Time:
Log out
Subject: Pytania i Odpowiedzi/Hokej (ważne kwestie dotyczące gry)
| Select a country: |
|
Poland |
gdybym wiedział ze taki mumer zrobią to bym się na LM bardziej nastawił
Zakupionemu pracownikowi wraz z przejściem do nowego klubu zmienia się wysokość wynagrodzenia? Jeśli tak, to obliczana jest na nowo ze względu na aktualne atrybuty, czy do wygaśnięcia kontraktu zmienia się tylko o ten procent zależny od poziomu ligowego?
Moim zdaniem się nie zmienia. Ale jeśli robisz transfer obcokrajowca a pracował w ojczyźnie, to wynagrodzenie wzrośnie o 25%. Wszystkim obcokrajowcom płaci się więcej.
A dzięki, będę zwracał na to uwagę.
Pensja ogólna faktycznie się nie zmienia. Kwestia jeszcze tych kilku procent ze względu na ligę, ale zapewne się zmienia jeśli i o te 25% się zmienia
Pensja ogólna faktycznie się nie zmienia. Kwestia jeszcze tych kilku procent ze względu na ligę, ale zapewne się zmienia jeśli i o te 25% się zmienia
Wybacz, ale nie rozumiem co chciałeś powiedzieć 
.
.
A to już nie ważne, grunt, że już niczego nie oczekuję, dzięki
mam pytanie chlopaki. mam grajkow na obozie , a dzisiaj gram mecz towarzyski. czy mozna go jakos anulowac?a jesli nie to na jakiej zasadzie bedzie wybierany przypadkowy sklad?zabierz mi kilku z obozu czy jak?pierwszy raz mam taka sytuacje, bo z tych co nie pojechali to nie zbuduje 3formacji.
To kup paru na TL po 10k i zestaw formację a potem ich zwolnisz.
Zawodnicy rzędu 100-150 CW tyle stoją na TL.
Zawodnicy rzędu 100-150 CW tyle stoją na TL.
Okey. Juz mam 2 po 20k, zaraz kupie tylu ilu mi brakuje. dzieki za info.
czy jest jakis systm na gre w przewqadze?np. na parasol w ataku najlepsze jest waski kwadrat idt.
Podobno jest...spytaj rixa, on lubi te klocki;-]
mam pytanko do znawcow ... apropos ofert od sponsorow na nowy sezon, jestem w 5.lidze , ekonomia 7 poziom, i obecnie mam wplyw pracownikow cos ok. 10%, i czy warto zatrudniac pracownikow by zwiekszyc procent do powiedzmy 30% max 40%, bo wiadomo pensje, i ile by mi to moglo zwiekszyc oferte od sponsora, mowa o podniesieniu z 10% na ok 30% ???
mowa o podniesieniu z 34,1% na 40,3%
czyli jak wplyw pracownikow zwieksze z 10% na 30% to ogolnie mi sie to poprawi z 34% na 40?
i czy warto? ile na tym zyskam?
i czy warto? ile na tym zyskam?
Jeśli ktoś udzieli Tobie precyzyjnej odpowiedzi, to będzie jakiś mistrz. Myślę, że ciężko będzie o taką.
Your favorite threads
Newest posts
Copyright © 2007-2025 - POWERPLAY MANAGER, s.r.o. - All rights reserved
Contact - Terms of Service - Privacy Policy - Cookies settings - Site map
Advertising on PowerPlay Manager - Become our partner!
Partners: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 107ms / php: 77ms / db: 30ms ]
Web server: WB2
Contact - Terms of Service - Privacy Policy - Cookies settings - Site map
Advertising on PowerPlay Manager - Become our partner!
Partners: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 107ms / php: 77ms / db: 30ms ]
Web server: WB2