Време:
Одјавете се
Содржина: Preguntas y Respuestas| Изберете држава: |
|
Чиле |
personalmente creo que puedes comprar jugadores con mejor VG que los jugadores que proceden de tu escuela y con una CaM buena. tienes que pensar que es una inversion a futuro, porque son jugadores que tendras por muchas temporadas y en los cuales otros equipos se pueden interesar al momento de ser agentes libres restringidos
con los jugadores actuales que tienes no te sale a cuenta(opinión personal).
Solo para orientarme y ver de cuanto puedo disponer en platita...con cuanto me tendria que conformar para un contrato de patrocinador principal y audiovisual dado que acabo de subir a la liga I.1??? Cual seria un buen contrato???
Un 5 estrellas 
Y en plata powerplay...eso como cuanto seria aprox???
Depende de muchas cosas...yo no te podría ayudar, lo que gano yo, no lo ganaría un equipo que termino de la mitad de la tabla para abajo o alguién que recién subió....
Saca la cuenta lo que te dierón esta temporada y aumentale un par de millones =)
Saca la cuenta lo que te dierón esta temporada y aumentale un par de millones =)
Me llegó un patrocinador 5 estrellas, pero con casi 100 millones menos que esta temporada(tb era 5 estrellas)=S....
Los vips tb me llegán con 1.5 millones menos....
Los vips tb me llegán con 1.5 millones menos....
recuerdo tu nick............pero tu equipo cual era?
los azules ... todavía esta el equipo pero bajo a segunda xd y yo comencé en tercera ahora
chocale me paso parecido juguemos amistoso (:
ok manda desafios no mas
una pregunta que puede servir a muchos, que es mas importante para ustedes:
1)centro de formación.
2)recursos humanos y financieros.
me gustaría que dijeran porque. y todo creo que deberían opinar, para saber y sacar algunas conclusiones, gracias.
1)centro de formación.
2)recursos humanos y financieros.
me gustaría que dijeran porque. y todo creo que deberían opinar, para saber y sacar algunas conclusiones, gracias.
Yo creo que es mejor el de RRHH, ya que sirve para más cosas, el manejo de dineros, los contratos y los seguimientos, es mucho más importante que los empleados entrenen más rápido(centro de formación)
gracias por la respuesta, es la que esperaba, he visto muchos clubes, mejor dicho managers que están dándole mas importancia al centro de formación o la tienen igualada al de RRHH, cosa que encuentro que es un error, alguien mas podría opinar, es algo importante para el futuro del club tener bien claro esta parte del juego, gracias.
Вашите омилени теми
Најнови постови
Copyright © 2007-2025 - POWERPLAY MANAGER, s.r.o. - Сите права се задржани
Контакт - Бизнис услови - Privacy Policy - Cookies settings - Мапа на сајтот
Рекламирање на PowerPlay Manager - Постанете наш партнер!
Партнери: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 152ms / php: 65ms / db: 86ms ]
Web server: WB1
Контакт - Бизнис услови - Privacy Policy - Cookies settings - Мапа на сајтот
Рекламирање на PowerPlay Manager - Постанете наш партнер!
Партнери: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 152ms / php: 65ms / db: 86ms ]
Web server: WB1