Содржина: II.2

En el draft nos vamos a comer los mocos a base de bien..

en el dradft no sale nada... jajaja en el de futbol no habia ni una sola A... y en este... va por el mismo camino jajaja pa una vez que eligo el primero...

Yo solo he visto una... xo el resto madre mia... no sirven ni xa rellenar...

Jajaja totalmente. Y respecto a los salarios, estoy más que de acuerdo. El problema no es ni será el de jugadores, sino el de los empleados, que no dejará de crecer

Bueno primer partido de la promoción... que sea lo que PPM diga... porque que me parta un rayo si a veces entiendo el motor de este juego...

¿Cómo has quedadoooooooo? que aún no lo vemos!!

Pues lo acabo de mirar ahora porque ni me atrevía a verlo en directo... jajaja gane el prorroga... madre mía que locura de partido...
Voy a tener que empezar a hacer estudios de contratacticas o algo porque voy a lo loco y sin control!! jajaja

Atención al dato... en esta liga se acaban de dejar 105M en un jugador!!!!! pero si yo no he visto esa cantidad junta... ostras!!!!

Madre mía.. pero debe ser un bicho de cuidado!!!

Se ha ganado un ojeo inmediato... pero debe ser un bicharaco de cuidado... y por lo que he podido ver un jugador de futuro... para años.

Ya mepasaras el ojeo jaja...va venga yo también voy a ojearlo. Que expectación.

Al final va a resultar que el foroes un trampolin al ascenso. Es comentar aquí y no parar de ganar.

Así que los empleados son el problema. Bueno de momento OS haré caso pero luego no vale cambiar sobre la marcha.
Yo es que con los empleados tengo una táctica intergeneracional que es un poco cara y es que tengo los dos titulares y dos suplentes mas jóvenes separados x varios años para ir realizando relevos generacionales continuos cuando se vayan produciendo las jubilaciones. Es un método no traumático pero se duplican gastos.

Por propia experiencia te van a sangrar a base de bien. Piensa q hasta no tener la instalacion a lvl 8 minimo el efecto de los empleados es minima. Yo sabiendolo me siguen sableando...
De los jugafores ni te preocupes... salvo q tengas suplentes extranjeros q si recomiendo sacarselos de encima... x el simple hecho de q cobran mas q los nacionales, y para ser suplente ya me diras....
El foro trampolin de ascenso? Esta x ver... jijiji

Si para mi son el problema. Eso sí, a cambio tengo una tasa de entrenamiento más baja que medio país claro jaja, pero ahora mismo gasto 79.000 en salarios de empleados.

Las instalaciones en mi opinión son el pastel, y los empleados la guinda, una guinda muy cara. Tener buenos empleados con instalaciones moderadas es una locura, y tener buenos empleados con instalaciones buenas, es muy caro. Para ello hace falta una infraestructura de ingresos muy sólida, sea por trading en el mercado, o por patrocinador y estadio.

Yo voy buscando esta última, pero es peligroso, porque te va dejando lentamente atrás en lo referente a calidad de los jugadores. Este año era el 12º por AOR14 y por AvgOR14, el año que viene volveré a ser el último en 1ª, y eso implica hacer malabarismos con las tácticas y la gestión de energía en los partidos.

Pero si esta mierda fuera fácil, ¿qué aburrimiento, no?