvoj napad?

V podstate moj napad bol zalozeny na tom ,ze tych sialenych 15% vyhody naraz by sa rozlozilo do troch sezon. Pricom v prvej by bolo zvyhodnenie 7% v druhej 5% v tretej 3% (toto by sa uz dalo prisposobit hocijako a platilo by to iba pri prvom postupe do vyssej ligy). Ak by tim hned v prvej sezone v novej lige zostupil zvyhodnenie v druhej sezone od postupu v nasom pripade 5% by uz logicky nedostal (vznikol by krasny dovod na zabojovanie o zotrvanie v lige). Dalej by urcite stalo za rec ak by pri opatovnom postupe do vyssej ligy bol tento "bonus" iny a jednorazovy napr. iba 5%(pripadne 3% respektive bonus za udrzanie sa v tretej sezone od postupu) na prvu sezonu a potom nic. Podla mna ak by sa toto nejako rozumne naskalovalo bolo by plynulejsie a spravodlivejsie co sa tyka TK. Ale tu na PPM sa niekedy riesia somariny naorzdiel od hlavnych a dolezitych veci ohladom egninu a nastavenia lig ):

celkom logicke a rozumne riesene, bol by som urcite za...mozno to kuskovanie rozdelit na 10 a 5%, tie 3% uz su v podstate bezvyznamny rozdiel...ale urcite by to bolo spravodlivejsie ako teraz

Este mam ohladom toho aj navrh na par detailov ,ale zaklad je ozaj toto aby sa odmena TK za postup rozlozila "klesajuco" do viacerych sezona a bola podmienena zotrvanim v lige.

a vedenie na to nijak nereagovalo? nemieni sa tym ani zaoberat?

Vraj dobry napad a zaznacili si ho. Lenze tento napad som mal hned v prvu sezonu ,co sa zaviedlo spominane odmenovanie.

to odmenovanie je pre mna dovodom, preco padnut co najhlbsie, je to tak zle, ze hroza, navyse to znicilo rovnovaku prijmov a vydavkov v hre, cize vsetci hraci sa sezonu co sezonu predavaju drahsie.

zaznacili... takze je jasne, ze nic z toho...zaznacit nestaci

teraz je strasne dolezity novy dizajn... no a este hadzana, juniorske repre... proste nepochopim to rozhodnutie menit dizajn

S tym novym dizajnom to nie je take jasne. Pre internetovu stranku je dizajn velmi dolezity. Je to to prve s cim pouzivatel pride do kontaktu. Je fakt ,ze tato stranka je zastarala a nesplna dnesne poziadavky modernej stranky. Toto beriem ako pozitivum ,ze na tom pracuju ,no uvidime ako to dopadne.

Nepaci sa mi to ,ze robia na hadzanej ,ked este hokej riadne nefunguje. Strasne by ma zaujimalo ako a kto prisiel na tych magickych a podla mna sialenych 15% vyhody pri znizovani tk. Ak to brali 30%/2 tak sa na tom iba zasmejem. To tam potom mohli hodit hocijake random cislo medzi 10-20. Preco? lebo to je absolutne nelogicke ... pochopil by som ak by sa hral prva sezona (neboli by ziadne ine udaje) ,ale uz sme predsa nieco mali odohrate. To je take tazke urobit statistiku o kolko percent tk menej ziskal postupujuci tim v novej lige oproti priemernemu percentualnemu zisku tk v danej lige. Tento rozdiel nasledne dorovnat percentualnym zvyhodnenim postupujuceho timu. Toto cislo by bolo aspon niecim podlozene a trosku logicke ....

A este jedna vec ,ktoru ste si urcite vsetci vsimli. PPM robi rado veci a kroky ktore by mali prilakat novych manazerov ,no na tych starych a vernych trosku dost sem tam zabuda ,co je urcite skoda. Na druhej strane je to logicky krok. Snazia sa zvysit pocet manazerov ,cize navstevnost stranky a urcite sami dobre vedie ,ze udrzat si stalych a vernych manazerov je ovela jednoduchsie ako prilakat novych.