Time:

Your teams:
Communication
Public account
  PRO Zone
1330 credits
Buy credits
You are in the public account. If you want to play the game or join in the discussion, you have to log in. If you are a new user, you must register first.

  PowerPlay Magazine

چرا اکادمی مهم ترین و بهترین امکانات برای تیمهای ایرانی هست ؟؟؟


قطعا دوستان با تجربه تر این بازی اعتقاد دارند که این بازی برپایه پول و قدرت مالی استوار هست و مسلما با داشتن پول میشه پیشرفت کرد و راه های مختلفی برای درامد زایی هست که میشه به مواردی همچون کسب نتیجه و نهایتا اسپانسر مناسب، پرورش بازیکن و در نهایت فروش بازیکن، فروش کارمند و بلیط فروشی و... اشاره کرد

اکثر این راه های درامد زایی مثل اسپانسر خوب، پرورش بازیکن و بلیط فروشی مناسب راه های بلند مدتی هستن و ضمن اینکه مسیر سختی رو هم باید طی کنیم، مثلا برای بلیط فروشی هزینه و وقت زیادی  برای اپدیت کردن ورزشگاه لازم هست، همینطور اسپانسرینگ که لازمه اش کسب نتایج خوب و بالا بردن ریت و در نهایت با داشتن امکانات منابع مالی مناسب و کارمند سطح بالا شانس کسب اسپانسر خوب رو افزایش میدهد، همچنین پرورش بازیکن که بنظر سخترین مسیر ممکنه رو داره، چون قبل از داشتن بازیکن مناسب تمرین لازمه اش داشتن امکانات تمرینی بالا ( زمین تمرین، فیزیو تراپی، مرکز پزشکی ) هست که علاوه بر وقت زیاد هزینه زیادی هم لازم داره و بعد از همه اینها باید چندین فصل برای پرورش بازیکن صبر کرد، با همه این تفاسیر چه راهی نزدیکترین مسیر برای درامد بالای کاربران ایرانی در کوتاه مدت هست ؟؟؟

متاسفانه ما کاربران ایرانی بخاطر دیرتر شروع کردن این بازی از شرایط مناسبی ( از همه لحاظ ) برخوردار نیستیم، هر چند نشانه های پیشرفت زیاد هست ولی انتخاب راه های مناسب میتونه مسیر رو برای رسیدن به هدف مورد نظر رو برامون کوتاه و کوتاه تر بکنه که از جمله آن میتوان به خرید بازیکن ارزونتر از طریق بازار ازاد و فروششون اشاره کرد که چند کاربر ایرانی من جمله خودم با طی این مسیر به نتایج خوبی رسیدند ولی راه بهتر و مهم تر که میتونه علاوه بر کمک به کاربران ایرانی در نهایت منجر به پیشرفت تیمهای ملی هم بشه اپدیت کردن اکادمی هست که لازمه اش تنها اپدیت کردن این بخش از امکانات هست که بعبارتی نسبت به مسیر های دیگه وقت و هزینه کمتری لازم داره و در نهایت باید گفت زود بازده تر هست

برای درک بهتر این ادعای من میتونین نگاهی به تاریخچه فروش این بازیکنان بیندازید : پارسا احدی، خسرو جدیدی، خشایار صمدیان، هومن واحدی، ستار رجایی، ضیا خاکپور، فرشاد سالاری، اشکان فراهانی، فرید نکونام، بهزاد نویدکیا، رحیم نصیری ها و .... بندازین که خوشبختانه اکثر این بازیکنان در رده های مختلف ملی بازی میکنند و جزوه امیدای فعلی و اینده تیمهای ملی هستند و ضمن کمک به تیم های ملی کمک خوبی از لحاظ مالی  برای تیمهای باشگاهی مبدا خودشون هم بودند ولی باید گفت متاسفانه تعداد تیمهایی که همچین بازیکنانی نصیبشون میشه کم هست و مطمئنا با بیشتر شدن تعداد تیمهای با اکادمی بالا کیفیت و کمیت همچین بازیکنایی افزایش پیدا میکنه که در نهایت میشه گفت منجر به پیشرفت هر چه بیشتر تیم باشگاهی و ملی ایران میشود

نکته مثبت فروش بازیکنان دریافتی از اکادمی این هست سود و مبلغ فروش دریافتی این دست بازیکنان این هست که بدون هزینه خاصی یا حداقل کمترین هزینه شما سود خالصی کسب میکنید هر چند مبلغ کم و ناچیز باشد، چراکه در زمینه بازیکنان خارجی شما هزینه های مثل دستمزد و هزینه خرید رو متحمل شدید

و اما مشکلاتی در این مسیر داریم که غیر از سطوح پایین اکادمی ها، بعضا دوستان دارای اکادمی خوب ( ترجیحا سطح 13و 14 و 15 ) صرفا به داشتن اکادمی بسنده میکنند و اکثرشون کارمند مناسبی برای گرفتن بازیکن در اختیار ندارند و یجورایی خرج بیهوده ای برای اپدیت کردن اکادمی و نگهداریش انجام دادند و اما مشکل دیگمون، با اینکه چندین فصل هست که طرح جدید بازی یعنی درفت که شانس خوبی رو برای تیمهای کشورایی مثل ایران ایجاد کرد انچنان که باید و شاید از سوی دوستان جدی گرفته نمیشه، تجربه داخلی و خارجی نشون داده که با داشتن سطح مناسب آکادمی و کارمند مناسب در لیگهای دسته های دوم و سوم بازیکنهای مستعدی که هم پول خوبی عاید تیم میکنه و هم به درد تیم های ملی میخوره رو از درفتها دریافت کرد

امیدوارم دوستان بعد از خوندن این مقاله یه سروسامونی به اکادمیشون بدن و در مرحله بعد یه نیم نگاهی هم به کارمندای بخش اکادمی داشته باشند تا شاهد پیشرفت هر چه بیشتر تیمهای باشگاهی و ملیمون باشیم

دوستانی هم که در زمینه درفت یا کارمندان مشکلی دارن میتونن از دوستان با تجربه ای مثل اقا مجید، مهاباد و ... سوال کنند تا راهنماییشون کنند





Article rating: Poor - Normal - Excellent     Unique views: 34

Share on Facebook   Share on Twitter   Share on MySpace