Titre: Vos tests : résultats, partage et impressions...

Joli bug d'ailleurs

pis, un match de retard n'est jamais gagné d'avance Môssieur Snow ^^

j'ai vu passer quelque chose sur l'influence de l'experience sur la note des joueurs mais je retrouve plus..... quelqu'un a des infos????

Je ne sais plus si j'ai lu quelque chose ici sur l'XP, mais j'ai essayé y'a pas longtemps un test qui semble montrer que ça influe :
j'ai un def ~50XP, la note de ma ligne est 153, je le remplace par un autre un peu plus faible, mais avec 100XP, j'ai une note de 157.

je rejoint ice

g deux test deja fait:

le premier test avec mes GB perso club ou celui qui est le plus performant a une XP de 61 alors que celu iavec une XP en dessous de 30 a plus de mal malgrés 60 pts de Qtu en +

deuxieme test avec l'EDF ou cette saison l'integration de joueurs sans XP a donner des lignes moins productives, plus brouillones ds le jeu alors que , dans le meme temps, les joueur avvec les attributs = mais qui avait un XP qui augmenté sontnt devenu assez productif

Ok merci les gars !!!! mais j'imagine que l'alchimie doit jouer aussi.... pas simple tout ça....

Oui, je parle de joueurs avec alchimie égale.

L'alchimie ça doit facilement provoquer des différences de 20% dans la note si ça se trouve. (20%, chiffre au pif, pas forcément à prendre comme réel.)

Bou que c'est complexe !!!!!

J'ai l'impression qu'il y a un changement de calcul des fautes depuis quelque temps non?

Bonjour,
J'ai réussi une superbe saison grace a une saison de feu de mon G1 qui termine 2eme de la ligue. il n'est pourtant pas en avance sur les meilleurs gardiens de la ligue.
Ca fait 2 saisons qu'il fait de tres bonnes prestations et ca coincide avec l'arrivée d'un second gardien digne de ce nom.
Du coup , contrairement a ce que je pensais jusqu'a maintenant, je me demande si le G2 aligné ne joue pas sur la performance du G1 comme il le fait sur la note de gardien ?
Quelles sont vos impressions a ce niveau?

Personnellement, je me suis déjà exprimé sur le sujet lors de tes problèmes de gardiens passés. je n'ai jamais eu les problèmes que t'as rencontrés, tout du moins depuis au moins 4ou5 sasions, mais j'ai toujours eu un bon back up.
IRL, un gardien avec un bon backup doit plus se bouger, se motiver, pour garder sa place qu'avec un back up de pacotille. il serait logique que cette "approche psychologique" soit prise en compte.
dans le même ordre d'idée, les paramètres de sorties du G1 au profit du G2 en cours de match (sur quel tiers et à quel % d'arret) pourrait influencé aussi la fébrilité ou non du G1
et le fait que le G2 soit calculé dans la force du gardien pourrait aussi aller dans ce sens

Moi j'ai utilisé 1/3 mon G1 (le plus fort) et 2/3 mon G2 à condition qu'il y a 3 buts d'écarts. forcé de constaté que mon G2 a + de performance (de pas grand chose) que mon G1 sur l'ensemble de la saison. eh oui faire tourner l'effectif peut faire du bien...

petite observation pour les plus jeunes sur le jeu.

le salaire d'un joueur est en grande parti calculé sur son A1 ,pour preuve :

il y a 116 jours j'achete un defenseur tcheque ,il me coutait 6678/jour.
son devellopement a l'epoque :

13 - 217 - 26 - 33 - 39 - 36 - 39

aujourd'hui il renouvelle sont contrat, l'A1 n'a pas changé et le salaire pas trop , voyez vous même :

salire : 6737/jour.

13 - 217 - 26 - 33 - 92 - 71 - 92

petite observation concernant les salaires du personnel et les infras.


je me suis servi de l'application de greub qui calcul les salaire du personnel si tout les contrats etaient renouvelés aujourd'hui pour comparer 3 equipe de L.II française. elle montre toute une force d'equipe similaire

la premiere (la mienne) est axé sur un devellopement qui mise sur les resultats sportifs , donc avec les infras CE, CR ,CM , et DRHE devellopé, quitte a laisser de coté legerement les autres. je paye donc sans les influences du centre de maintenances :

349 500 / jour pour les infras
563 714 / jour pour le personnel

la seconde est une equipe ou les infras sont toutes devellopé de maniere similaire et ou le personnel est aussi present de maniere similaire dans chacune d'elle.dans ces conditions, elles payerai toujours sans influence du centre de maintenance :

333 000 / jour pour les infras
1 255 325 / jour pour le personnel

la troisieme equipe est une equipe qui a decidé de devellopper ses infras et sa patinoire , laissant le plan sportif de coté (donc infras les moins devellopée sont CE, CM et aca). toujours sans influence elle depense :

366 000 / jour pour les infras
822 355 / jour pour le personnel

les sommes sont divergentes donc mais l'ecart peut paraitre petit, donc voyons ce que ça donne a l'echelle d'une saison complete :

equipe 1
(349 000 + 563 714) x 112 = 102 223 968

equipe 2
(333 000 + 1 255 325) x 112 = 177 892 400

equipe 3
( 366 000 + 822 355) x 112 = 133 095 760

on remarque donc que, pour des resultats sportif similaire ,je depense moins que ces deux autres equipes qui sont pourtant dans le jeu depuis aussi londtemps que moi.
on remarque aussi que la difference (plus de 75 M avec l'equipe 2 !! ) pourrai permettre a ces equipes des investissements non negligeables et surtout leur train de vie leurs obligent a avoir des sponsors plus genereux que les miens si il veulent maintenir la cadence.

attention ,je ne dis pas que j'ai la formule parfaite , mais cela prouve qu'a long terme (4/5 voir 10 saison) ce genre de detail devient important, car 75 M (meme 31 M) en 1 saison ,c'est beaucoup beaucoup d'argent gaspiller a terme

bonne jorunée

Belle démonstration, merci.

Mais pourquoi sembles-tu suggérer que miser sur les résultats sportifs implique de négliger le personnel? Tes infras CE, CR ,CM , et DRHE peuvent aussi être boostées par un bon personnel non?

je ne suggere rien ,je donne un fait sur ces 3 equipes dont je regarde l'evolution depuis plusieurs saisons.

moi (equipe 1) j'ai fait le choix de privilegier (pour le moment) les infras en elles même, et donc j'economise sur le personnel (enfin economise c un grand mot, disons que je limite les depenses)

l'equipe 2 elle a des infras moindre sur CE /CR que moi et compense ce "retard" d'infras en employant du personnel de haut niveau. tu remarquemra toi meme la diferences dans les depense salariales en fin de saison avec cette methode alors que l'economie sur le structure est moi equivoque