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Les miens sont pas capable de sa sans se couper un doigts.
pour ma part deux chauffeur de banc et un espoir avoir apres scoutage
TC 251 LC 6/6 QM : 73% , universel et annoncé 3 etoiles defenseur, milieu et attaquant
TC 251 LC 6/6 QM : 73% , universel et annoncé 3 etoiles defenseur, milieu et attaquant
Cool, mon premier joueur à plus de 300 de TC!!!
Peter Bur, TC: 313, LC 5/6 (dommage)
QM (avant reconnaissance): 89%
Coté préféré: U
Gar 25 (85)
Déf 30 (71)
Mil 27 (88)
Att 48 (79)
Tir 36 (74)
Pas 37 (75)
Tec 37 (99)
Vit 37 (68)
Têt 36 (87)
Peter Bur, TC: 313, LC 5/6 (dommage)
QM (avant reconnaissance): 89%
Coté préféré: U
Gar 25 (85)
Déf 30 (71)
Mil 27 (88)
Att 48 (79)
Tir 36 (74)
Pas 37 (75)
Tec 37 (99)
Vit 37 (68)
Têt 36 (87)
J'ai enfin sorti un 80%+ (observé) qui plus est avec TC>300 et LC 6!
Gar: 25 (79)
Def: 25 (85)
Mil: 25 (68)
Att: 60 (90)
Tir: 42 (93)
Pas: 36 (73)
Tec: 42 (92)
Vit: 45 (85)
Têt: 44 (77)
Voilà le futur avant-centre de mon equipe qui va pousser vers le depart un de mes "ex-espoir" pour ce poste!
Gar: 25 (79)
Def: 25 (85)
Mil: 25 (68)
Att: 60 (90)
Tir: 42 (93)
Pas: 36 (73)
Tec: 42 (92)
Vit: 45 (85)
Têt: 44 (77)
Voilà le futur avant-centre de mon equipe qui va pousser vers le depart un de mes "ex-espoir" pour ce poste!
Félicitations.
Les attaquants sont ce qui me manque le plus avec les goals ...

Perso, ce sont les defenseurs de bon niveau qui me manquent!

j'ai eu ça
Gar 33 84
Déf 31 85
Mil 35 87
Att 52 97
Tir 39 99
Pas 39 83
Tec 40 78
Vit 35 83
Têt 39 82
Exp 0
Total des Compétences 343
Qualité moyenne 83%
Côté préféré Gauche
Le mieux c'est que je le vends?
Gar 33 84
Déf 31 85
Mil 35 87
Att 52 97
Tir 39 99
Pas 39 83
Tec 40 78
Vit 35 83
Têt 39 82
Exp 0
Total des Compétences 343
Qualité moyenne 83%
Côté préféré Gauche
Le mieux c'est que je le vends?
Tout dépend ce que tu veux pour ton club.
Objectivement :
Le vendre au vue de ses qualités te rapporterait une très belle somme, surtout pour un jeune attaquant prometteur comme celui-ci je dirai autour des 60M surement plus.
Cela te permettra de combler ton retard en infrastructures d'entrainement... Ce qui pour moi est primordial pour l'avenir de ton club sur le long terme.
Maintenant il est difficile de se séparer d'un très bon joueur sorti de son aca ! mais il aura certainement un plus bel avenir dans un autre club...
Bref c'est ton choix
^^
Objectivement :
Le vendre au vue de ses qualités te rapporterait une très belle somme, surtout pour un jeune attaquant prometteur comme celui-ci je dirai autour des 60M surement plus.
Cela te permettra de combler ton retard en infrastructures d'entrainement... Ce qui pour moi est primordial pour l'avenir de ton club sur le long terme.
Maintenant il est difficile de se séparer d'un très bon joueur sorti de son aca ! mais il aura certainement un plus bel avenir dans un autre club...
Bref c'est ton choix

^^
oki, ben je l'ai mis en vente du coup à 10 000$. Par contre, j'ai été obligé de mettre que deux jours car j'ai un autre joueur en vente moins fort et je ne voudrais pas payer plus d’impôts
. On verra bien s'il vaut 60M.

Tu devrais mettre les qualités après scout dans la boite de dialogue... en 2 jours c'est difficile de scouter.
Oui mets les QT scoutées dans la boite de dialogue car moi je le vois a 72% alors qu'il est bien plus haut !
^^
^^
Ça n'a pas de rapport.
Tu vas sur la page du joueur, à droite c'est écrit "ajouter à la liste de reconnaissance", tu cliques dessus.
Tu vas sur la page du joueur, à droite c'est écrit "ajouter à la liste de reconnaissance", tu cliques dessus.
Je sais pas ou le mettre alors...:
j'ai acheté un joueur scouté, dont voici les qualités:
G 31 93
Def 60 96
Mil 33 94
Att 26 84
Tir 41 95
Passe 33 90
Tech 41 74
Vitesse 35 62
Tete 41 62
Pour moi il a clairement un profil de milieu. Mais il a de l'avance en defense. Donc votre conseil pour son futur poste?
j'ai acheté un joueur scouté, dont voici les qualités:
G 31 93
Def 60 96
Mil 33 94
Att 26 84
Tir 41 95
Passe 33 90
Tech 41 74
Vitesse 35 62
Tete 41 62
Pour moi il a clairement un profil de milieu. Mais il a de l'avance en defense. Donc votre conseil pour son futur poste?
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