Subjek: Questions / Réponses

Si tu as vendu le lundi des primes de la dernière saison tu peux revendre le lundi des primes de nouveau sans compter ces ventes.

Donc dans ton cas tu peux vendre lundi car 106 jours avant c'était le même jour de la saison dernière.

le meme jour tu es sur de ca?

Oui sur Pour ma part c'est ce que je fais chaque saison, le lundi des primes c'est le premier jour des mises en vente au club pour faire baisser les taxes.

D'ailleurs le manuel, même s'il semble peu clair (d'ou les doutes), est en fait précis :

"Si votre équipe a vendu plus de 10 joueurs ""durant les 112 derniers jours"", les frais augmentent de 2% par joueur supplémentaire."

Hors le jour 99 on arrive au 113ème jours après le jours 99 de la saison d'avant, bien que cela ne fasse que 112 jours que le jour 99 soit passé ^^

Hola!! Les primes de fin de championnat sont censées tomber quel jour? lundi prochain donc??

Oui Bientôt bientôt

Bonjour à tous,

Je me pose la question sur la suite de mon développement, je suis en ligue 3 et je risque de stagner si je reste comme ça...

J'ai un stade de 25.000 places, CE 11, DRHE 11 et ACA 10 qui vont être lancés la semaine prochaine, CR 10, CM 6 et CMed 6 avec aucun personnel pour le moment pour minimiser les frais ! Voilà pour le tour d'horizon.
Mes joueurs ont actuellement 18 ans et moins avec un TC entre 550 et 680 pour les titulaires, avec de bonnes Qtu (> 75).

Si je table mon recrutement sur des joueurs 19-21 ans, LC 5-6, un TC entre 900 et 1000, une XP > 15-20, et bien sûr une jolie Qtu... Est-ce que cela vous semble intéressant pour la suite ? (Et à combien parte ce genre de joueur, moins de 5M ?)
Ou devrais-je me mordre la lèvre, continuer le développement des infras sans recrutement la saison prochaine en me maintenant juste en ligue 3 comme cette saison ?

Merci pour vos conseils !!

Salut

Déjà tu sembles avoir bien lancé le fonctionnement de ton club, avec une bon développement de tes infras et de ton stade

Pour les joueurs, si tu veux former je te conseille de viser le CE 13 dés que possible. Ensuite, autant avoir du personnel, quitte à en prendre des moyens, genre 40-40, qui ne coute pas grand chose. Leur impact est important, notamment pour les entraineurs + Kiné, les médecins ne sont pas à négliger et les directeurs sportifs pour les camps et les sorties sont aussi importants.

Côté financier je te conseille de viser aussi le DRH 13 et de prendre des managers corrects, même plus haut en Marketing, genre 40-60 c'est important pour les sponsors et donc tes revenus.


Pour le stade, tu as bien lancé la base, avec déjà 2 tribunes multi 3 niveaux, n'hésite pas à en faire 1-2 de plus de 4000, ca te boostera ton économie ne serait ce que par les sponsors médias.

Pour les résultats sportifs, le plus efficace et le moins cher c'est de prendre des vieux de 26 ans et + avec de l'xp et un TC correct, en pensant bien sur à l'équilibre du joueur. Après si tu souhaites former tes A autant que remplaçants, tu peux en effet partir sur des profil LC6/5 intéressant. Tu peux aussi choisir d'avoir 4-5 vieux dans ta A et tes meilleurs potentiels autour.

Les LC5 sur le moyen termes c'est en effet intéressant si tu veux en faire tes A direct. Après des LC6 de 17 ans et 700TC avec de bonne qualité se trouvent pour pas cher, et ca permet de faire un plan de formation sur 3/6 saisons pour viser leur fin LC5/4.

En tout cas pour les joueurs, je te conseille de trier ton effectif en vendant les moins bons TC/âge/LC/QTU, ceux ayant peu d'avenir et de viser plutôt l'achat sur l'ensemble de l'équipe plutôt que plus cher et quelques profils seulement.

Déjà, je te remercie pour ta réponse complète.

Je lance le CE 12, le DRHE 12 et l'ACA 11 sont prévus dès que les niveaux précédents sont terminés courant de saison 13. Je reprendrai l'évolution du stade dès les niveaux 13 du CE et DRHE atteints.

Concernant les joueurs, il va falloir gérer l'augmentation du budget salaire entre 50 et 100% de celui actuel, en se tournant vers ces joueurs. Par contre, il va me falloir observer le marché des agents libres que je ne connais pas du tout...

Pour le personnel, sauf proposition gratuite le lundi matin mais je vais privilégier l'évolution de l'effectif et des infras la saison prochaine avant de recruter du personnel, car même du 40/40 c'est 15k/jour de salaire :o ! Avec 2 entraineurs, 2 kinés, 2 managers et 2 DS, ça fait 13.5M par saison !

Allez, direction le marché pour voir comment se rachète les joueurs en agents libre de 26 ans...

Je pense qu'avec 2 entraîneurs tu verra une différence en entrainement, pour les managers tu en as besoin qu'en fin de saison donc tu peux essayer de les acheter genre 20-30 jours en avance avec des contrats qui ce termine juste au début de la saison d'après pour pouvoir les licencier sans trop de frais.

Pour le reste je suis d'accord avec Senzu.

Tu peux acheter des 27-28 ans pas cher qui ne sont pas agents libre également, c'est plus facile pour l'achat, car les ALR peuvent immobiliser ton argent une semaine et tu n'es pas sur de l'avoir, le club peut le conserver.

A voir, j'ai fais un peu comme toi au début, monter les infras et le stade, c'est très très long. Depuis 2 saisons je me suis rabattu uniquement sur le stade, j'ai laissé tombé les infras et j'ai renouvelé l'équipe avec des vieux pour essayer de maintenir des résultats pour l'EGE. Je regrette pas, mes infras devraient reprendre la prochaine saison, j'ai environ 7 millions avec les dérivés qui tombent a chaque match a la maison (60 000 places). Ce que je peux te dire c'est une ACA a 11 est inutile, tu formes des joueurs qui seront bons peut-etre en L3 mais sans plus, faut pas non plus oublié que pendant ce temps le niveau globale augmente et que des joueurs de même force ne seront pas très cher sur le marché, là je parle par expérience. Très rarement des plus de 300 en TC mon dernier tirage des 200 TC.
Au hockey, je suis parti la dessus, plus facile avec les amicaux je gagnais quotidiennement de l'argent, maintenant en L3 ce sera uniquement patinoire, DRH et vieux !
C'est un choix, courir plusieurs lièvres a la fois est possible mais forcément beaucoup plus long Puisque le manque d'argent te freine.

C'est à double tranchant. J'ai remarque depuis quelques temps que tu n'achetais que des vieux. Et je me suis mis à le faire la saison dernière. Mais le gros désavantage c'est que tu n'as d'avenir dans ton équipe et qu'au final c'est tout de même pas mal de frais vu que des vieux accompagnent des vieux alors que l'idéal tactique serait que des vieux accompagnent des plus jeunes pour que ceux-ci prennent la place.

Après ce n'est qu'une vision. J'ai l'impression de m'en être bien sorti au foot mais grâce à quoi? L'académie uniquement. Pourquoi? Car j'ai vendu pour plus de 1 milliard des joueurs issus de mon centre de formation et tout cela a permis de me payer un stade à 80K places qui me rapporte plus de 600M brut chaque saison, plus le niveau 15 de l'académie qui renouvelle sans cesse mon effectif et me permet de lancer d'autres ventes ou d'acheter du prometteur (jeune ou moins jeune).

Donc pour vraiment se faire des objectifs à court terme oui acheter du vieux c'est bien. Mais à long terme cela présente des désavantages si tu ne te concentres pas sur l'augmentation de ton stade ou de tes infras .

Les joueurs qui observent les tendances du marché et le calendrier des acquisitions devraient pouvoir dégager des plus-values très importantes de l'achat-vente des joueurs expérimentés, et mettre la chose à profit par le maintien d'un bon niveau sportif et l'investissement renforcé dans le stade et les infras.
Faut trouver des niches commerciales, et là, je vous donnerai pas mes filons, observez le marché vous-mêmes ;o)

Bonjour

Je suis tout nouveau sur le jeu (2 ou 3 jours). Je suis donc en train de faire les étapes (pour apprendre et me faire des raldas en plus...^^). mais je bloque sur la 6ème où il faut donner le cap, et les tireurs. J'ai bien tout fait (compo que j'ai sauvegardée) puis sur "paramètres" où j'ai donc nommé les capitaines et tireurs, j'ai validé tout ça.....mais je reste quand même bloqué sur cette étape 6. J'y comprends donc rien et j'aimerais qu'une âme charitable me dise ce que j'ai loupé ou mal fait ou si c'est un bug.
Merci.

Tu as bien vérifié que ça été sauvegarder? Tu as bien appuyer sur "sauvegarder la composition"?