Subject: Vragen en Antwoorden

BOEM! Deal is gemaakt 11-7 om 11.00 is de deadline dat Reinier Thelen De Eeuwige Prutsers zal verlaten. Beginnend bij 300 mln, en ze geven aan tot ongeveer 450mln te willen gaan om hem binnen te halen. Wellicht toch 1 of 2 van die rijke managers mailen om hun erop te wijzen dat hij te koop staat en de prijs op te drijven .
Nu is natuurlijk de vraag, wat gaan we met het geld doen? Het lijkt mij dat ik in ieder geval 3 driedubbele multi's helemaal uitbouw begin van aankomend seizoen. Maar daarnaast? suggesties?

Storting naar mijn ijshockey-account

Ik zou voor faciliteiten kijken of als je geen goede vervangers heb daar naar kijken. (dit zeg ik trouwens blind zonder te kijken naar je faciliteiten en je spelers, en weet dat het een beetje algemeen geneuzel is )

Gaat ook zeker wel wat naar faciliteiten, maar TC 15 is in aanbouw net als HC 12 en SA 13 P&O 13 gaat ik zeker aan beginnen. Verder twijfel ik nog of ik jonge talenten van 30-40 mio ga kopen, maar heb nog een aantal weken de tijd om te beslissen.

Als ik jou was zou ik net als ik gedaan heb in ieder geval starten met de bouw van een stuk of 4 dubbele multi's.
Wat dat betreft verdienen die zichzelf wel terug en jij krijgt het geld er echt wel voor.
Ik moest nog een lening nemen daarvoor en heb nu continue weinig financiele middelen.
Wel handig voor je om inderdaad nog voor 20 - 40 miljoen of zo een paar talenten te kopen die over een seizoen of 2 a 3 weer geschikt zijn voor verkoop.
Daarnaast nog verder met je P+E en je geld schiet wel ardig op vermoed ik zo

Succes met je keuzes, maar die zullen wel goed worden

Marco

Bij je personeel heb je een hoofd en een assistent, een eventuele 3e, 4e etc kan je niet instellen. Heeft het wel nut dan om meerdere personeelsleden te hebben, bv als je 5 managers hebt is de invloed daarvan alsnog beter dan als je er 2 hebt ??

De nummers 3 en verder hebben geen invloed. Ik heb er meerdere als vervanging in de toekomst (ernstig duur en twijfel wat ik er mee ga doen). Zie teams die overal maar 2 managers hebben of alleen bepaalde functies bemannen. Daarnaast weet ik ook dat managers personeelsleden niet op beide vaardigheden trainen maar op 1.

Je ziet veel mogelijkheden en welke de beste is mogen andere vertellen...misschien halen die dan mijn twijfels weg

Heeft het zin om snackbars en restaurants te bouwen als je stadion toch al elke wedstrijd stijf uitverkocht is? Er staat dat snackbars en restaurants meer mensen naar het stadion trekken, maar ik krijg er dus al genoeg. Levert het ook iets op aan extra inkomsten als je snackbars en restaurants bouwt?

Het levert inderdaad wel iets extra's op qua merchendise. De meeste managers bouwen dat soort zaken ook gewoon er bij voor extra inkomsten.

Ik heb een speler van 25 jaar met een contract van nog 28 dagen.
Wat is wijs?Op de markt zetten?
Denk niet dat ik kan concurreren als er bij einde contract op hem geboden word en krijg ik er dan nog wat voor als iemand hem straks overneemt?

proberen te verkopen

Ik heb net zo'n geval gehad
Je krijgt de helft van de hoogste bieding, in mijn geval 3,75 miljoen

Oh,ok.Dank voor de uitleg.Dilemma....krijg ik met verkopen meer of gewoon afwachten.hm,ik denk er even na.

gelijk

Weet niet hoe goed jouw speler was,misschien dat ik minder krijg als ik hem verkoop dan dat ik gewoon afwacht.
Weet niet wat men biedt voor zo'n speler.
Dit zijn zijn stats,
Sebastian Dubois,25 jaar.
Linker vleugelverdediger.
GV 559
GWK 74%
Ver 172(86)
Tech 70(70)
Pas 100(91)
Snel 115(94)
Kop 40(72)
Ervaring 46

Mijn DEF had 180 op def en 90 op de 4 sub skills
Gkw lag ook iets hoger