Olheiros e outras melhorias
Olá amigos,
Como já devem ter percebido, várias mudanças e novidades estão a acontecer. Após a transmissão ao vivo da partida e lesões, estamos a implementar novas melhorias. Como mencionado nas últimas noticias, no final desta temporada, as negociações dos patrocinadores estarão activas, porem a negociação com a TV somente num futuro proximo. De novidades, as caracteristicas e qualidades dos jogadores estavam escondidas e estas eram estimadas pelo pessoal de Recursos Humanos e departamento de economia. Até agora vocês estavam a ver qualidades bem perto do real; De agora em diante esses departamentos irão estimar as qualidades, atributos e qualidade média dos jogadores a cada 2 semanas, todas as segundas-feiras. além dessas estimativas, novas estimativas são feitas sempre que são feitas melhorias no departamento de economia e recursos humanos e quanto mais alto o nivel dessa área, melhor a eficiencia do staff e obviamente as estimativas serão mais precisas. Se essa área estiver completamente desenvolvida as estimativas estarão sempre correctas. Então para ver exactamente as caracteristicas dos seus jogadores, você deverá recorrer aos olheiros.
O que mais foi corrigido?
- Os pontos de uma vitoria no OT não estavam a ser correctamente contabilizados - corrigido.
- Diminuimos a diferença de dinheiro de patrocinio da melhor e pior equipa da liga. Portanto não valerá mais a pena não subir para ligas mais bem colocadas e dificies de proposito.
- Como tivemos um aumento muito grande no numero de golos, depois que foi melhorado a influencia do remate, foi decidido melhorar a influencia de defesa no goleiro, para balancearmos tudo.
- Nós aumentamos o número de funcionarios que poderão trabalhar em cada equipa de 15 para 100. Atençao! Eles serão caros...
E por último. Se quiseres nos ajudar, podes votar na pagina abaixo, clicando nas 5 estrelas:
http://www.gratis-ting.dk/ny/spil/vis.php?id=7539&navn=Powerplay%20Manager%20Ishockey&tilbage=ok
Tem um bom dia,
Ivan alias tuttle
Delen op Facebook Delen op Twitter Delen op MySpace