verückt ist dsa der Hockeyverband ,im falle der 150 mio,7,5mio angreift.
Gar nicht gewusst das der Ospel dort arbeitet
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Ich will per sofort ein Verwaltungsratmandat im Hockeyverband

Wenn die Jahrelange Planung aufgeht und es werden die ca 150 mio, dan gehe ich zu schrit 2.
Ausbau.
Geplannt sind
Training auf 11
Regeneration auf 10
Personal und Wirtschaft auf 10
Bildungszentrum auf 10 (für nr 11 wird geld zur seite gelegt)
Sportschule 11
somit würden im ersten schrit 89 mio verbaut (ohne Bildungsz 11)
Das heisst ich würde auf ca60 mio sitzen bleiben.
Die wiederum würden dan ins stion investiert.
Wahrscheindlich würden daraus 3 grosse sitzplätze entstehen für weitere 56 mio.
Am ende sollten nach meiner rechnung noch 6 bis 10 mio vorig bleiben.
Ausbau.
Geplannt sind
Training auf 11
Regeneration auf 10
Personal und Wirtschaft auf 10
Bildungszentrum auf 10 (für nr 11 wird geld zur seite gelegt)
Sportschule 11
somit würden im ersten schrit 89 mio verbaut (ohne Bildungsz 11)
Das heisst ich würde auf ca60 mio sitzen bleiben.
Die wiederum würden dan ins stion investiert.
Wahrscheindlich würden daraus 3 grosse sitzplätze entstehen für weitere 56 mio.
Am ende sollten nach meiner rechnung noch 6 bis 10 mio vorig bleiben.
ich denke auch, dass du da locker 30 mio. kriegst, wenn nicht noch viel mehr...
wieso solltest Du mir da was versauen? der markt ist gross genug. viel schlimmer wird's wenn 500 andere manager auch noch das selbe machen. vor dem habe ich tatsächlich etwas schiss. für gewisse Spieler sind die preise nämlich schon einige zeit am sinken... im januar scheint mir z.B. bei guten (nicht sehr guten) torhütern mit starkem a-skill extrem viel bezahlt worden zu sein und da sind die preise sicher gesunken, zumindest auf der breiten front. vielleicht mag es ncoh einzelfälle von hohen preisen geben...
naja, die spieler müssen weg, egal für wieviel. ich bin mir einfach noch nich schlüssig, ob ich mit mindestpreis oder mit 10k arbeiten soll...
wieso solltest Du mir da was versauen? der markt ist gross genug. viel schlimmer wird's wenn 500 andere manager auch noch das selbe machen. vor dem habe ich tatsächlich etwas schiss. für gewisse Spieler sind die preise nämlich schon einige zeit am sinken... im januar scheint mir z.B. bei guten (nicht sehr guten) torhütern mit starkem a-skill extrem viel bezahlt worden zu sein und da sind die preise sicher gesunken, zumindest auf der breiten front. vielleicht mag es ncoh einzelfälle von hohen preisen geben...
naja, die spieler müssen weg, egal für wieviel. ich bin mir einfach noch nich schlüssig, ob ich mit mindestpreis oder mit 10k arbeiten soll...
hehe, du rechnest ja weit... ich werde die knete vornezu verbrauchen. weiss noch nicht wie... je nach lust und laune

Ich habe mir in der 2.saison eine kleine wegleitung gemacht mit ziehlen und so.
leider humple ich ein wenig hinterher.
Dafür zahlt es sich jetzt doch viel besser aus das ich auf angestellte gesetzt habe.
Ich werde jetzt im halbjahres takt jeweils 2-3 amgestellte verkaufen können die einen atrib auf 100 oder knap darunter haben.so sollte ich auch die teuren gebäude in zukunft finanzieren können.
leider humple ich ein wenig hinterher.
Dafür zahlt es sich jetzt doch viel besser aus das ich auf angestellte gesetzt habe.
Ich werde jetzt im halbjahres takt jeweils 2-3 amgestellte verkaufen können die einen atrib auf 100 oder knap darunter haben.so sollte ich auch die teuren gebäude in zukunft finanzieren können.
naja, ich rechne noch nicht zu stark. einfach mal schauen... vorallem bei den angstellten könnte sich das noch rächen, denn hier habe ich nie einen wirklichen plan gemacht, wen ich wann verkaufe. wenn die preise hoch sind, wird es wohl hohe gebühren geben...
meine werden verkauft bevor sie die gehaltserhöhung kriegen (Ab OR über 80)
Bis dahin sollten die Gehälter im bereich der 20-30'000 liegen und das ist meiner meinung nach vertretbar,wenn man sieht was mann damit verdient.
wenigstens im moment
Bis dahin sollten die Gehälter im bereich der 20-30'000 liegen und das ist meiner meinung nach vertretbar,wenn man sieht was mann damit verdient.
wenigstens im moment
Hab mal ei wenig gerechnet:
Kosten für Einkauf: 355000
Angestellten gehalt :3354000
Kosten für ausbau :21000000
Gibt total ca 25.5 mio
Das bedeutet wen der für 30 mio weggeht
(da habe ich zum glück schon ein sicheres angebot)
abzüglich 1.5 mio für Herr ospel
dann bleiben mir 3 mio reingewinn
Dafür gibts dan in der buchhaltung die fetten gewinne für die nächsten
Kosten für Einkauf: 355000
Angestellten gehalt :3354000
Kosten für ausbau :21000000
Gibt total ca 25.5 mio
Das bedeutet wen der für 30 mio weggeht
(da habe ich zum glück schon ein sicheres angebot)
abzüglich 1.5 mio für Herr ospel
dann bleiben mir 3 mio reingewinn
Dafür gibts dan in der buchhaltung die fetten gewinne für die nächsten
Sorry liegt nur daran das der Taschenrechner bei mir im Büro immer so provokativ vormier liegt und umsverecken berechnungen anstellen will.da hab ich ihm halt die freude gemacht und irgend etwas gesucht zum berechnen.
Aber sieht doch schön aus?
Aber sieht doch schön aus?
Kosten für ausbau :21000000
für was? was hat das mit dem angestellten zu tun?
für was? was hat das mit dem angestellten zu tun?
auf ausbaustuffe 1 währe er wahrscheindlich jetzt nicht 30 mio wert.
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