Вие сте во јавен профил. Ако сакате да ја играте играта или да се приклучите во дискусиите, мора прво да се логирате.Ако сте нов корисник, морате да се регистрирате прво.
ko redivito prati moja kukanja znat će to dobro a bilo bi dobro da i drugi kukaju a ne da uvijek jedan kuka a drugi bi došli na gotovo...borite se za svoja prava
Imaš pravo, samo iz III.1 će se izbacit križani, i ubacit će ove neke koji su ispali iz prve lige ali su varali na utakmicama za opstanak. Pa sad za kaznu oni idu u III.1. Isto će i sve drugoplasirane iz III liga koji nisu uspjeli izborit promociju stavit u III.1 jer im je to utješna nagrada.
A sve to rade samo ove sezone, jer su vidjeli da si ti osigurao ulaz u III.1 ligu. I još ko da to ni dosta, još su ti ručno promijenili koeficijente, samo tebi, samo da bi dobio loš sponzorski ugovor, i onda su nagovorili sve ostale III ligaše, i dali im svakome po 1000 kredita samo da na forumu pričaju kako imaju duplo manje ugovore, a ustvari i najslabiji III ligaš ima 16,4M tjedno.
Znaju oni ko je gadinjo, i neće ti samo tako dopustit da se probiješ do vrha. Ne ne.
jutros sam prihvatio novi
3*
Vrijednost ugovora: 148 603 408
Tjedna donacija: 9 287 713
bolji od jučerašnjeg a i onaj je bio 3*,samo što sam uzeo menadžera od 100% i starog od 81% a onog od 75 makao... za 400 000k bolj prihvatio sam to je dobro
Ocjena ugovora: 3*
> Vrijednost ugovora: 148 603 408
> Tjedna donacija: 9 287 713
> bolji od jučerašnjeg za 400 000 prihvatio sam to je dobro a isto bio i jučer 3*
gadinjo bi htio da dobije odmah20M tjedno haha
menadžeri jučer bili 81% i 75% danas 100% i 81%
bio sam 7 u III.1 ligi lj.resursi 11.šta još treba a prošle sezone bilo
GS:tjedno 7 504 238,ugovor 120 067 808
bio 13 na tablici
Za usporebu daš sve:
Znači lanjski i ovogodšnji OTR, LJR, učinkovitost menađera (ne moraš pisat koliko je jedan a koliko drugi, nego tamo ispod ti odmah piše i kolka je ukupna efikasnost za marketing)
I brzo će se vidjet koliki je napredak u odnoau na prošlu sezonu.
Pozicija na ljestvici nije toliko bitna, puno je bitniji OTR, level LJR-a i menađeri.