Téma: Personnel - débutant et autres conseil

conseil ne former pas votre personnel
il coutera moins chère à l'achat que d'essayer de la former.

coût du salaire de personnel sur 13 saisons 2 milliard

mettez le centre d'enseignement à 1
et pas besoin de conférencier.

Pour le reste du personnel suffit d en acheter 2 de chaque et une fois vieux ben racheter 2 autres vue le prix au marché; ils seront toujours moins chère que de partir de 50 ans et de les monter à 200 TC.

C'est à mon sens le maillon faible des infra. Quel est l'intérêt de monter le C.Enseignement aujourd'hui? de former les spécialistes?

Il faudrait redonner un sens à cette infrastructure il me semble.

Mr.les développeurs le ballon est dans votre camp.

Naturellement cette infra sera à remonter. Quand ceux qui forment ne pourront plus alimenter le marché pour ceux forment pas..
C'est une histoire de temps et quand ca arrivera c'est bien possible qu'un entraineur 200/200 puisse couter aussi cher qu'une perle d'aca sortie en début de saison.
Histoire d'offre et de demande..

Bonjour. Que faut-il comme personnel (et infra) pour avoir un entraînement efficace? Mes meilleurs joueurs gagnent actuellement 0,3 point au mieux par jour, leur progression est donc très faible (j’ai 2 entraîneurs pour 27 et 19% d'efficacité d'entraînement / mon académie des sports est au niveau 7, mon centre d’entraînement niveau 6)
Merci.

salut,

Monter ton centre de repos, ton DRH et ton centre d'entraînement (que tu as monté un peu) doit être ta priorité jusqu'à la fin de saison au moins.

S'il te reste un peu de sou agrandis ton stade.

Pas d'achat de joueurs ni de personnels pour le moment.Ton maintien est assuré je pense et tu es un peu décrocher pour la montée.


Plus la peine de toucher à l'académie non plus.

super merci, je vais appliquer.
Le maintien est assuré depuis le début de la saison vu le nombre d'équipes sans manager. Quand au haut de tableau, c'est mieux pour moi de ne pas monter, mon club n'étant pas assez structuré.
merci

Bonsoir à tous,

Je viens vous demander des petits conseils en matière de management si vous voulez bien m'aider. Je voudrais savoir en fonction de mon statut général actuel (je suis tout jeune manager 7 débutant) quelles devraient être mes priorités et dans quelle direction aller, s'il y a des gros pièges de débutant qui peuvent vous pourrir d'entrée de jeu etc… Si vous n'arrivez pas à consulter mon profil ou ne trouvez pas certaines stats faites le moi savoir je vous répondrai directement . Merci d'avance pour vos réponses les copains,

Amicalement et bon jeu à tous,

Sonny.

Même chose 2 messages plus haut mais le centre d'entrainement en premier.

Salut Samy,

Merci pour ta réponse, je vais suivre ce schéma alors . Bonne journée à toi,



Sonny.