Surtout si ça n'a pas été anticipé par le manager et qu'il a gardé un équilibrage à 100-50-50. En perdant le meme nombre de points dans CHAQUE attribut, on se retrouve très vite avec un joueur déséquilibré, donc avec une A1 qui a virtuellement baissé deux fois plus vite !
Un joueur a 1000-500-500, s'il perd 150 dans chaque attribut, se retrouve à 850-350-350. Et avec le principe mis en évidence par IceJedi si ma mémoire est bonne, le moteur de jeu "ignore" le surplus des attributs pour créer un joueur équilibré.
Ce joueur aura donc en réalité 700-350-350, et aura donc perdu 300 d'A1 au lieu des 150 affichés !
D'où l'importance d'anticiper, et d'entrainer les joueurs qui sont 2/6 depuis 2-3 saisons uniquement sur les A2, sur un ratio 1-1. Ainsi, l'A1 stoppe sa progression, mais les A2 vont prendre de l'avance.
Notre joueur qui s'est arreté à 2000TC, avec cette technique sera peut etre à 900-550-550 le jour de son passage à 0/6. Lorsqu'il aura perdu 150 d'A1, il aura 750-400-400, soit meilleur que s'il etait parti de 1000 d'A1. Au final, le joueur aura eu un pic moins élevé, mais sera resté compétitif plus longtemps...
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c'est un 150 global (0.18 x 112 x 7 attributs , e nfait on doit etre en dessous mais bon c'est pour la facilité de calcul) mais oui, le déséquilibre peut vite s'installer aussi
ce sont les perles cachées, le joueur scouté apparait C ou D et quand tu le prends, il a les qualités d'un A.
J'en ai eu 2 à la draft de mi saison ils étaient scoutés D, mais bien meilleurs que les B!!!
J'en ai eu 2 à la draft de mi saison ils étaient scoutés D, mais bien meilleurs que les B!!!
"J'en ai eu 2 à la draft de mi saison"
Oh ça va, hein !
Oh ça va, hein !
lol 
et le A que j'ai récupéré à cette draft là est à 83.7% de Qtu

et le A que j'ai récupéré à cette draft là est à 83.7% de Qtu


ton avis sur la question du coup ?
Avec son XP et son TC loin d'etre à la traine, a t-il encore un avenir proche (1 ou 2 saisons) en EDF ou alors pas ?
Avec son XP et son TC loin d'etre à la traine, a t-il encore un avenir proche (1 ou 2 saisons) en EDF ou alors pas ?
Pour cette 1ere saison de stagnation, il a encore de la marge et devrait encore pretendre a une place en coupe du monde.
Mais a priori, pour la saison prochaine et une 1ere saison de baisse de caracteristiques, il ne devrait plus etre dans le top 5 des centres francais pour les championnats de monde de fin de saison.
Mais a priori, pour la saison prochaine et une 1ere saison de baisse de caracteristiques, il ne devrait plus etre dans le top 5 des centres francais pour les championnats de monde de fin de saison.
petite question sur le personnel et le marché des transferts : un entraineur aux alentours de 90/90 en terme de qualité et 30/30 sur les valeurs d'attributs a-t-il une réelle valeur sur le marché pour les clubs formateurs ?
Tout dépend de l'age. Perso je recherche des entraineurs avec de bonnes qualités dans ces eaux là mais s'ils ont 56 ans ou plus, je prends pas. Sur du 80 +en qualité, je fais au moins du +0.46 avec 140 TC pour monter au max, il me faut 3 saisons. Du coup vu ce que vais payer en salaire lors de la formation - ce que je vais pas dépenser pour recruter ou ce que je vais gagner sur la vente, je mettrai pas plus de 100k sur ce type d'employé.
Ok merci. Il s'agit d'un jeune employé de 52 ans, si seulement mes jeunes sortis d'aca pouvaient copier ses 4.5 étoiles !!

J'adore le match annulé aujourd'hui pour aujourd'hui ca laisse vraiment du temps pour trouver un autre match...
c'est clair, faut faire gaffe au choix de l'équipe pour ce 1er mardi de la saison, dans certains pays on joue la coupe d'entrée de saison
je me suis déjà fait avoir aussi
je me suis déjà fait avoir aussi

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