C'est de plus en plus dur à mon niveau car les salaires s'envolent et j'ai de plus en plus de mal à les assumer. Il suffit de comparer avec les autres sports, en regardant plusieurs de mes joueurs :
Hand : 866 TC, 119 000 en salaire.
Hockey : 867 TC, 12 000 en salaire.
Foot : 867 TC, 22 000 en salaire.
Pour des recettes (stade, sponsors etc) similaires entre ces sports.
Pourquoi une telle différence ? J'ai un joueur de 18 ans avec même pas 400 TC et qui palpe déjà plus de 50 000 en salaire !
Vyber krajinu: | Francúzsko |
Quelle est la répartition de ses attributs ?
Il a 300 en JDC pour presque 900 TC, je pense pas que le problème vienne de là...
si je pense que le problème vienne justement de là puisque le salaire est calculé en fonction de l'attribut le plus élevé.
Exemple mon meilleur joueur qui est en EdF avec un TC de 1067, je ne le paye "que" 102 000 par jour.
Après comparer les sports ne te fera pas faire de bonnes comparaisons.
Pour le hockey tu n'as besoin de développer que 3ou4 attributs alors que pour le hand tu en as 6ou7.
Exemple mon meilleur joueur qui est en EdF avec un TC de 1067, je ne le paye "que" 102 000 par jour.
Après comparer les sports ne te fera pas faire de bonnes comparaisons.
Pour le hockey tu n'as besoin de développer que 3ou4 attributs alors que pour le hand tu en as 6ou7.
300 JDC pour 900 TC je trouve ça correct, et mes équilibrages sont très proches de ce que j'ai observé chez les meilleures équipes...
Donc en gros ton équilibrage fait que le JdC prend un tiers du TC
Prenons quelque joueurs d'équipes de D1 :
Raimond Pallon : 1121 de TC et 277 en JdC
Severin Mayr : 1183 de TC et 318 en JdC
Joseph Borg : 1344 de TC et 323 en JdC
Jules Dutilleul : 1203 de TC et 276 en JdC
Et j'ai pris des joueurs issues des 2 meilleures équipes Françaises.
Un équilibrage à peu près normal est plutôt genre : 100 pour le JdC, 75 pour l'attribut principal, 50 pour la technique et 25 pour chaque attribut mineur
Prenons quelque joueurs d'équipes de D1 :
Raimond Pallon : 1121 de TC et 277 en JdC
Severin Mayr : 1183 de TC et 318 en JdC
Joseph Borg : 1344 de TC et 323 en JdC
Jules Dutilleul : 1203 de TC et 276 en JdC
Et j'ai pris des joueurs issues des 2 meilleures équipes Françaises.
Un équilibrage à peu près normal est plutôt genre : 100 pour le JdC, 75 pour l'attribut principal, 50 pour la technique et 25 pour chaque attribut mineur
C'est les deux attributs les plus élevés qui sont pris en compte mais comparativement au foot c'est complètement disproportionner pour exemple mon plus gros salaire au foot est un joueur biensur étranger qui a 655 et 379 pour ses deux plus gros attribut avec un salaire de 127000 en étant en L.1. Au hand c'est 150000 avec en deux plus gros attribut 330 et 240 en étant en L.II donc j'ai, en cumule, moins d'attribut pour mon joueur de hand et un salaire beaucoup plus élevé.
Après il y a moins de joueur dans une équipe de hand donc les salaires sont peut être aussi plus élevés car les sponsors sont semblable avec un effectif moindre.
Après il y a moins de joueur dans une équipe de hand donc les salaires sont peut être aussi plus élevés car les sponsors sont semblable avec un effectif moindre.
Il y a encore moins de joueurs en hockey et basket pourtant les salaires ne sont pas aussi élevés...
22 joueurs dans une équipe de hockey vs 14 maximum au handball. Il est même possible d'avoir moins de joueurs au hand si tu en as des polyvalents.
Mais oui, les salaires sont vraiment très élevés.
Mais oui, les salaires sont vraiment très élevés.
Au basket une dizaine de joueurs et pourtant... Ce qui est gênant surtout c'est qu'il n'y a rien pour compenser ces salaires élevés, l'économie est quasiment la même dans chaque sport. L'un des plus gros points faibles de PPM pour moi.
Bonjour, je vous invite à répondre au sondage en ce moment sur les salaires des joueurs.
De mon coté je trouve que les salaires des "bon joueurs" sont élevés mais ce qui me choque le plus c'est l'écart qui peut y avoir à la fin d'un contrat. Un joueur ou employé peut passer d'un salaire de 2 000 à 20 000 ! (Je rappel qu'on ne connais pas l'unité, Euros, dollars, Banane ?)
Je pense aussi que c'est un jeux de gestion et qu'il ne faut pas l'oublier. Gérer son budget fait partie du jeu.
PS : Avez-vous calculé le prix d'une place ?
De mon coté je trouve que les salaires des "bon joueurs" sont élevés mais ce qui me choque le plus c'est l'écart qui peut y avoir à la fin d'un contrat. Un joueur ou employé peut passer d'un salaire de 2 000 à 20 000 ! (Je rappel qu'on ne connais pas l'unité, Euros, dollars, Banane ?)
Je pense aussi que c'est un jeux de gestion et qu'il ne faut pas l'oublier. Gérer son budget fait partie du jeu.
PS : Avez-vous calculé le prix d'une place ?
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