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Subject: III.1| Select a country: |
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Argentina |
Es qué mejore las intalaciones de rr hh, mejore 3 puestos en la liga,la vg mejore tmb, el nivel de los empleados no es malo. La audiovisual me mejoro bastante, y solamente aumente la capacidad del estadio. Por eso mis dudas.
cuanto es lo que cobras ahora y cuanto es la oferta?
ESTA TEMPORADA Cantidad semanal: 5 854 687.
NUEVA OFERTA Cantidad semanal: 7 375 010.
NUEVA OFERTA Cantidad semanal: 7 375 010.
Bien ahi capo te felicito me ganaste bien en buena ley 
Me paso factura la energia jejeje mis jugadores ya estan casi fusilados. Suerte el domingo va a ser re jodida esa final
te aumentó casi un 25% no está mal, de hecho es más o menos lo que me aumento a mí.
tenes que subir la de rrhh y tratar de tener (al menos para estás fechas) un buen manager.
y cuanto más arriba termines mejor, eso siempre!
tenes que subir la de rrhh y tratar de tener (al menos para estás fechas) un buen manager.
y cuanto más arriba termines mejor, eso siempre!
gracias che! fue un lindo partido...me tengo fe contra black, pero tiene un gran equipo y el regulo muy bien la energía. en fin será un lindo partido!
No tan mal, esperaba un poquito mas,eso si, tampoco pretendia que sean 10k, pero bueh. El tema es q voy a estar en casi 1 millon por dia de gastos, y se me va a complicar bastante para construir.
Gracias Joseffo.
Gracias Joseffo.
A mi me ofrecieron con el patro y el audiovisual 2 millones mas casi pero no lo acepte xq eran 2 estrellas esperemos que mejore alguna 
1M de gastos x día? es mucho eso! fijate en que estás gastando tanto...si es en empleados, trata que nunca te cobren tanto (75mil x día es mucho)
verifica los gastos diarios!
verifica los gastos diarios!
A mi me pasa eso con un par de empleados cobran carisimo y estoy entre el 1M x dia en esta temporada voy a empezar a comprar otros q cobren menos.
Sisi, casi 1 millon, todavia no estoy en eso pero seguro dentro de poco llego. Si, es por los empleados,ninguno cobra 75mil, pero estan cobrando mucho. Lo que pasa es qué no los quiero cambiar, no todavia, sobre todo a los mas importantes qué son los qué mas cobran. Podria cambiar al medico por ejemplo qué cobra mucho, pero tiene buena v.g. y si lo cambio se me van a empezar a lesionar los jugadores
no tan así...al comienzo debes priorizar 4 instalaciones y poner buenos empleados, pero que no se pasen en el sueldo.
entrenamiento, rrhh, recupero y juveniles..el resto hacelas, mejoralas pero no frenes nunca las otras 4.
y con los empleados...yo tengo buenos managers y buenos entrenadores, el resto voy mechando algunos que me fueron saliendo y otros que compré...pero en total gasto 800k por días
entrenamiento, rrhh, recupero y juveniles..el resto hacelas, mejoralas pero no frenes nunca las otras 4.
y con los empleados...yo tengo buenos managers y buenos entrenadores, el resto voy mechando algunos que me fueron saliendo y otros que compré...pero en total gasto 800k por días
es mucho, sobre todo con el nivel de las instalaciones...no sacas el máximo provecho de un empleado caro con una instalación baja.
seeee encima el otro dia con el celular quise desmantelar creo q era la de matenimiento y no me di cuenta y desmantele RR HH asi q me la qria cortar asi q imaginate jejeje
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