Select a country: |
![]() |
Czech Republic |
Jinak jaký máte názor na rozdělení atributů ve fotbale, mně osobně přijde, že fotbal nemá fixní rozdělení jako hokej, kde prsotě je to 2:1 a zbytek ej penalizován, tady mně to přijde volnější..
Z rozložení požadavků na různé pozice se dá maximálně předpokládat, že Velký + Malý vliv = 2 x Střední vliv.
Co vím, tak koluje teorie Primár - Velký - Střední - Malý vliv = 100 - 65 - 50 - 35. Snažím tak hráče trénovat a vypadá to, že to celkem funguje (aspoň co se ratingu týče).
Co vím, tak koluje teorie Primár - Velký - Střední - Malý vliv = 100 - 65 - 50 - 35. Snažím tak hráče trénovat a vypadá to, že to celkem funguje (aspoň co se ratingu týče).
Já jsem nedávno ty tréninky měnil.... momentálně trénuji stylem 100 - 75 - 50 - 35 .. střelbu pak individuálně podle postu a kvalit jednotlivých hráčů. U obránců 25-30%, u záložníků 25-50%, u útočníků 75-80%... tam to u jednoho útočníka ještě možná i zvýším časem až na 90%. Bude mi ale trvat, než se mi hráči na tyto poměry dotrénují, měnil jsem to fakt teprve nedávno.
s tým sa dá celkem souhlasit,aj dyž sa objevuju aj větší pomněr,ale nekeří hráči s celkem solidníma ratingama majů nízký vliv enom 25
já to mylsím maličko jinak. V hokeji to máš 2:1 a nazdar, pokud máš třeba 1:1, tak se ti stejně počítá jen 2:1, přičemž hlavni se bere celý a ten druhý pak je v podstatě ustřižen. Ve fotbale mně to přijde, že nemusí právě existovat ideální fixní poměr, že pro někohomůže být lepší 4-3-2-1, pro někoho 5-4-3-2 atd.
Že by se v hokeji počítal čistě jen 2:1 mi nepřijde, ale jiný trénink je je více či méně neefektivní. Tady je ten vliv vedlejších atributů vyšší, takže se to nemusí tolik projevovat. Každopádně mi zatím přijde dost brzo na to, aby se nějak výrazněji projevil např. rozdíl mezi 75 - 50 - 25 a 65 - 50 - 35, uvidíme časem. Ideální by bylo udělat na začátku sezóny, kdy mají hráči plnou energii, nějaký větší průzkum.
je to tak. rozdíl mezi hokejem a fotbalem je v tom, že v hokeji jsou svázané jak hlavní atributy s vedlejšími tak i vedlejší mezi sebou. To se sice od této sezony změnilo (když se měnilo fungování nahrávky) ale pořád platí, že když trénuješ 2:1 tak jsi v optimu, rozdíl je v tom, že když někomu přitrénováváš jeden z vedlejších atributů, tak už tolik neztrácíš (ve smyslu investované CZ vůči efektivnímu hodnocení hráče). Nemám to ale přesně propočítané (nějak není motivace to dopočítávat).
Ve fotbale jsou svázané hlavní a vedlejší, ale vedlejší mezi sebou už nejsou, takže z toho vychází, že je možno jeden atribut přetrénovat více a dosáhnout různých výsledků aniž by jsi utrpěl ztrátu v efektivitě CZ vs hodnocení. Je to celkem logické vzhledem k tomu, že herní poměry a poměry individuálních schopností se vypočítavají z jiných vzorců. Dohromady to dává zajímavý mix, který je co se týče tréningu a koncepce týmu zábavný. (jedny hráče můžeš trénovat více pro týmovou hru, jiné více pro individuální schopnosti). Kdyby něco takového bylo i v hokeji, bylo by to asi hodně zajímavé.
Jinými slovy, ideální poměr existuje, ale je jiný pro týmovou hru a jiný pro individuální schopnosti.
Ve fotbale jsou svázané hlavní a vedlejší, ale vedlejší mezi sebou už nejsou, takže z toho vychází, že je možno jeden atribut přetrénovat více a dosáhnout různých výsledků aniž by jsi utrpěl ztrátu v efektivitě CZ vs hodnocení. Je to celkem logické vzhledem k tomu, že herní poměry a poměry individuálních schopností se vypočítavají z jiných vzorců. Dohromady to dává zajímavý mix, který je co se týče tréningu a koncepce týmu zábavný. (jedny hráče můžeš trénovat více pro týmovou hru, jiné více pro individuální schopnosti). Kdyby něco takového bylo i v hokeji, bylo by to asi hodně zajímavé.
Jinými slovy, ideální poměr existuje, ale je jiný pro týmovou hru a jiný pro individuální schopnosti.

já teda nevím, ale současné hodnocení týmové hry mně přijde jako počítání IS + bonusu navíc, který se získá """týmovou hrou""" Otázka, jaký to má efekt v přepočtu, ale přijde mně to stupidní.
týmová hra = cca 4x hodnocení v zápase (možná to je přesně 4), golman je to samé
IS jsem ještě neluštil, ale bude to něco s individuálními statistikami (těch co máš na standartky), nebo to bude jen čistě střela všech v týmu.
Tvou otázku an efekt v přepočtu nechám bez komentáře
(sám nevím)
IS jsem ještě neluštil, ale bude to něco s individuálními statistikami (těch co máš na standartky), nebo to bude jen čistě střela všech v týmu.
Tvou otázku an efekt v přepočtu nechám bez komentáře

Rating brankáře 5, brána 24 = přesně 4 to určitě nebude
jj, nezkoumal jsem dopodrobna, jen jsem chtěl říct, že je tam (dominantní) lineární závislost na hodnocení.
no mně se to zdá trochu jinak, spíš než s velikostí jednotlivých ratingů to má co dočinění s rozptylem.
dám příklad, máš tým 7 7 7 7 atd, všichni hodnocení 7, tak bude mít podle mne vyšší TH, než tým který bude mít průměr také 77 ale třeba od 4 do 11ky hráče.
aha, už chápu. Možné to je.., nevylučuju růrné eventuality, ale podle mě to bude jednodušší řešení.
Hráči mají hodnocení v závislosti na svých atributech. Dejme tomu, že mají hráči hodnocení 7,1 - 7,3 - 7,5. Jejich hodnocení se ale v reportu zaokrouhluje pro zjednodušení, takže vidíš 7 - 7 - 8. V týmových statistikách se to ale nejdříve sečte (a vynásobí) a tak dostaneš přesnější celkové číslo. Přesnější pokud znáš ten koeficient, kterým se to násobí. To dělá ten rozdíl o kterém mluvíš, někdo má hráče těsně před zaokrouhlením a někdo těsně po tom a to může klidně udělat ten rozdíl, že "lepší" tým v reportu vypadá hůř v celkovém hodnocení.
Hráči mají hodnocení v závislosti na svých atributech. Dejme tomu, že mají hráči hodnocení 7,1 - 7,3 - 7,5. Jejich hodnocení se ale v reportu zaokrouhluje pro zjednodušení, takže vidíš 7 - 7 - 8. V týmových statistikách se to ale nejdříve sečte (a vynásobí) a tak dostaneš přesnější celkové číslo. Přesnější pokud znáš ten koeficient, kterým se to násobí. To dělá ten rozdíl o kterém mluvíš, někdo má hráče těsně před zaokrouhlením a někdo těsně po tom a to může klidně udělat ten rozdíl, že "lepší" tým v reportu vypadá hůř v celkovém hodnocení.
Your favorite threads
Newest posts