Subject: EDF - Recrutement & Explications

Bien que le titre en dise déjà beaucoup je crains qu'un discours supplémentaire soit de mise ... Fort heureusement je suis payé au mot et comptez sur moi pour en profiter !

Alors, alors (autant le répèter et le dire entre parenthèses histoire de gagner encore plus ... Et oui, les temps sont durs !), voici venir le temps (des rires et des chants ... Qui a eu l'idée d'inviter Casimir?) de lancer le projet PPM EDF Football au sein de la communauté Française.

Comme beaucoup ont pu le remarquer IceJedi, Jaja33 et moi-même nous sommes réunis il y a quelques temps déjà (la saison dernière à vrai dire) afin de rassembler une quantité suffisante d'informations pour que le futur manager de l'Equipe de France puisse sélectionner en tout connaissance de cause.

Mais comme vous vous en doutez, à trois nous ne pourrons pas faire grand chose. La saison dernière certains managers s'étaient manifestés pour soutenir notre travail et donner leur aval quand à une possible aide. Il est maintenant temps de répondre à cette demande et d'encourager d'autres mains à se lever et ainsi rentrer dans une ère d'entraide.

En quoi consiste ce que nous pouvons vous demander?

Rien de plus simple : Observer.

Cette observation comporte trois aspects :

1- Le premier est d'observer (le terme a été choisi afin de ne pas reprendre celui du hockey) les joueurs que nous avons pré-sélectionnés
2- Le second est de nous transmettre vos joueurs qui en valent la peine et/ou des joueurs qui nous auraient échappés qui en vaudraient la peine
3- Le troisième est d'apporter votre vision du jeu

Il faut savoir que nous avons fait une sélection sur plusieurs critères :

1- Les notes (Un joueur qui obtient en note de match actuellement commence à devenir intéressant)
2- La QtM (Nous avons fixé la limite à 70% non observé et/ou 75% en QtU = Qualité Utilitaire, selon le poste du joueur. Ainsi un joueur peut avoir une QtM basse mais avec une possibilité d'être sélectionné car sa QtU est justement ... utile!)
3- La LC et l'XP (La France compte sur la jeunesse, l'avenir. Il est inutile de prendre des joueurs qui ne jouent pas ou/et qui ont une Longévité de Carrière trop peu importante, notamment inférieure ou égale à 4/6

Clairement :

- Qui serait partant pour nous aider dans quelques tâches pour l'Equipe de France? (Ceux ayant déjà postulés sont bien sûr invités à réitérer leur offre, historie de bien être sûrs que la situation n'ai pas changée)
- Avez-vous des remarques, des questions, des interrogations, quoi que ce soit qui puisse faire avancer le Schmilblick (Sélections, organisation, ...)?

Merci beaucoup de votre lecture et de nous avoir accordé un peu de temps,


jaja33 , IceJedi et Mantachiev

J'ai une question au sujet des LC4.

Pourquoi se priverait-on d'un ou deux joueurs à fort TC et bonne xp (en général joue depuis le début du lancement du foot)

Je pense exclure cette possibilité pourrait nuire sur le court terme meme si je suis d'accord avec toi l'important est la continuité.

Mais un ou 2 joueurs LC avec des gros TC et bonne xp je pense qu'il faut pas les exclure la ou les deux premières saison des équipes nationales.

Exemple :

Un L4, 450 TC 40 XP est plus intéressant de faire jouer qu'un LC6 350 , 3 XP.

Enfin toujours la meme idée, sur un ou deux postes.

Car si on a un onze LC6 350 TC lors de la première coupes du monde voir la 2eme et la 3eme (le retard est dur à rattraper) je pense qu'on va vers des dé-illusions.

Il faut faire comme en vrai, un mixte entre beaucoup de jeune dans un début de projet mais s'appuyant sur des viocs solide :p

Enfin c'est mon avis

Gl pour votre super boulotttt

C'est à dire que les LC4 avec des notes de 10 ou 11 on les a déjà répertoriés ^^

Et aussi, le problème, c'est que bien souvent dans notre tableur, on a aussi bien du "110 A1 + A2 bien équilibrés" de LC4 18 ans (ou plus) que l'équivalent de 17 ans et LC 6/6.... C'est clair qu'à certains postes, on aura plus de mal à trouver ces perles et on fera peut-être appel à des LC4, mais autrement ce serait bête de miser que sur la note alors qu'on peut faire un combo note+avenir ^^

Ça m'embête de dire ça car ça prive assurément mon RD d'EDF et peut-être mon MD d'EDF, mais le plus important, c'est l’intérêt de l'équipe nationale. On est pas brillants au hockey, ce serait bien de se refaire au foot

La note minimale en match c'est combien ? Car ce n'est pas indiqué dans ton post mantachiev !

J'ai l'impression que vous vous basez beaucoup sur les notes des joueurs en match( j'ai envie de dire normal...), mais j'ai une petite question, comment comprenez vous l'item : compétence individuelle dans force de l'équipe?

ne serait-ce pas un moyen de trouver les joueurs bien équilibrés?

C'est plus la partie d'Ice pour les notes et les évaluations statistiques mais sache que les notes ne sont qu'une infime partie de ce qui a été recherché. C'est une base sur laquelle on s'appuie mais sans en faire une priorité absolue, fort heureusement !

ok mais j'aimerais bien savoir comment vous comprenez cet item!!!???

Effectivement ce n'est pas indiqué parce qu'une note est une information sur l'état de forme qu'un joueur puisse avoir et les compétences qu'il a à son poste. Mais sinon, rien de bien concret quand on compare les âges, la LC, les TC, l'expérience, ... Beaucoup de données entrent en jeu et donc nous ne voulons pas que vous vous fixiez une note en tête et que si vous ne l'atteignez pas vous ne présentez pas vos joueurs .

Après, si tu le souhaites je (ou ICe, Jaja) peux te dire les notes maximales françaises répertoriées. Et si tu veux faire un minimum tu te dis que tu baisses ces notes de 2 points .

Ok.

Par contre moi je ne parle pas du tout de note mais bien de TC et d'XP .

Même si la note pour résumer = A1/10 d'un joueur "équilibrer" + poste adéquate

ok c'etait juste pour savoir, de toute façon mes joueurs sont trop juste pour l'edf rien qu'au niveau TC

C'est vrai mais il ne faut pas perdre espoir .

Quoi qu'il en soit je comprends ce que tu veux dire. Quand t vois des gars comme Stanislas Folcke chez Bezak qui te claque buts sur buts je me demande vraiment comment on pourrait s'en séparer, même s'il et plus "vieux".
Après c'est évident qu'on ne va pas se la jouer Arsenal et ne miser que sur la jeunesse. L'expérience est selon moi une donnée très importante et il n faut pas se dire que lui il sera bon, lui aussi, lui aussi et oublier les autres. Ce sera plus du genre lui il est exceptionnel à son poste, lui aussi, etc. Mais derrière il y a un jeune qui m'intéresse bien, on va donc tenter les deux.

Enfin, tu vois ce que je veux dire?

Si j'avais commencé au debut et avec Lebey ça aurait pu le faire ^^

Pourquoi donc?

il est pas mauvais lol