Изберете држава: |
![]() |
Украина |
У меня подозрение , что на Украинском форуме нет человека, имеющего компетенцию ответить на этот вопрос.
ну,
а ты говорил нет чела имеющего компетенцию
пришёл Саша, и быстренько навёл порядок
если надо будет он ещё и компетенцию отъимеет
а ты говорил нет чела имеющего компетенцию

пришёл Саша, и быстренько навёл порядок

если надо будет он ещё и компетенцию отъимеет
Я думаю,розробникі не гальмують на поворотах і на дрібниці поки не звертають уваги.Підтусовки 100% немає, але отаке от...
Нічогострашного, то не головне.
Нічогострашного, то не головне.
Ну как сказать. Я деньги плачу и за это хчу получать качественный продукт, а не обещания и смену дизайна.
Типа машина плохо едет - надо ее перекрасить)
Типа машина плохо едет - надо ее перекрасить)
яка ймовірність того, що якості атрибутів працівника з одною зірочкою будуть кращі ніж у гравця з 3 зірками?
Моя думка - нульові. Я взагалі прирівнюю одну зірочку до 20%.
ок....ну тоді чому зарплата з 1* в три рази більша ніж з 3*?
для прикладу був працівник 1* ЗП 3,5к, а з 3* ЗП 1к?
для прикладу був працівник 1* ЗП 3,5к, а з 3* ЗП 1к?
звёзды это приблизительная оценка твоими менеджерами(скилл разведка) чем больше Отдел Кадров и чем выше скилл разведка у Главного и Ассистента, тем выше точность прогноза по процентам скиллов;
отвечая на твой вопрос: возможность того что качества сотрудника с 1* будут выше чем у игрока с 3* возможна, но всё таки лучше сравнивать игроков с игроками, а персонал с персоналом
зарплата начисляется НЕ за проценты скилла, а за количество скилла: поэтому у того персонала(или игрока) у которого выше хотя бы один скилл, тем выше зарплата
у претендентов видны показатели скиллов; и у персонала и у игроков
звёзды только показывают их талант по мнению твоих разведчиков,
но настоящие показатели ты увидишь только после исследования
отвечая на твой вопрос: возможность того что качества сотрудника с 1* будут выше чем у игрока с 3* возможна, но всё таки лучше сравнивать игроков с игроками, а персонал с персоналом
зарплата начисляется НЕ за проценты скилла, а за количество скилла: поэтому у того персонала(или игрока) у которого выше хотя бы один скилл, тем выше зарплата
у претендентов видны показатели скиллов; и у персонала и у игроков
звёзды только показывают их талант по мнению твоих разведчиков,
но настоящие показатели ты увидишь только после исследования
на кожен факт впливають багато фактрорів.
В тебе є одна біда, наскільки я замітив, ти береш один факт і робиш висновки.
Як вже замітив Mihasko, головним чинником який впливає на зарплату чи то персоналу чи гравця являється його ЗР.
Зарплата персоналу вираховується по формулі
1 атрибут в 3 степені + 2 атрибут в 3 третій степені помножено на 0,1. Це для першої ліги для наступних ліг є % знижки. Для 2 це 10%, 3 це 20% і тд.
В тебе є одна біда, наскільки я замітив, ти береш один факт і робиш висновки.
Як вже замітив Mihasko, головним чинником який впливає на зарплату чи то персоналу чи гравця являється його ЗР.
Зарплата персоналу вираховується по формулі
1 атрибут в 3 степені + 2 атрибут в 3 третій степені помножено на 0,1. Це для першої ліги для наступних ліг є % знижки. Для 2 це 10%, 3 це 20% і тд.
Повторюю сотий раз. * показані без урахування менеджерів і споруди. Тут не залежить на скільки в тебе добре розвинута (ЕФЕКТИВНІСТЬ РОЗВІДНИКІВ).
а ти перевір.
І це не єдине, що в мене є.
Насправді колись Оде дав мені заготовки, ну а далі я їх вже сам розвив, зараз маю біля 60 різноманітних таблиць та розрахунків.
І це не єдине, що в мене є.
Насправді колись Оде дав мені заготовки, ну а далі я їх вже сам розвив, зараз маю біля 60 різноманітних таблиць та розрахунків.
Вашите омилени теми
Најнови постови