Subject: Otázky a odpovědi

caw mě ne a taky mě zatím nefunguje vkládání odkazu s hráčem.Zobrazuje se to normálně na ploše.Vše je ale zapříčiněno přechodem na nový servr,takže takovéto věci se budou muset ještě opravit.

otázka:
proč jsou neustále takový šílený rozdíly v tom, jaký hráči chodí ze SA?
některým týmům chodí neustále samé "hvězdy", jiným ať mají zaměstnance i lvl SA jakýkoliv neustále naopak naprosto nekonkureceschopní jedinci
nečekám, že pokaždý příjde hráč do základní sestavy, ale chtělo by to aby všem podle úrovně zázemí a zaměstatnců chodili aspoň trochu srovnatelní hráči
myslím, že to hodně kazí hru a otráví spoustu manažérů

neplánuje se nějaká změna, kterou by byla SA více spravedlivější?
napadá mě třeba garance kvality hráčů nebo jejich CZ podle úrovně SA a zaměstnanců - tzn. když by někdo měl SA na 8 lvl a výchovu mládeže 25%, tak by měl určený, že mu můžou přijít hráči v rozmezi 180-200 CZ,
kvalitu atributů bych už třeba nechal náhodě, aby nebylo všechno předem daný
nebo garantovat kvalitu a CZ nechat náhodě
nrbo něco takovýho.......

ale vzdyt tak to funguje, jen dane rozmezi neni garantovano na 100%, mas i sanci, ze pujdes vyrazne pod nebo vyrazne nad

teď ti dobře nerozumím? co je přesně garantováno? ví to někdo? a na kolik procent, když ne na sto, ví to někdo? třeba ty?

to ti můžu říct celkem přesně - je to čistejch 100%, a je to 100%, že to ta k je ani minimální šance, že se třeba dostaneš na 200% i když u některým manažérů, co poravidelně tahají junky nad 220 je možný všechno

100%

to vi presne tolik lidi, kolik jich vi, jaky je idealni pomer atributu ale bavil jsem se o tom s maxem na srazu, ten potvrdil, ze ten interval jeste zuzili, ze driv to litalo jeste vic... ono by se to dokonce dalo spocitat, jak ten nemec spocital protitaktiky... vzal by jsi vsechny tahy ze vsech zazemi pri stejnych zamestnancich, spocital prumer, rozptyl a v intervalu (prumer-rozptyl,prumer+rozptyl) bude lezet presne 50% vsech tahu na danem lvl zazemi pri danych zamestnancich preji prijemnou zabavu

díky za návod, čím se bavit o dlouhých zimních večerech
radši počkám 14 dní a budu doufat, že to tentokrát přestřelí nahoru mně
i když velký naděje si nedělám
být mnou, tak bych se snažil SA udělat více spravelivější, ale po tom už dlouhou dobu volá spoustu manažérů na spoustě manažérech
na druhou stranu každej má možnost SA nestavět, a dávat třeba peníze někam jinam, ale myslím, že většině to stejně nedá a nenechá si ujít možnost každejch 14 dní se těšit na tah a snít o tom, že to tentokrát výjde

ja to hlavne ani vedet nepotrebuju, v jakym rozmezi se da tahat a proc, kdyz vim, jak ten system funguje (prestoze neznam parametry, ale znam mechanismus), tak mi to zily fakt netrha, protoze takto navrzeny system je ten nejspravedlivejsi, ktery se da vymyslet

jo a ziju presne tak jak pises v posledni vete proste se kazdych 14 dni tesim, ze treba jednou se zadari a vytahnu superhvezdu

jj, SA si myslím, že stejně budou stavět všichni, ti co nic nevytáhli, tak v naději, že něco konečně vytáhnou, ti co už vytáhli, tak zas budou doufat v další přízeň osudu nebo systému zase příště
jen bych zakázal těm šťasným manažérům ukazovat /u některých celkem pravidelně/ ty exluzivní tahy ze SA, aby nedráždili ostatní
takže zas za 14 dní......

no navic neni nikde psano, ze ti "notoricti luckeri" nebudou mit od priste na dve tri sezony utrum a naopak ti, co nevytahli absolutne nic, nezacou tahat representanty

Téma: Otázky a odpovědi
Dojmy su v inej teme

OK otázka /už poslední z oblasti SA/:
jakou mám pravděpodobnost, že při lvl SA 8 a výchově mládeže 25% vytáhnu hráče s CZ 200, jokou hráče s CZ 250 a jakou hráče s CZ 150?