Subject: Strategija za trofeje

Pozdrav svim basketasima!
E ovako, postavio bih pitanje iskusnim I uspesnim menadzerima. Ono je vezano za formiranje rostera. Recimo da su objekti na maksimumu, pre svega objekat treninga I akademija sporta. Pitanje glasi: da li je bolje imati imati 2-3 superstara ( UV 1800+) sa dobrom rotacijom I klupom ili 6-7 superstarova + igraci koji su mnogo losijeg kvaliteta. Naravno, zna se sta je najbolje, ali uzmimo u obzir ogranicene finansijske resurse. Unapred sam zahvalan na vasim odgovorima!

Steta sto kulirate.Ja planirao da uletim u prvu ligu za 2 sezone, samo nisam jos odabrao taktiku.

Prvo razvijaj objekte, posle razmisljaj o igračima

Razvijam ih zar ne vidis?
Valja palako spremati igrace. Pa se pitam, da li kupovati veterane ili perspektivne klince?

Veterani sa velikom UV kostaju mnogo, tako da bez dobrih finansija to nije odrzivo na duge staze, evo npr ja samo od arene imam profit od oko 150 miliona po sezoni sto je vise nego sto dobijam od generalnog sponzora.

5 igraca sa platama od oko 300k dnevno po sezoni zahtevaju 105 miliona samo za plate, tako da ako finansijski mozes to da izneses onda mozes da probas sa tom taktikom

Tesko... Jedino da uzmem u zajam nesto para kod tebe.
Bez sale, ja ne mogu da napunim arenu od 3K mesta! Obojica smo u 3. ligi, a ti ipak imas mnogo vecu posecenost. Verovatno je do tvog viseg nivoa tribina.

Moraš da budeš strpljiv. Razvijaš polako objekte i dvoranu. Korak po korak. I osloniš se na igrače iz svoje škole. Doćiće igrači i koje ćeš moći da prodaš za veliki novac a i koje ćeš moći da koristiš za svoj roster. Polako, sve će doći na svoju stranu. Najvažnije da imaš plan za napredak tima.

Ma bez para ništa. E sad je pitanje samo kako doći do para, kupuješ mlade igrače pa ih prodaješ kasnije ili štekaš sezonama i razvijaš arenu. Još jedna stvar, u III ligi ne možeš imati dobre sponzorske ugovore, probij se do druge lige pa onda pravi pare...

Znaci ipak ce biti: mladi igraci + dobar trening objekat = $$$
Sta mislis, da li je prerano ako ovako krenem sa treningom level 13?

Kapiram te. Samo za tako nesto je potrebna akademija level 14-15.

Jos si mlad za 2gu po meni. Zato sto cela poenta ugovora dobrog je UTR! To nece da imas u drugoj ako nemas min 110 snagu. Tako da igras trecu dok ne imas skor 44-0 na VN lagano. Trosko ve smanjis maksimalno. Osoblje nacionalnost srbsko sto mladje sto slabije, objekti ti nisu razvijeni da bi ti znacilo da imas +150 treneri itd...
Dok ne imas arenu lvl 14 ne treba ti SD sa drugom, skromna prva za kamp. Menadzeri sa prvom nece nikada da ti trebaju, a sa drugom ti se ne isplati na 100 da placas platu cele sezone a sa trenutnim lvl ljutskih resursa, utr itd nece da povecaju kolik ima da kostaju. Isto predavaci, fizio i doktori ako bas hoces minimalno. Osoblje mnogo ljudi nagura i ima plate vise od igraca.
Sto manji troskovi da bi arena i objekti rasli.
Trening ne toliko odmah, posto nemas pare da kupis dobro mlado da bi trenirao kvalitento...
Tako da arena, akademija, resursi.
Gradi tim da dominiras 3cu, samim time utr ima bude veliki. I ima se brze gradis.

Pogledaj moj rukomet tim. Na pocetku kupio par stranca da ima ko da igra. Uso odmah u drugu isto tako odmah ispao. Onda igrao malo drugu (gubio u barazu) onda na kraju protivnik toliko slab bio da nisam imao izbora. Ovo mi 3ca sezona u drugoj, nikada nisam pokusavao rezultate neke i kupuvao osoblje mnogo, odgovaralo mi ostao sam, vise ne odgovara. Izgradio sam arenu skoro na max (ostala jos jedna tribina) objekti su pristojni. Prodao/otpustio sve, igram sa klincima, gledam da se vratim malo u trecu da nabijem utr... Tako da ne zvuci lepo ali igrica je tako napravljena. Iskusniji imaju prednost. Mora mnogo da zrtvujes (i mnogo srece) da bi napredovao sto brze

Vau, to je pravi savet...
Kad kazes da ne treba trening toliko, jer nemam kvalitetne mlade, koliki kvalitet treba da imaju da bi bili dostojni treniranja?

Ne nisam rekao da nemas, nego da nemas pare (+100mil) da kupis kvalitetno mlado, da bi preprodao.
Prosek mozda min 80% ali nije toliko prosek koliko je kvaliteti na pravim mestima, u zavisnosti za koju poziciju, tu je i visina, rast, karijera...