Achso. Ja, ich finde es auch ganz interessant. Er hat auch eine ganz konkrete Ansicht.
Kaufe ich wirklich so viele Spieler?
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Im Vergleich zu vielen anderen schon, aber lass dich nicht beirren, das passt schon

Mein Verein verfolgt schon einen Plan. Ich mache ja nichts unüberlegt. Ne Vorstellung habe ich auch.
Mein Verein macht ja nichts nach dem Motto "Mal gucken, was rauskommt". Wäre ja schlimm wenn es so wäre, ist es aber nicht.


Ich kann es mir denken 
Habe deine Einrichtungen ja genauestens studiert

Habe deine Einrichtungen ja genauestens studiert

Ahh, ok
Interessant...
Und was kam bei deiner Studie raus?

Und was kam bei deiner Studie raus?
Ich würde sagen, erstmal ziehst du die Trainingseinrichtungen hoch und holst dir die Spieler außerhalb. Versuchst die Einkäufe zu verbessern und damit Geld zu generieren. Die Sportschule ist bei dir eher sekundär
Und die Angestellten spielen auch eine Rolle


Hey, das ist nicht schlecht.
Muss ich sagen. So ungefähr ist das, aber mit ein paar Unterschieden. Würdest oder machst du es ähnlich oder würdest du etwas anders machen als ich?

Wir haben ja verschiedene Startbedingungen. Bei den anderen beiden Sportarten habe ich mich seinerzeit auch erstmal mit Spielern eingedeckt, wenn man später einsteigt kein Problem, da die Spieler erschwinglich werden, die zu Anfang eigentlich unbezahlbar waren. Ein mancher bleibt dabei und legt nicht viel Wert auf Eigengewächse, andere (wie ich) setzen dann irgendwann auf Eigengewächse, wenn die Sportschule gut genug ist. Hier beim Handball war ich von Anfang an dabei und habe nur auf Eigengewächse gesetzt, bisher recht erfolgreich. Ich habe noch keinen Spieler gekauft
Aber das wird bald kommen, denn man bekommt die Jugis nicht immer so, wie man sie denn wirklich benötigt


Ja, ich bin zwischen dem Wechsel Sasion 2- Saison 3 als Manager eingestiegen. Ich denke, bei meinem Verein kann man erkennen, dass ich nicht einfach nur auf dem Transfermarkt aktiv werde und die Eigengewächse mir nicht wichtig sind. Aber es dauert halt länger, bis sie wirklich gut geworden sind.
Da ist es natürlich ein Vorteil, wenn man von Anfang an dabei ist. Respekt trotzdem, dass du noch keinen Spieler gekauft hast!
Da ist es natürlich ein Vorteil, wenn man von Anfang an dabei ist. Respekt trotzdem, dass du noch keinen Spieler gekauft hast!
Aber bisserl ausmisten musst dann auch mal oder? Du brauchst doch für gewisse Einrichtungen jetzt schon 3 Angestellte oder? Ja schon klar, wie gesagt, dann machst du es ja hier auch, wie ich bei den anderen beiden Sportarten 
Habe bei den Ziehungen teilweise schon Glück gehabt und im Großen und Ganzen wurde ja alles gut abgedeckt, also warum dann auch kaufen

Habe bei den Ziehungen teilweise schon Glück gehabt und im Großen und Ganzen wurde ja alles gut abgedeckt, also warum dann auch kaufen

"Ausmisten" ist das falsche Wort. 
Aber der Verein wird denke ich nicht dauerhaft einen solch großen Kader haben.
Man kann Erfolg nicht planen, aber Voraussetzungen schaffen, diesen wahrscheinlich zu machen.

Aber der Verein wird denke ich nicht dauerhaft einen solch großen Kader haben.
Man kann Erfolg nicht planen, aber Voraussetzungen schaffen, diesen wahrscheinlich zu machen.
Ich wollte kurz zum Thema Angestellte und Ausbildungszentrum warnen. Ich habe meine Meinung zugegebenermassen etwas extrem umgesetzt - die Einrichtung auf 1, Angestellte sehr niedrig - aber im Kern denke ich schon korrekt...
Falls ihr die PPM-Artikel noch nicht kanntet, es gab einige zu dem Thema:
ppm.powerplaymanager.com/...
ppm.powerplaymanager.com/...
ppm.powerplaymanager.com/...
Die Kurzfassung ist, daß Angestellte erst bei höheren Einrichtungen richtig zum tragen kommen. Hohe Angestellte bei niedrigen Einrichtungen kosten nur unnütz Geld. Im letzten Artikel ist auch eine ideale Kurve abgebildet, weshalb ich meine fürs erste bis auf max 80er Gesamtwertung bringen werde.
Demzufolge kann ich mir das Ausbildungszentrum komplett sparen. Selbst wenn ich mal höhere haben will (wenn dann Trainer und Manager), kann ich sie mir auch ziemlich billig am Markt kaufen.
Meines Wissens reichen auch 2 Angestellte pro Einrichtung aus, der 1. geht zu 60%, der Assistent zu 40% in die Wertung ein. Ausser man will natürlich durch Handeln Geld verdienen, ansonsten ist alles über 2 Leute zu viel.
Viele überschätzen oder interpretieren den Einfluß: Die gesamte Einrichtung arbeitet nicht mit z.B. nur 20% Effektivität, sondern nahezu der komplette Nutzen kommt von der Einrichtung selber und die Angestellten legen nochmal auf diesen Wert 0-2 Stufen obendrauf.
Ich hoffe das war so weit klar, immer weiter mit eurer schönen Diskussion hier
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Die Kurzfassung ist, daß Angestellte erst bei höheren Einrichtungen richtig zum tragen kommen. Hohe Angestellte bei niedrigen Einrichtungen kosten nur unnütz Geld. Im letzten Artikel ist auch eine ideale Kurve abgebildet, weshalb ich meine fürs erste bis auf max 80er Gesamtwertung bringen werde.
Demzufolge kann ich mir das Ausbildungszentrum komplett sparen. Selbst wenn ich mal höhere haben will (wenn dann Trainer und Manager), kann ich sie mir auch ziemlich billig am Markt kaufen.
Meines Wissens reichen auch 2 Angestellte pro Einrichtung aus, der 1. geht zu 60%, der Assistent zu 40% in die Wertung ein. Ausser man will natürlich durch Handeln Geld verdienen, ansonsten ist alles über 2 Leute zu viel.
Viele überschätzen oder interpretieren den Einfluß: Die gesamte Einrichtung arbeitet nicht mit z.B. nur 20% Effektivität, sondern nahezu der komplette Nutzen kommt von der Einrichtung selber und die Angestellten legen nochmal auf diesen Wert 0-2 Stufen obendrauf.
Ich hoffe das war so weit klar, immer weiter mit eurer schönen Diskussion hier

Zu euren Spielen, natürlich soweit ich die Mechanik verstanden hab. Ihr dürft mich auch gerne eines besseren belehren 
Ich schreibs besser mal per PM, ich weiß ja nicht, ob es gerne gesehen wird, oder ob der Gegner mitliest

Ich schreibs besser mal per PM, ich weiß ja nicht, ob es gerne gesehen wird, oder ob der Gegner mitliest

..obwohl ich gerade überlege. Egoistisch betrachtet wäre es sehr schade, wenn ihr beide aufsteigen würdet

Genau das habe ich mir Sonntag erst durchgelesen, sehr schöne Artikel.
Im Handball isses ja noch easy, da die Angestellten so gut wie nichts kosten. Da verstehe ich auch nie, warum man so teure Angestellte kauft, aber muss jeder selbst wissen. Die Artikel haben mich zumindest auch zum nachdenken angeregt, inwieweit ich bei der Ausbildungsstätte jetzt stoppe oder gar bei den anderen Sportarten rückbaue. Bisher konnte ich mich noch nicht dazu durchringen
Bei höheren Stufen ist es aber tatsächlich so, dass z.B. ein fehlender Trainer doch gleich mal 0,1-0,2 Punkte weniger Training pro Tag bringen und für ein ganzes Team ist das dann schon ziemlich viel.
Im Handball isses ja noch easy, da die Angestellten so gut wie nichts kosten. Da verstehe ich auch nie, warum man so teure Angestellte kauft, aber muss jeder selbst wissen. Die Artikel haben mich zumindest auch zum nachdenken angeregt, inwieweit ich bei der Ausbildungsstätte jetzt stoppe oder gar bei den anderen Sportarten rückbaue. Bisher konnte ich mich noch nicht dazu durchringen

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