Select a country: |
![]() |
Czech Republic |
Malou tribunu na stani muzes ale rozsirit prave jen na malou na stani.... rozsirenim se mysli pouze zvyseni kapacity, ale musi se jednat o stejny typ tribuny. Stredni tribuna uz je zase jiny typ tribuny, proto musis zbourat a postavit novou.
No to je sice možný, ale když mám ted hráče v kempu, tak se mi tam ta možnost neukazuje. Jak to zjistím jinak?
Zavisi to na urovni sportovni akademie... cislo ti zadny ale asi nenabidnu, psano to nikde neni, pokud vim.... minimalne tedy v navodu ne.
Tak jsem to ted zkousel...... mam teda hrace taky v kempu, ale kdyz kliknu na Poslat hrace do kempu, tak se mi to zobrazi.... a je to tam napsane i ten bonus..... takze prestoze mas hrace v kempu, muzes kliknout na Poslat hrace do kempu a podivat se na bonus

zase ne
píše mi to že jsem letos již poslal hráče do kempu 2x a kliknout na to nejde
No nic, tuším že mi to psalo 40%. Jenže jsem dneska přijmul SŘ, tak jsem chtěl vědět, o kolik se to změní.


No nic, tuším že mi to psalo 40%. Jenže jsem dneska přijmul SŘ, tak jsem chtěl vědět, o kolik se to změní.
bohužel pokud už jsi vyčerpal své kempové možnosti, tak to už nezjistíš
neznám žádnou možnost, jak by to šlo

neznám žádnou možnost, jak by to šlo
Skús sem napísať efektivitu výučby hráčov pri zamestnancoch.
Když u zaměstnance mám kvality jednotlivých atributů cca 89 a 85 a průměrnou kvalitu má 98 - tak co je přesnější??
Nebo všechny 3 čísla jsou náhodná?
Protože kdyby byla průměrná kvalita 98, tak by kvality atributů musely být třeba 99 a 97 a to by byl parádní tah dneska


Protože kdyby byla průměrná kvalita 98, tak by kvality atributů musely být třeba 99 a 97 a to by byl parádní tah dneska

škoda
Kdyby to byl průměr těch čísel 89 a 85, tak to bych pochopil, ale proč průměrná kvalita není vypočítána z jednotlivých kvalit...
Ale měl 4,5 hvězdy, takže kvality bude mít určitě vysoko
Teď jsem koupil jednoho zaměstnance s průměrnou kvalitou 99, tak bych byl raději, kdyby to nebyl odhad, ale přesná hodnota



Teď jsem koupil jednoho zaměstnance s průměrnou kvalitou 99, tak bych byl raději, kdyby to nebyl odhad, ale přesná hodnota

no kdyby byla průměrná kvalita hned přesná, tak by to dost napovídalo o kvalitách hráče nebo zaměstnance i bez prozkoumání, což by devalvovalo průzkum jako takový, proto je i průměrná kvalita pouze odhadovaná až do průzkumu hráče nebo zaměstnance
Ale logičtější by bylo, kdyby průměrná kvalita byla opravdu průměrem kvalit, které vidím - tzn. když vidím kvality u dnešního zaměstnance 85 a 89, tak by PrK měla být 87 - a ne 98

souhlas, mlžení průměrné kvality už zamlžených kvalit je přece hloupost.
Your favorite threads
Newest posts