Subjek: Candidature EDF - projet communautaire

Les réponses peuvent intéresser l'ensemble de la communauté, pas seulement l'auteur de la question... aspect communautaire etc ....

M'enfin comme il n'y a pas de question, pas de problème.

quelle va etre votre stratégie concernant l'effectif ?
nouveaux jeunes ? retour (ou arrivée) de gros TC ?
et pourquoi ?

Oui je comprends tout a fait et nous en serions plus que ravi de pouvoir réentendre Alma sur nos forums...ceci dit peut être que la forme risquerait d'en vexer certains.

Si les modos nous lisent: serait il possible de suspendre le ban d'Alma le temps des élections (3-4 jours) pour satisfaire la demande de certains?

Merci pour vos Reponses

Notre idée principale est de garder des joueurs productifs car pour gagner, bah il faut marquer

Nous ne ferons pas de rupture nette avec l'effectif actuel, mais comme le staff actuel l'avait assez bien gère, une transition en douceur avec quelques départs (5-10) et arrivées (10-15) suivant les besoins/postes

Comme mentionne plus tôt dans une optique de limiter les choix a 2-3 joueurs par club.

Le TC n'étant pas ce qu'il y a de plus parlant nous essayerons de travailler un peu plus dans le détail en collaboration avec les clubs concernes (connaissance des équilibrages des coéquipiers en club) pour tenter de trouver des ajustements hors EDF.

Ces Reponses te conviennent elles?

tout à fait
les réponses n'ont pas à me convenir, ce sont les vôtres ^^

Elle devrait te convenir ou pas selon tes attentes ou pas.
D'un point de vue communautaire et d'échange ce type de question est logique au cas ou tu aurais souhaitais avoir des précisions ou autres.

Les clés de la reussite ne sont pas forcément dans notre tête, mais un échange et trouver des Reponses ou faire de meilleurs choix.
Nous avons des idées, convictions et stratégie mais rien ne nous empêche de s'adapter.

Le staff EDF ne se limite pas a nous 4 mais bien a la communauté. Nous essayons de proposer un cadre, schéma, libre a nous tous de le modifier. C'est pareille dans nos equipes avec nos ajustements de lignes et développements.

si quand même, une observation,

les gros TC, OK, ça ne fait pas tout, mais on parle quand même de gros TC équilibrés …
personnellement, je suis assez surpris qu'on puisse se dispenser des services de certains 800 et + …. la plupart des managers dit « de l'élite », et je parle toutes nationalités confondues sans m'y inclure, alignent soit leur meilleur TC en 1ère ligne et ainsi de suite, soit ils font un mixte pour équilibrer leur 3 ou 4 1ère ligne … mais à cpoup sur, ce sont les plus gros TC titulaires dans la très grande majorité de ces équipes … je n'ai pas regardé mais je suis sur que toi aussi tu gères ton équipe comme ça

après, je sais qu'il y a l'alchimie, l'xp, l'énergie … mais bon, surpris quand même …
et c'est vrai que l'idée de « quotas » (zut, je ne l'ai pas dit trop fort ^^, …, promis, je ne suis pas de la FFF XD ) m’embête aussi, … , se priver de bons potentiels, ça me paraît gênant, sans parler de l'ambiance que ça va mettre dans les équipes ^^ (et oui, pourquoi toi et pas moi ? va falloir gérer ça avec les mgr des gars XD )

m'enfin, voilà mes quelques observations

Comment comptes tu gérer les couples joueurs épuisés/managers récalcitrants chronique depuis la sélection de certains joueurs qui sont du coup inutiles à chaque CDM ou juste bon sur un match.

Tout d'abord nous ne souhaitons pas demander à quelque manager que ce soit d'économiser ou se priver d'un joueur à quelque moment que ce soit.

Il faut bien séparer la gestion club de la gestion EDF. Si nous devons trouver des solutions pour l'EDF, les managers concernés par leurs internationaux doivent également trouver leurs propres alternatives.

Ces mêmes managers sont assez expérimentés pour comprendre ce paramètre qui est aussi important pour la réussite de leur club. Ils sont donc responsables de leur gestion.

Si cette mauvaise gestion est chronique il faudra alors se séparer des joueurs concernés pour donner sa chance à un autre qui lui respecte ce paramètre en trouvant des solutions par lui même.

Peut être aussi qu'avec notre proposition de limiter à 2-3 sélectionnés par club cela leur permettra de repenser à leur stratégie en leur offrant un peu plus de souplesse.

Enfin, avec la montée en puissance de nouveaux clubs il est tout à fait possible de trouver des alternatives de remplacement sur du court, moyen ou long terme. D'où notre volonté d'élargir la sélection à d'autres clubs (chose quasi impossible il y a encore 1-2 saisons.

Notre objectif étant d'obtenir des résultats, les négociations seront rapidement limitées. La communauté quant à elle pourrait être consultée pour trancher comme cela a été le cas la saison passée pour Guendouz ou autres, mais il faudra avancer de forts arguments.

Voilà en gros notre position à ce sujet, si tu as a besoin de précisions ou d'autres questions n'hésites pas

Merci

Premier petit point de rappel, on ne commente pas les décisions de modération sur les forums. Pour le moment aucun commentaire n'a été fait et la question a juste été posée, mais je préfère rappeler la règle

Concernant l'éventuelle suspension du ban permanent, ma réponse est non. La décision lorsqu'elle a été prise a été murement réfléchie et unanime au sein du staff de l'époque. Un ban permanent est irrévocable sans quoi il ne serait pas permanent.

Je conviens que la communication d'un assistant banni de façon permanente des forums n'est pas aisée. Tu as fait le choix de prendre Almagorath dans ton équipe et c'est tout à ton honneur, mais la règle ne changera pas pour autant même si la demande initiale vient de managers extérieurs à ta candidature.

Aucun souci pour moi comme tu l'as mentionne Alma est mon choix et il a été murement réfléchi

Merci ^^

Désole j'avais oublie de te répondre avant Isyl :s

Terence & Alma devrons se concerter en fonction de leur besoins de composition, et Davids0n aura aussi son mot a dire soit pour conseiller soit pour trancher.

De mon cote je valide administrativement leur choix

La fin des élections approche à grand pas, nous avons souhaité faire un petit tour d'horizon de certains points pour vous apporter de plus amples précisions et aussi vous poser quelques questions, votre avis est important et essentiel pour nous

1) Pourquoi ce choix de managers pour former notre équipe?

-Almagorath (le Rocker^^): coach très expérimenté qui grâce à son approche de la gestion d'équipe a réussi à remporter le titre de SR en Elite en détronant Seb (Quadruple champion) pour la 1ere fois (S4). Mais aussi la troisième place des PO Elite en S6 qui lui vaudra une qualification en CL (S7) où il sera le seul club français à sortir des poules.

Son approche du jeu est plutôt axée sur des développements divers de joueurs (hors format classique 100/50/50).
Il n'hésite pas à y mettre les moyens pour atteindre l'objectif qu'il s'est fixé.
Il sait se projeter et s'adapter pour rester compétitif et renouer avec le succès.

Les échanges que nous avons pu avoir ont été très intéressants et différents de ceux qu'on peut lire sur les forums qui sont tout aussi instructifs. Il pourra nous apporter ses observations et expérience hors norme.

-Terence (le putois^^): coach tout aussi expérimenté avec une approche du jeu ouverte et efficace. Parti de ligue 4 (S1) il a su s'armer et travailler son équipe pour atteindre la 2e marche en PO de ligue 2 (S6) avant d'être relégué en ligue 3 afin de donner un nouvel élan à son équipe.
Son désire de partager l'aventure avec nous, son parcours sportif et communicatif sur les forums m'ont convaincu pour s'offrir le luxe de le compter parmi nous.

-Davids0n (Ti'Punch^^): coach expérimenté et technique du jeu, il tire sa force de l'étude très précise de son équipe et de ses adversaires. C'est un joueur passionné et travailleur. Parti de ligue 4 il a toujours su jouer les 1ers rôles. Sa 3e place en coupe nationale (S4) lui ont donner l'occasion de défier les meilleures équipes mondiales en CVC (S5). Son plus grand adversaire c'est lui même!^^ Cette saison il devra prouver sa valeur en ligue 2 pour la 1ere fois.

Son approche ouverte et technique du jeu peuvent nous apporter une excellente connaissance et maîtrise de l'équipe. On comptera surtout sur son sens de l'analyse pour épauler Terence et Almagorath dans leur travail.

-Maestron (moi^^): mon expérience du jeu reste limitée comparée à mes partenaires. Parti de ligue 4 (S3) j'ai mené une politique à court/moyen terme pour pouvoir rivaliser avec mes adversaires. Après une saison calamiteuse en ligue 3 (S6), j'ai choisi de jouer avec une équipe jeune pour viser le long terme. De retour en ligue 3 cette saison, j'essaierai de jouer le maintien pour prouver la maturité de mon équipe.

Je serais surtout présent pour m'assurer du respect de notre programme et coordonner nos actions, animer le débat autour de l'EDF et pouvoir vous apporter des réponses à vos attentes sur le plan sportif et communautaire.

Si j'ai eu l'opportunité de participer au staff EDF en tant que statisticien (S4) et au succès de notre EDF, j'ai également été le témoin malheureux de notre relégation en Div 1. A partir de ce que j'ai eu la chance de partager à cette période, j'ai voulu proposer/construire un programme et une équipe (staff & joueurs) pour renouer avec le succès.

Nos expériences et approches sont-elles intéressantes? Sont-elles convaincantes?

2) Pourquoi notre candidature?

-Apporter un 2e choix de programme à l'heure des élections. Le travail du staff actuel nous semble intéressant, actif et convivial, mais le résultat de la CDM n'a malheureusement pas été convaincant. Peut être faut-il aller plus loin ou être plus conquérant? C'est notre vision des choses. Notre objectif: des résultats!

-Proposer un programme communautaire, d'échange des informations via le forum au travers d'une feuille de route. Sur cette feuille de route vous pourrez suivre (au même titre que nous), nos choix, l'évolution de l'équipe dans tous les compartiments du jeu. Ceci nous permettrait d'avoir votre analyse de la situation pour débattre des choix de joueurs, tactiques, etc...Lors des saisons précédentes, le travail était toujours effectué en coulisses, pourquoi pas s'ouvrir à la communauté en toute transparence? Nos idées/travail, votre avis/analyse, notre force à tous!^^

-Si notre initiative se révèle concluante ou intéressante, peut-être que ce modèle donnerait envie à d'autres managers de se porter candidat à l'avenir sans avoir à repartir de zéro. Ce ne sont pas les managers expérimentés qui manquent, mais peut-être plutôt des joueurs EDF différents et variés, ou encore des programmes qui ne demandent pas trop d'investissement en temps (à bâtir).

3) Quels sont nos objectifs? Quelles sont vos/nos attentes?

-La France est en déroute depuis 3 saisons, il faut y remédier. Notre 1er objectif sera d'atteindre les PO.
Une 4e saison en phase de relégation serait inacceptable. Ensuite, si notre effectif nous le permet nous tenterons d'aller le plus loin possible.

Si notre objectif était atteint, nous oserions espérer que vous seriez disposés à nous reconduire pour un nouveau mandat.

Dans le cas contraire, un échec nous conduirait à ne pas vous présenter notre candidature la saison suivante.

***Ce type d'accord vous paraît-il envisageable? Juste?

4) Pourquoi choisir d'intégrer de nouveaux profils, faire évoluer certains profils?

-La grande majorité des managers suivent un format classique (100/50/50) avec des tertiaires plus ou moins développées. Nous souhaitons limiter/réduire l'utilisation des ces profils qui n'apportent rien de plus à l'équipe par rapport à nos adversaires "semblables".
L'EDF étant une équipe composée de joueurs aux qualités exceptionnelles, nous souhaiterions tirer avantage de cette chance de pouvoir recruter/modeler certains joueurs (12zaine) au profil différent. Ceci pour essayer de coller au mieux au divers choix tactique et gagner en efficacité, aussi bien à égalité numérique qu'en unités spéciales.

-Avec l'accentuation de l'attribut "passe" cette saison, certains de nos joueurs pourraient eux aussi gagner en efficacité si leur qualités étaient un peu plus poussées que d'ordinaire. Ce qui rendrait peut-être le tir de nos attaquants plus efficaces et gagner en productivité.

-Avec l'avance/succès de certaines nations concurrentes il serait intéressant d'essayer de sortir du lot pour pouvoir renverser la vapeur.

***Et vous, comment procéderiez vous si vous en aviez l'opportunité?

5) Pourquoi programmer des matchs exclusivement (ou presque) composés de Rookies (jeunes prometteurs ou en manque d'alchimie/Exp)? Et inversement, avec des matchs exclusivement composés de vétérans grosse alchimie/Exp)?

Les amicaux n'apportant aucun enjeu particulier sur le plan compétitif, tous les staffs (français ou étrangers) en profitent pour faire jouer et tester la totalité de l'effectif. Rien de nouveau jusqu'ici^^

Ceci étant, il est essentiel de différencier les 2 (A et A') pour la simple raison que les occasions sont rares pour évaluer de la réussite d'un joueur. Or, en mélangeant les 2 on n'arrive pas à savoir si c'est le talent pur (Rookie sans alchimie et peu d'Exp) qui s'exprime, ou dans le cas contraire l'alchimie et Exp qui font la différence (Vétéran avec bcp d'alchimie & Exp).

En isolant ces différents paramètres, on arriverait peut-être à effectuer de meilleurs choix.

Alors, un Rookie (ou un Vétéran) exprimerait ou pas son talent (son expérience/alchimie) par rapport à ses coéquipiers sur un pied d'égalité. A partir de là on peut penser que le jugement serait un peu plus objectif.

Enfin, pour constituer un groupe compétitif et procéder aux ajustements, on sélectionnerait les joueurs les plus productifs dans une série de 4-5 matchs (post CDM) et vérifier la cohérence du groupe.

***Et vous, quel programme préféreriez vous? Quelle vision avez vous des matchs préparatoires?

6) Questions diverses:

-De quelle manière pensez vous qu'il faille jugez le travail/résultats d'un staff ou d'une équipe?

-Que vous (spectateurs/supporters) apportent les prestations de l'EDF tout au long de la saison?

-Que pensez vous pouvoir apporter à l'EDF si vous en aviez l'occasion (joueurs ou à défaut autres)?

-Quels seraient les éléments que vous souhaiteriez modifier/ajouter/retirer de notre programme ? Et pourquoi ?

Merci d'avoir pris le temps de lire ces quelques lignes
Je vous laisse en compagnie de Terence (ou Davids0n) le temps du week end pour répondre à vos éventuelles questions avant la fin de cette campagne.

Bon week end à tous et bon vote (pour ceux qui hésiteraient encore^^)

Vive l'EDF!

maestron et son staff

J'ai voté pour toi ce matin, je trouve des idées intéressantes et le fait que la communauté est une vue transparente sur la gestion de l'équipe nationale me plait. Bonne chance

Merci beaucoup pour ton soutien on se donnera a fond pour obtenir les résultats escomptes ^^