Téma: EDF - Tetaslap - Candidature au poste de sélectionneur

Voilà, la saison 3 de l'EdF est "terminée", j'ai donc l'honneur de vous déposer ma candidature pour le poste de sélectionneur de l'Equipe de France pour la saison 4. Une candidature un peu tardive certes, mais cela a été fait dans le but de ne pas parasiter le travail du staff actuel.

Voilà, le départ est donné, j'attends toutes vos questions dans ce topic, et je me ferai un plaisir d'y répondre dans les plus brefs délais, ainsi que mon staff.

Vous trouverez d'ailleurs ci-dessous, pour ceux qui ne l'aurais pas encore lu, le texte de ma présentation officielle à l'élection, visible dans l'onglet "International".

Chers collègues managers, j'ai l'honneur de vous présenter ma candidature pour le poste de sélectionneur de l'Équipe de France pour la saison 4. Après cette introduction très "lettre de motivation", une brève présentation s'impose.

Je suis Tetaslap, le manager du RC Ajaccio, et comme prévu, je me présente à nouveau pour le poste. Ceux qui me connaissent déjà savent que je serai ouvert à tout débat, et ceux qui me découvrent ici sont invités à me poser toutes leur questions concernant l'EDF. Après une saison de silence (volontaire) en ce qui concerne l'équipe de France, et ce afin de ne pas déstabiliser l'équipe en place, j'ai pu observer et apprendre de tout ce qui a été fait lors de cette saison inaugurale. Mon programme s'est donc grandement amélioré depuis la précédente élection, d'autant plus que nous avons eu tout le temps d'en débattre avec mon staff.

Le staff, parlons-en. Il se composera de Seb (Olympique de Marseille) en qualité d'assistant, de Foxforce (Les Lézards Gentillets) et de Fanch (les Déménageurs Bretons) dans les rôles des "assistants officieux". Nous formerons ainsi un pôle de 4 managers pour emmener au plus haut l'EdF.

A ces managers ultra-compétents s'ajoutera, dans un rôle de responsable de la détection des moins de 18 ans : Shadd666, qu'on ne présente plus ici, puisqu'il s'agit du capitaine du Team PPM France. Il aura également un rôle de remplaçant en cas d'absence d'un des 4 membres du staff. Il sera secondé dans sa tâche par un DTN, Jaja33

Enfin, nous aurons avec nous toute une équipe de DTN, dont certains ont fait partie de l'aventure de la saison 3, et nous apporterons ainsi leur précieuse expérience. Ces DTN auront plusieurs missions diverses et variées afin de nous aider au mieux dans nos objectifs. La liste des DTN sera publiée sur les forums.

Comme lors de la saison 3, l'un des points primordiaux de ma campagne ET de mon mandat sera la communication, aussi bien en interne avec mon staff, qu'en public avec les forums pour la communication "globale" et en privé avec tous les managers intéressés de près ou de loin par l'EDF. Nous avons également prévu de tenir des "points presse" réguliers afin de vous tenir informés en temps réel de l'avancée des travaux de la saison 4. Je vous invite d'ailleurs dès à présent à me poser vos questions dans le topic dédié à ma candidature sur le forum hockey.

Les grands changements prévus pour ce mandat sont, à l'heure d'aujourd'hui, ceux-ci :

- Détection des joueurs français à l'étranger, avec scoutage en cas de manager non coopérant. Il semblerait en effet que plusieurs "perles" soient expatriées et n'aient jamais intégré l'EdF (bien évidemment, n'ayant pas à disposition la base EdF, c'est une supposition que de dire que ces joueurs n'ont pas encore été détectés). Nous nous attellerons à vérifier qu'aucun joueur français ne passe entre les mailles du filet.

- Réintégration des LC 4 en EdF. L'expérience d'un joueur semblant indispensable, nous trouvons également indispensable de garder ces joueurs proches de l'EdF. Les quelques TC perdus à la fin de la saison par rapport à un LC 6 seront compensés par une plus grande expérience.

- Dans le même temps, création d'un pôle détection et accompagnement des U18 (moins de 18 ans), afin de les développer au mieux, et d'en faire de véritables machines de guerre pour l'EdF quelques saisons plus tard.

Bien évidemment, nous aborderons de nombreux autres points, et nous attendons vos questions/suggestions à ce sujet, dans le topic dédié dans le forum Hockey de PPM.

Voilà, bonne campagne à tous, et merci de votre confiance.

Afin d'inauguré le bal je vous invite à présenter différents topics à thème concernant l'EDF ceci afin que les memes questions soient posées à plusieurs reprises ou par différentes personnes. Ca ferait gagner un temps précieux à tous.

Bonne chance à toi ET tous les autres candidats...
Que la fête commence!

Disons que sur le modèle de la saison dernière, chacun avait son topic, et les debats inhérents à chacun. Selon ses réponses, un candidat suscitera forcément différentes interrogations chez les managers.

Si on ouvre un topic par thème, déjà ça risque de faire beaucoup, et puis ca risque de devenir la foire d'empoigne dans chacun des topics. Ca risque d'etre plus le boxon qu'autres chose.

Dans mon topic, tout comme l'an dernier, je m'interdis de critiquer ou d'attaquer les autres candidats, comme je m'nterdis (sauf si je suis inviter par celui-ci) à aller m'exprimer sur le topic d'un autre candidat. Ce qui ne m'empechera pas de communiquer avec eux par MP si le besoin s'en fait sentir (question, proposition de débat), car nous sommes tous participants du meme jeu, et il n'y a pas de raisons que nous nous fassions la guerre.

C'est amusant ta candidature : j'ai eu ouï-dire que shadd avait le même rôle auprès d'ilmarok

Vous vous partagez votre staff ?

La connaissance et le talent sont rares

Sur mon projet j'ai laissé carte blanche à Shadd concernant le rôle du Directeur National du Pôle Espoir, je pense que Tetaslap lui a proposé le même engagement et du coup Shadd à donné son accord sur les 2 projets.

Haha je ne sais pas, mais il est vrai que c'est shadd qui a envoyé ces cv pour ce poste, donc ça serait pas étonnant...

Après, je n'ai pas vu que shadd avait donné son accord à Ilmarock, ou tout du moins qu'Ilmarock l'ait annoncé dans son programme.

Et puis, que nous ayons tous les deux prévu le meme poste pour shadd n'est pas forcément dérangeant. Je me souviens d'un manager qui la saison dernière avait postulé en tant qu'assistant, et ce quelque soit le manager

C'est exactement ça. Et personnellement, ça ne me dérange pas du tout.

Ça tombe bien moi non plus.

^^

J'ai une autre question : le fait d'avoir concentré des équipes de D1 dans le staff avait déjà été un sujet de mécontentement la saison dernière, beaucoup de managers de D1 (ou espérant y monter bientôt) n'étant évidement pas disposés à donner les infos sur leurs joueurs à des concurrents aussi directs. Or, à ce que je vois, difficile d'imaginer pire avec pas moins de 4 managers de D1 dont les 2 plus redoutables.

Ne crains-tu pas que la plupart des managers aptes à fournir les meilleurs candidats à l'EDF refusent d'envoyer des informations ?

De mémoire, il n'y a que toi que ça dérangeait... Et au final, tu es le seul à avoir eu accès à ces infos. Donc non, je ne pense pas que ce soit un frein, bien au contraire.

Et puis je me voyais mal changer d'équipe pour des raisons "d'image". Je fais confiance aux personnes avec qui je m'entends bien et que je trouve etre les plus compétentes, et il me semble que tous les managers présent dans mon équipe aient fait leurs preuves...

On est à la fin de la 3ème saison, personne à fait ses preuves pour moi.

Des managers ont commencés directement en 1ère division. Plus simple en terme sportif et financier de commencer directement en 1ère division, c'est la facilité.

+ 1 c'est exactement ce que j'allais écrire.