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Molti di voi si sono lamentati delle spese per i salari dei Dipendenti. Ma, quanto vale realmente la pena di pagare questi stipendi ?

Scopriamolo subito!

Prima di tutto dovete sapere che le Strutture hanno una certa influenza sulla squadra anche se non hai alcun Dipendente. Tuttavia, assumere alcuni impiegati rende la loro influenza ancor maggiore. L'efficienza di ciascuna Struttura è influenzata dall'assunzione di un massimo di due Dipendenti. Il Dipendente che viene designato come Capo, ha una maggiore influenza rispetto a colui che viene designato come Assistente. Se invece non assegnate alcun incarico ai due dipendenti, questi non daranno alcun apporto all'efficienza della data Struttura.

Riassumendo evidenziamo due cose:

1. Le strutture hanno comunque un'influenza sebbene non si posseggano dei Dipendenti.

2. Assumere dei Dipendenti ha un forte effetto sull'influenza delle Strutture.

Ok, possiamo quindi capire quela sia l'entità dell'influenza che le Strutture hanno in totale assenza di Dipendenti? La sola Struttura che ci mostra la propria influenza senza alcuno staff è "Risorse umane e Dipartimento Economico".

La guida dice: Risorse umane e Dipartimento Economico - Negoziazioni più semplici con gli sponsor, vendita più efficente dei souvenir, ricerca di migliori dipendenti o scouting più veloce dei vostri giocatori e di quelli degli avversari sono facilitate da questa struttura.

Perciò, come ogni altra struttura, il Dipartimento di Risorse Umane fa due cose: aiuta nelle negoziazioni con gli sponsors, bla bla bla ed aiuta per una ricerca più veloce ! Ipotizziamo di non avere alcun membro dello staff impiegato in tal struttura. Andate nello Stadio -> Scouting e controllate Progresso giornaliero nella ricerca.  

VOILA ! Abbiamo appena scoperto qual è l'influenza della struttura in assenza di propri Dipendenti.

Adesso abbiamo bisogno di scoprire l'influenza delle strutture, in assenza di dipendenti, per ogni livello, da 1 a 15. Come possiamo farlo? Semplice: basta postare, nel forum internazionale dell'Hockey, il seguente messaggio in inglese:

"I need some help from you. I need to know the influence of HR department for different levels, but without any staff member. I need to know: level of HR facility - Scouting progress per day"

Per chi non conoscesse l'inglese, il messaggio significa questo:

"Ho bisogno del vostro aiuto. Vorrei sapere l'influenza del Dipartimento di Risorse Umane per i vari Livelli, ma in assenza di Dipendenti. Ho bisogno di sapere: livello del Dipartimento R.U. - Progresso giornaliero nella ricerca."

Dopo solo alcuni minuti, avremo i dati che vedete qui sotto:

Livello 5 - 18%

Livello 6 - 24%

Livello 7 - 31%

Livello 8 - 39%

Livello 9 - 48%

Livello 10 - 58%

Livello 11 - 69%

Come potete vedere, questa è una sequenza logica, perciò possiamo evincere quale sia la sequenza logica anche dal livello 1 al livello 15. E quale sarà?

Livello 1 - 4%

Livello 2 - 6%

Livello 3 - 9%

Livello 4 - 13%

Livello 5 - 18%

Livello 6 - 24%

Livello 7 - 31%

Livello 8 - 39%

Livello 9 - 48%

Livello 10 - 58%

Livello 11 - 69%

Livello 12 - 81%

Livello 13 - 94%

Livello 14 - 108%

Livello 15 - 123%

Non è carina??? Ok, abbiamo scoperto qual è l'influenza di ciascun livello di Dipartimento di R.U., ovviamente senza alcun Dipendente assunto. Andiamo a vedere cosa accade se invece assumiamo qualche dipendente.

Tempo fa, ho raccolto un bel po' di dati per cercare di scoprire quale fosse la formuletta magica per calcolare l'influenza dei Dipendenti al di là delle strutture. Ed eccovela qua:

X * Y / 200  (equazione 1)

dove X è l'influenza della struttura senza alcun dipendente (per esempio 58% per il Livello10) ed Y è l'efficienza della struttura (potete trovarla nella pagina dei dipendenti).

Così, l'influenza totale delle strutture con i dipendenti assunti, sarà:

X + (X * Y / 200)  (Ho messo le parentesi in modo che alcuni di voi capiscano quali siano le operazioni da fare per prima, senza offesa)

Potete fare i calcoli per la vostra squadra usando questa formula e potrete constatare che in effetti ho ragione.

La prima parte si è conclusa !

Adesso, solo per nostra informazione, andiamo a vedere delle cose interessanti.

La guida dice: Assumere alcuni dipendenti ha un effetto molto grande sull'influenza delle strutture.

Ma sarà vero? Andiamo a vedere di che efficienza abbiamo bisogno affinchè si abbia un'influenza per la struttura pari all'attuale livello della struttura +1, ma senza alcun impiegato assunto.

Iniziamo dal Livello 1.

Vogliamo che: influenza del Livello 1 della struttura + influenza dei dipendenti = influenza del Livello 2 della struttura. Aiutiamoci coi numeri: 

4% + influenza dei dipendenti = 6%  ->  influenza dei dipendenti=2%, ma noi sappiamo che l'influenza dei dipendenti è uguale a X * Y / 200 (equazione 1). Quindi X * Y / 200=2 (dove X=4). Ciò significa che Y sarà 2 * 200/4=100. Abbiamo quindi bisogno di di due dipendenti con attributi 100 affinchè il nostro Livello 1 di struttura lavori come un livello 2 di struttura ma senza dipendenti.

E questo non va affatto bene :( !

Andiamo a vedere cosa accade invece per il Livello 5.

18 + 18 * Y /200 = 24  => Y = (24-18 ) * 200 / 18 =66.666667 

Abbiamo bisogno di due dipendenti con attributi 66.67 afinchè la nostra struttura di Livello 5 lavori come una Struttura di livello 6 senza dipendenti. Va già meglio !

Adesso proviamo con il Livello 10:

58 + 58 * Y / 200= 69 => Y = (69 - 58 )*200 / 58 = 37.93

Abbiamo bisogno di 2 dipendenti con attributi 38 per far sì che la nostra Struttura di Livello 10 lavori come una struttura di Livello 11 senza dipendenti. WOW !

A questo punto vediamo che attributi serviranno ai nsotri dipendenti affinchè la nostra struttura di Livello 10 renda quanto una Struttura di Livello 12 senza dipendenti.

58 + 58 * Y / 200= 81 => Y = (81 - 58 )*200 / 58 = 79.31

Avremo bisogno di due dipendenti con attributi pari a  80 per far sì che la Struttura Livello 10 lavori quanto una struttura livello 12 senza dipendenti. Tutto ciò è incredibile!!!

Ciò che io ho scritto riguarda solo Risorse Umane e Dipartimento Economico! Se tutte le strutture avranno la stessa influenza (senza l'assunzione di alcun dipendente) ciò significherà che tutto quello che tutti voi avete letto qui è valido anche per tutti gli altri dipartimenti.

In conclusione, i dipendenti hanno un forte effetto sull'influenza delle strutture, ma solo sui livelli alti delle stesse strutture.

Con rispetto,

Ciukitu

Traduzione Italiana a cura di:

DarkShark83