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so scheint's zu sein... das musst du ändern... dazu gibt's min. 3 lösungsansätze:
1) job wechseln
2) einstellung ändern
3) im lotto gewinnen
1) job wechseln
2) einstellung ändern
3) im lotto gewinnen
1) wirds wohl werden
2) zum aktuellen job: unmöglich
3) mein favorit
...andere frage. werd mir wohl meine haare abrasieren, die nerven gerade (bis sie weg sind, dann denk ich «wieso hab ichs getan»)... wie kurz soll ich rasieren? 9, 6 oder 3 mm?
2) zum aktuellen job: unmöglich
3) mein favorit
...andere frage. werd mir wohl meine haare abrasieren, die nerven gerade (bis sie weg sind, dann denk ich «wieso hab ichs getan»)... wie kurz soll ich rasieren? 9, 6 oder 3 mm?
ps: was für ein startgebot schlägst du für folgenden angestellten vor:
Jugendtraining Spielertraining
76/79 - 22/56
Jugendtraining Spielertraining
76/79 - 22/56
wenn schon, denn schon: 0mm
angestellter? 10k! der preis geht dann schon so hoch, dass ihn einer kauf. jeder tag, den der typ bei dir bleibt, kostet wohl min. 20k und wenn du ihn zu hoch draufstellst, zahlst du erst recht!!
erwarte aber nicht zuviel. mehr als 2-3 Mio. wirst wohl wohl kaum kriegen...
erwarte aber nicht zuviel. mehr als 2-3 Mio. wirst wohl wohl kaum kriegen...
ich korrigiere mich: du wirst wohl nicht mal eine Mio. kriegen...
gerade ging ein TRAINER!! für 700k weg mit sehr sehr ähnlichen Skills!
hockey.powerplaymanager.c...
700k!! Die Preise für angestellte sind am Boden!
gerade ging ein TRAINER!! für 700k weg mit sehr sehr ähnlichen Skills!
hockey.powerplaymanager.c...
700k!! Die Preise für angestellte sind am Boden!
sind sie schon länger
und immer wenn ich einen haben will geht der dann ums 5fache weg als normal!
frechheit
und immer wenn ich einen haben will geht der dann ums 5fache weg als normal!
frechheit
Naja, ich habe unlängst einen trainer für 4 Mio. verkauft
Aber ich bin laufend am Entlassen meiner Angestellten... das war einer meiner grössten Fehler, soviele anzuheuern...
Aber ich bin laufend am Entlassen meiner Angestellten... das war einer meiner grössten Fehler, soviele anzuheuern...
ich hab gelesen, dass zuerst der skill trainiert wird, der am weitesten von der vorgegebenen verteilung entfernt ist.
Personal kostet zu viel und deshalb sind die Preise auf der Transe am Arsch. Ist schon enttäuschend, weil wir Schweizer in diesem Marktsegment am meisten Kohle hätten machen können ...
ideal wäre auch, wenn man die verteilung pro spielerposition (G, D, C, W) definieren kann und dann nur bei einzelnen spieler anpassungen (andere verteilung, schlechte Q's) vornehmen muss.
wie kommst du nun drauf, dass wir hier hätten am meisten kohle machen können?
ich bin der meinung, dass das problem zwar schon in den hohen kosten liegt, aber das gerechtfertigt ist, denn die angestellten bringen auch viel.
meiner meinung nach müsste man die anzahl der angestellten verknappen, sprich nur noch max. 1-2 angestellte pro 2 wochen ziehen können oder noch weniger...
ich bin der meinung, dass das problem zwar schon in den hohen kosten liegt, aber das gerechtfertigt ist, denn die angestellten bringen auch viel.
meiner meinung nach müsste man die anzahl der angestellten verknappen, sprich nur noch max. 1-2 angestellte pro 2 wochen ziehen können oder noch weniger...
es gibt einfach viel zu viele gute angestellte...
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