Onderwerp: I.1

Misschien kan je eerder eens je personeelsbestand herbekijken en herfinancieren op termijn, je hebt bijvoorbeeld zes trainers waarvan geen enkele de maximale leeftijd benadert, enkel twee trainers dragen bij aan je trainingssnelheid en eigenlijk geef je bijgevolg aan vier trainers enkel maar lonen uit zonder dat die iets bijdragen aan je team.

Ikzelf hanteer een beleid qua personeel dat enkel trainers en managers (enkel voor het marketinggedeelte) verder mogen trainen eenmaal hun waarde boven de 50 gaan, dit om buitensporige personeelsloonlast te vermijden. Zo zou je misschien wel een paar honderdduizenden per dag kunnen besparen zonder het teveel effect heeft op je team.

Dan kan ik er even goed de brui aangeven. Afbreken is dubbel achteruit gaan.

Heb ik ook moeten doen als laatste redmiddel hoor... :s

Daar was ik mee bezig. Ik wil er zo snel mogelijk zoveel mogelijk lozen . Maar dan nog is de put groot aan het worden.

Hoeveel betaal je dagelijks extra aan de hockeybond voor het onderhouden van meer dan 40 spelers in je hockeyteam? In het voetbal zit ik met vier spelers boven de limiet en moet ik dagelijks 75k voor betalen en die spelers zijn maar een fractie van de kwaliteit van wat jij in je hockeyteam hebt.

Ik veronderstel dat dit in de honderdduizenden gaat lopen, is dit het geval raad ik je aan om je kern naar onder de veertig spelers af te slanken door mindere goden die nooit het tot het A-elftal zullen schoppen te verkopen of hun contract niet te verlengen als ze aflopen als je er niks voor zou krijgen.

Ik zou eerst dit op orde stellen vooraleer faciliteiten af te breken, de loonlast die vrijkomt kan je dan later weer investeren in je A-kern die door training ook steeds meer lonen zullen vragen.

hockey.powerplaymanager.c... een zwaar teleurstellende engine...

toch mooi 6de worden met deze ploeg

Proficiat en geniet van elkaar

Dit had ik dit seizoen niet zien aankomen , maar de degradatie is een feit. Waardoor we weer een seizoen met ons vingers kunnen draaien in 2e. Misschien 1 positief punt nu kan ik mijn spelerskern verkleinen en me financieel gezond maken

Whow, is't al gedaan? Heb precies niet hard opgelet hier
Allé seizoen is al bepaald, geen degradatie, op naar volgend seizoen

Ik krijg van de sponsors nog maar de helft van vorig seizoen . 5milj/week. Ik sta gewoon met deze ploeg aan de grond

Hetzelfde verhaal voor mijn team, bij niet eens zo'n slechte aanbiedingen (4 sterren) heb ik qua hoofsponsor een verlies van 2 miljoen per week of ongeveer 30 % verlies, ik heb wel het geluk dat ik een aanbieding heb kunnen aanvaarden met een mooie winstpremie voor een tweede plaats (in tweede klasse) zodat ik maar effectief één miljoen per week zal verliezen.

Dit is het gevolg van de totale verlies van teamratings ten gevolge van de vele verliespartijen in eerste klasse, bijgevolg ben ik nu serieus aan het twijfelen of ik volgend seizoen in de play-offs voor promotie niet alles zou doen om NIET te promoveren, ieder seizoen juist niet promoveren in tweede lijkt me veel interessanter todat ik echt een team zou hebben waarmee ik de helft van mijn matchen in eerste klasse kan winnen.

mijn ploeg is beter als vorig seizoen ben beter geëindigd en toch krijg ik minder het is ni moeilijk da iedereen stopt hier

De sponsors vallen zwaar tegen. Dit seizoen beeindigd als 11e en 13e na de playoffs.
Vorig seizoen als 9e en na de 9e na de playoffs.
De beste sponsor die ik op dit moment kan krijgen is 145 000 000, vorig seizoen had ik 168 000 000 en ik heb ook 61 000 000 verlies gemaakt toen. Ik weet niet meer wat ik moet doen om geld te verdienen :s. stadion downgraden? personeel wegdoen dat te duur is? iemand ideeen?

Op zoveel mogelijk besparen... doe ik ook!

Komend seizoen zal ik rond de 175 - 200 miljoen minder inkomsten hebben dan dit seizoen.
Lijkt mij straf als dat enkel aan niet-kwalificatie voor internationaal te spelen ligt.