Subject: Błędy i sugestie / Hokej

Tu nie chodzi o ilosc tylko o place.
@Cichy Nie wydaje mi sie bo oni nie zarabiaja tygodniowo tylko dziennie
@Rix Tobie to nie robi roznicy bo pewnie 15 baniek przy tygodniowce dostajesz, ja niestety nie. Ty masz 24 na 28 no to spora roznica

*ja

Po co Ci aż 28 pracowników? Ja mam 24 i uważam, że to zbyt dużo.

Nie masz przecież edukacji na takim poziomie, który dawałby trening na sprzedaż, trzymanie aż takiej grupy pracowników mija się z celem zupełnie.

Poza tym pensja wyliczana jest na podstawie wyższego atrybutu, więc mając pracownika z CW 70 w układzie 35+35 będziesz płacił dużo mniej niż dla pracownika 10+60.

Na obecnym etapie sugerowałbym taki układ pracowników:
1-2 trenerów (w zależności od tego czy jest on jednoskillowy, czy dwu-skillowy)
1-2 fizjoterapeutów (jak wyżej)
4 managerów (2x obserwacja, 2x marketing)
1 opiekun stadionu
1-2 wykładowców (jak u trenera i fizjo)
3 dyrektorów (2x trening młodzieży, 1x trening zawodnika)
1 lekarz

Zupełnie wystarczy wg. mnie.

Ja chyba 80.

Ale chłopie, ty masz edukację na 10lvl budowanym, a on ma 6, ja dopiero 7 buduję.

Rozkładaj ich skile równomiernie a nie będziesz miał problemów z dużymi pensjami to jedyne wyjście.

No niby tak.

rix lub ktoś kompetętny

Dlaczego i czy to cos daje jak piszecie wyżej że warto zatrudnić trzeciego i czwartego menagera skoro w poradniku pisze WYRAŻNIE ŻE NA OBIEKTY MA WPŁYW TYLKO DWÓCH PRACOWNIKÓW ...
I druga sprawa skoro warto jak piszecie mieć np. trzech dyrektorów sportowych to dlacze nie trzech trenerów ?

Proszę o krótki ale wyczerpujący wykład
pozdro.

Bo np. w przypadku dyrektora warto mieć 2 z przewagą treningu młodzieży (lepsi zawodnicy ze szkółki) jednego zaś z treningiem zawodnika (lepszy trening na obozie). Zmiany dokonywać w razie potrzeby, tak aby maksymalizować wpływ.

Z managerami podobnie, dwóch od ofert (marketing) tuż przed końcem sezonu, dwóch od obserwacji przez cały czas, aby przyspieszyć obserwację.

Kolega nie wspomniał o handlowaniu pracownikami. Ale to nie jest bardzo zyskowne.

Chyba, że ma się edukację na poziomie przynajmniej 8, wtedy to zaczyna mieć sens.

dzieki zrozumiałem że np. trzeci dyrektor sportowy jest do rotacji w momecie gdy mają przyjśc gracze ze szkółki wstawiam tych dyrektorów z skilami od tereningu młodzierzy.
Moje dotatkowe pytanie brzmi na ile dni przed przyjściem nowych graczy mam wstawić tych dyrektorów od szkolenia młodzików.

Najlepiej to miej ich ustawionych cały czas, lub na 1 dzień przed (gdy masz obóz).

możesz trzymać ich cały czas a dopiero przed zorganizowaniem obozu wstawić tego od treningu zawodników.. wtedy będzie mniej rotacji.. dzień przed wystarczy na pewno

Krążek znajduje się za bramką zespołu MOO YOUNGSTERS i obie drużyny dokonują zmian w trakcie gry. Czesław "Dudek" Duduś znajduje się w posiadaniu krążka, podanie do przodu do Jānis "Janek" Stabulnieks, który wjeżdża z krążkiem w strefę ofensywną. Zostaje zatrzymany przez Spycisław Daśko i Jānis "Janek" Stabulnieks zostawia krążek za sobą, przejmuje go Anatolijs "AL" Lebedoks, strzela natychmiast i Horacy Kluk zatrzymuje to uderzenie, Jānis "Janek" Stabulnieks dopada od odbitego krążka, strzela ale także został zatrzymany przez Horacy Kluk.

zamiast "dopada od" - "dopada do"