Oggetto: Questions / Réponses

Faut il favoriser la prise dXP en jouant des rencontres en intensité élevée au détriment de l'énergie lorsque l'on commence avec une nouvelle équipe ?

ça fait partie des choix que doivent faire chaque manager

mais honnêtement ,tu es trop peu armé en formation pour espérer que tes joueurs actuels fassent plus de 2 saisons dans ton clubs vu que tes progressions aux entrainements vont être bien faiblardes.
Donc j'ai envi de dire, fait toi plaisir pour ce premier effectif, et fait les tests qui te plaisent

ok merci

Bonjour à tous.
J'ai remarqué plusieurs fois que lorsque je souhaite prolonger un ALR, les primes accordées qui devraient me permettre d'économiser une partie de la prime s'affichent et une prime incluant cette compensation est présenté sur la page "nouvelle de l'équipe", mais dés lors que je vais sur la page du joueur pour régler le montant dû, on m'affiche le montant de la prime sans les bonus, et c'est bien la prime complète (60%) que je vois soustraite à mes finances.

Dans mon cas:

Statut Agent Libre avec Restriction
Bonus à la signature demandé 18 600 001
Durée du contrat 336
Salaire attendu 58 181
Primes accordées 2
Remise sur le bonus à la signature 10%
Montant de la compensation 15 500 001

Dépenses:
Autre 18 600 001

Suis je le seul dans ce cas là?
Ou alors je n'ai pas bien compris le fonctionnement des ALR.
Merci de vos retours

Les 10% s'appliquent à la meilleure offre reçue.
Si tu gardes le joueur, tu payes le bonus demandé (soit 18 600 001). Si tu ne le gardes pas, tu touches le montant de la compensation qui correspond à 50% de l'offre, soit ici 15 500 001. La meilleure offre devait donc être de 31 000 002.
Quand c'est un ALR (26 ans), tu dois t'aligner à 70% de l'offre pour le garder. Si là tu as du mettre 60% de la meilleure offre, c'est que tu avais 10% de bonus grâce aux primes distribuées.

Et pour mieux comprendre tout ça, tu as la section des agents sur cette partie du guide. hockey.powerplaymanager.c...

Merci !
Dans mes souvenirs il fallait s'aligner sur 60% de l'offre et non 70%, mon incompréhension venait de là.

Bonjour
existe t'il un ratio énergie/competence, a fin de choisir d'aligner un joueur avec de moins bonnes compétences mais une meilleur énergie

oui
c'est très simple
si ton énergie est à 100 : compétence x 100%
si ton énergie est à 90 : compétence x 90%

et tu ne récupères jamais ce qui est perdu

merci

Bonjour
es ce que l'expérience permet de compenser un peu la perte d'énergie ?

non, mais elle permet à tes joueurs d'etre plus efficace pour dominer l'adversaire (comme IRL en fait )

Bonjour
savez vous si les employés étranger ont aussi une majoration de 25% de leurs salaires, comme pour les joueurs ?

Moi je le sais.

Je vais pas faire l'idiot plus longtemps. C'est non pour les employés. Ils ont le même salaire à attributs égaux et niveau de ligue égale quelque soit leur nationalité.