You are in the public account. If you want to play the game or join in the discussion, you have to log in. If you are a new user, you must register first.
Olen tässä kyl erimieltä. Ainoa syy ottaa työntekijä taidolla 100-10 (tai toisinpäin on se jos jaksaa vaihtaa kokoajan niitä treenin mukaan. Ekan työntekijän vaikutus on se tuttu 60% ja toisen 40%. Otan ite kyl mielummin kaksi 50-50 äijää, joidenka palkkakin on paljon vähemmän...
Juu, en itekään varsinaisesti treeneile noita koska tilat on kököt. Ite ostan suht lahjakkaat työntekijät ja pidän sit noi taidot siinä 50-50. Palkoista kyl sit huomaa eron.
hockey.powerplaym anager.... tappio ja 6-4 voitto samasta joukkueesta, ja muuten sama, paitsi että mulla oli tossa voittoottelussa astetta korkeempi tärkeys, onko sillä niin paljon väliä. Ja vieläkin noi vahvuudet taitaa olla päin mäntyä?