Subject: I.1

Arriba compañero! Mirá...yo vine de abajo y estoy peleando entre los 10 primeros! Tenés que marcarte prioridades me parece, o un proyecto a largo plazo (el famoso "proceso" o potenciar el equipo como puedas para ser competitivo. Yo apunté a lo 2do y de a poco iré potenciando las inferiores. Abrazo!

Algunos estamos en vías de recambio y vamos a decaer un poco como le pasa a Gabioli lo que pasa es que hay algunos que recambian y mantienen el nivel por eso no se nota pero es por su buena gestión y no por el juego creo yo.

Me parece que con recambio o sin el, es una liga que no motiva, por lo despareja, porque por mejor que hagas las cosas, solo el paso del tiempo te premia, yo por ej. necesito algo asi como 250 dias aun para llegar a nivel 15 de entrenamiento, (si no necesitara esperar por el dinero) y recien ahi emparejar con los que entrenan en ese nivel, Dioses, Saque, etc., mientras tanto mas diferencia le sacan al resto. La otra opcion? comprar jugadores, pan para hoy, hambre para mañana, por mas que compre algo bueno, siempre va perder en entrenamiento si no tengo las instalaciones adecuadas.
Esto no es una queja a los grandes equipos, es mas bien por la desmotivacion que te da ver que pueden pasar años y no luchar por el campeonato, demasiada ventaja

Estoy de acuerdo si, yo ni puedo comprar jugadores porque me salen carísimos en el linev que los necesito para mantenerme y me quedaría sin dinero y fijate que tengo la academia de jugadores a nivel 13 y sólo saco jugadores con 400 de VG aproximadamente cosa que no me sirve.

Y estoy juntando para el estadio pero es muy lento eso. Lo que me mantiene entretenido es más el foro y la selección.

Si bien hace más de tres años que juego no he podido ganar la liga ni la copa así que imaginate.

Pero es como que ya me acostumbré a la rutina de llegar y entrar al juego a preparar mis partidos y conversar con ustedes je.

Si jeje, yo al comienzo gane un ascenso a primera y creo que mi palmares es solo una liga de 1era ganada, tengo eso si creo que 2 o 3 copas nacionales, pero cuando vendi a los veteranos para comenzar el recambio me fui a pique jeje. Ahora con suerte ando en el 5to puesto del torneo. A Rubio no hay con que darle, excepto esta temporada que la punta la tienen otros jaja.

Es a la larga la cosa, si queres crecer de a poco, primero hay que sustentar la economia, luego tener un plan a muy largo plazo, por ejemplo comprar jugadores del mercado con mas de 80% de habilidades y con 6/6 en proyeccion no importandote el VG ni su edad y ponerte unas escalas de venta en un futuro lejano, por ejemplo venderlos cuando sea su segunda temporada en 4/6. Ahi sacas dinero para todo lo que quieras porque a esas alturas va a tener mucho VG, un buen nivel promedio y aun le quedaria buena proyeccion.

Yo al momento compre muchos jugadores que nunca voy a usar en ningun partido jaja, pero son proyectos para venta de futuro. Y con el dinero ando viendo de llegar a nivel 15 en las instalaciones. Desde que comence este plan logre terminar el estadio esta temporada (nunca le habia dado corte) y ando subiendo las instalaciones.

Los cuadros veteranos tienen una ventaja con el resto que es sus jugadores con mucho VG, pero a la larga eso se acorta, porque va a llegar un momento que esos jugadores los van a tener que vender y empezar a usar reemplazos que van a seguir los entrenamientos como tu empezas ahora por lo cual al momento que reemplacen esos jugadores ahi acortas la diferencia en nivel con ellos, sino mirame a mi que al reemplazar el cuadro me mande para abajo en la tabla jeje, y los que estan arriba aun tienen que reemplazar varios. Al unico que envidio es a Rubio jaja no se como hace para comprar a todos los seleccionados

Y la comunidad, somos pocos pero buenos jaja, mas las selecciones ayudan a uno a mantenerse entretenido bastante.

Cualquier ayuda que necesiten a las ordenes

Mando un consejo luego de ver los equipos de varios.

Puede ser que este equivocado pero les comento lo siguiente:

Empleados solo quedense con 2 por tipo, el resto vendanlo, no gasten sueldo en un empleado que en el mercado los regalan.

Ademas cambien los de bajo nivel! Compren en el mercado empleados ya con 200 de VG aunque no los entrenen para las posiciones:

1) Entrenadores.
2) Fisios.
3) Juveniles.

Los otros empleados si quieren comprar uno de 150 VG para arriba para entrenarlos uds haganlo, pero no pierdan tiempo en una posicion que en el mercado estan regalados.

Les doy un ejemplo:
Ahora en el mercado acabo de ver muchisimos empleados de 57 años con 200 de VG a 10.000 pesos.

Hagan lo siguiente:

Compren empleados para director y ayudante en las posiciones mas importantes que son la de entrenar jugadores, la de recuperacion y la de sacar juveniles. Vendan luego de conseguir esa posicion sus empleados dejando solo los 2 que compraron como principal y ayudante. No vale la pena para nada tener mas de 2 empleados por posicion y para lo que salen en el mercado tampoco vale la pena entrenarlos.

Es una opinion de mi parte para ayudar a los equipos a entrenar y progresar un poco mas rapido, si ven que me equivoco corriganme.

Es tal cual, no vale la pena entrenar los empleados, están regalados. Aprovechen.

En lo personal, creo que si hubiera comprado jugadores de cualquier país, hoy tendría un equipo muchísimo mas salado todavía.

Pero me motiva mucho la sele y me dedico a potenciarla en lo que pueda.

Y si la vara está un poco alta al menos si piensan en competir por ganar la liga deben asumir que deben preparar de alguna de las formas posibles un equipo q deberá superar a dos monstruos del entrenamiento como Saque y sobre todo Dioses equipos q ostentan un promedio de entrenamientos cálculo ya debe haber pasado los 2.0 diarios con un mánager como Rubio que es un tipo q casi no tiene distracciones y sus errores de seteo son mínimos y demos gracias q Saque ahorra energía xq sino esto era un mano a mano exclusivo entre ambos tipo Real / Barza en España. Eso lleva paciencia tiempo dedicación y agudizar el ingenio no queda otra pero el desafío tiene su adrenalina escalón por escalón como dice el dicho: piano piano si va lontano

El entrenamiento mio es de 1.4 diario el promedio de los 35 jugadores que tengo.

El problema no es comprar los empleados de 200 VG, si esperas se compran baratos, el inconveniente es para clubes nuevos con ingresos modestos de pàtrocinadores y estadios pequeños mantener sueldos diario de 190.000 en 14 empleados.
Con 10 millones por semana en patrocinio que tengo no me da ni cerca para cubrir la mitad de los sueldos si tuviera esos empleados

Quizás no supe expresar la idea a lo q me refiero es q debes tener casos de jugadores q suelen entrenar más de 2.0 diarios o estoy errado?

No digo que compren los 14 empleados en 200 VG. Pero si queres mejorar el equipo por lo menos 4 deberian de ser de 200 VG, los 2 entrenadores y los 2 de juveniles.

O poner los 2 de 200 en entrenadores, 1 en fisio, 1 en juveniles y el resto completa con lo que te parezca. Pero nunca tengan mas de 2 empleados por puesto, vendan o despidan a los 3ros que no sirven de nada tenerlos y te consumen sueldos.

Mi promedio de entrenamiento para los 50 jugadores que tengo al momento es de 1.430 el día de hoy, donde el que entreno mejor fue 1.85

Asi que de mi parte no supero los 2 jeje

Yo tampoco. Ya meter alguno de 1.80 es un lujo

Realmente si esa es la manera correcta de hacer las cosas, en mi caso me di cuenta bastante tarde que había errado el camino, pues en un primer momento pensé que también habría mercado para los empleados pero la realidad fue otra, eso hiso que perdiera mucho capital en sueldo de entrenadores y enlenteciera el crecimiento en los otros rubros.
Me dirás porque no los despedistes,puede ser pero había que pagarles contrato y al cabo era lo mismo e intente vender varios y era solo gastar dinero en transferencias y los tipos volvían (no los quería nadie o estaban contentos con la guita que me sacaban jaja), así que deje que se fueran cuando quisieran.

Ahora ni me calienta la parte deportiva porque no da para reventarse la cabeza con un imposible,estoy buscando estabilizar la economía y buscar mejorar estadio e instalaciones después se vera que pasa.
Eso si no estamos tan drásticos como sudamer que quiere descender, buscaremos ubicarnos en la tabla.