J'espère avant tout être dans le bon forum le cas échéant je pense qu'un de nos gentil modérateur sera me rediriger, mais c'est pas une candidature que je souhaite établir via ce message.
C'est une recherche de personne compétente et qui serait intéressé par un "Projet sportif". Effectivement après avoir vu les candidatures de la dernière saison je me suis senti très peu concerné par l'équipe de France. J'ai trouvé que beaucoup de gens voulait le pouvoir d'être manager sans vraiment 'proposer' des choses intéressantes à cette équipe. J'ai donc pas souhaiter postuler vu que j'ai pas réellement vu de projet concurrent. Cette année après mure réflexion je me dit que l'équipe de France n'a pas le mérite d'être boudé, c'est pas parce que les personne qui s'y sont intéressé n'avait pas la motivation ou le temps de s'y consacrer qu'on se doit de laisser figurer une 30aine de danseuse sans qu'on s'organise dans le temps pour que notre équipe national soit viable aux yeux du grand public et pas qu'a nous même!
C'est pourquoi dans l'objectif d'une candidature prochaine (fin de saison si mes sources sont bonnes), je suis actuellement à la recherche de personne pour des poste définis et qui auront un rôle important à jouer dans le succès de cette équipe.
Je recherche donc actuellement (envoyer votre candidature avec le poste désiré par mp ou mail @ juliendacruz@live.fr):
Préparateur des lignes d'attaques
Préparateur des lignes défensives
Directeur national du pôle espoir (-18ans)
Analyste et responsable des communiqués des matchs de l'équipe de France.
Si mon poste a le droit à un débat constructif et si il peut engendrer enfin de l'intérêt non-néfaste à une équipe qui n'en mérite pas je suis dès à présent ouvert au debat et aux informations.
Quand à mon projet sportif concernant cette équipe je vous fais suivre ce blog que j'ai mis en ligne en attendant l'arrivé d'une candidature officielle quand je me serais entouré de la meilleure équipe possible. Vous y trouverez des infos et surtout de quoi débattre d'un sujet qui devrait être plus objectif que polémique je trouve, après tout l'équipe de France se doit d'être l'élite de notre pays!
http://france-hockeyppm.blogspot.com/
Cordialement,
Ilmarock
Vyber krajinu: | Francúzsko |
J'ouvre le bal avec deux questions:
1/ Pourquoi séparer la préparation des trios offensifs et des paires défensives? Ce serait compréhensible sur un format de hockey nord-américain, ou les blocs défensifs ne sont pas toujours associés au même bloc offensif pendant un match. Mais là, ce sont des blocs de 5 fixes qui évoluent sur la glace... Avoir une approche globale de l'ensemble des 5 joueurs me parait donc plus adapté. Mais ce n'est que mon opinion.
2/ Tu prévois un directeur national du pôle espoir, en expliquant d'ailleurs assez bien dans ton blog l'importance de ce secteur. Mais au-delà de son directeur, comment envisage-tu la structure de ce pôle espoir? Combien de personnes? Et avec quelle(s) mission(s) précise(s)?
1/ Pourquoi séparer la préparation des trios offensifs et des paires défensives? Ce serait compréhensible sur un format de hockey nord-américain, ou les blocs défensifs ne sont pas toujours associés au même bloc offensif pendant un match. Mais là, ce sont des blocs de 5 fixes qui évoluent sur la glace... Avoir une approche globale de l'ensemble des 5 joueurs me parait donc plus adapté. Mais ce n'est que mon opinion.
2/ Tu prévois un directeur national du pôle espoir, en expliquant d'ailleurs assez bien dans ton blog l'importance de ce secteur. Mais au-delà de son directeur, comment envisage-tu la structure de ce pôle espoir? Combien de personnes? Et avec quelle(s) mission(s) précise(s)?
Plop shad,
Je vais donc répondre à tes questions.
1/ Je sépare pas les compositions de lignes en eux-mêmes j'aurais une idée du trio offensif et duo défensif espéré avec le travail qu'effectuera chaque préparateur, c'est justement là que je préfère avoir 2 préparateurs bien distinct, il sera évidemment plus facile pour eux lors de la mise en place des lignes de savoir à l'avance si leurs propositions défensive et offensives tiennent la route et c'est là que je pense que le débat à 3 avec donc le sélectionneur aura lieu d'être car il faudra évidemment bien choisir l'harmonie de ces 5 hommes.
Surtout que les critères pour les lignes de PP et PK sont à mettre en place. Il faudra donc trouver une symbiose sur l'effectif et c'est là que je pense que les 2 préparateurs auront en plus du boulot à effectuer car il faut pour eux, en + de gérer leurs propositions défensives et offensives, amener un + dans leurs choix pour les PP et PK bien sur.
2/ Comme tu as pu le lire pour moi le pôle espoir est le plus gros chantier à travailler sur l'équipe de France, c'est vrai qu'on pourrait dire que c'est un travail caduc puisque actuellement il n'y a pas de sélection espoir.. Mais comment devenir une grande nation avec une marge de progression moins importante et surtout moins de joueurs à proposer que nos pays voisins ? Il n'y aucune autre solution qu'un discours de formation qui doit être véhiculé à tous les managers Français! Et je pense que c'est le rôle de l'équipe de France. Il est évident qu'on va pas demander à tous les managers Français de se griller financièrement ou sportivement dès qu'ils ont un bon joueur qui nous intéresserais juste pour qu'on leur apporte notre soutient et salut. Mais on fera en sorte de soutenir les coachs dans leurs formations afin qu'ils se sentent pas forcément esseulé.
Le Directeur national du pôle espoir sera assez libre dans ses choix d'assistants, mais comme tous poste en équipe de France, et même celui de manager il y'a des droits mais surtout des devoirs chaque personne de ce staff aura des comptes à rendre et moi le 1er. Mais je pense que le Directeur du pôle espoir ne peut pas agir seul et je serais prêt à discuter longuement de l'entreprise à entreprendre de ce côté là, il est évident qu'il pourra pas à lui seul suivre une 50aine de minots, et communiqué avec l'ensemble des coachs français. C'est surement le tâche la plus lourde qu'il y'a dans ce projet sportif, mais c'est aussi surement 'la tache' qui peut tout changer au sein de nos performances dans le moyen/long terme. Une composition de 4 personnes au sein du pôle espoir me semblerait un minimum pour le bon fonctionnement de ce dernier avec une hiérarchie du type qui suit:
Directeur national (Organisation et délégation des tâches de travaux à effectuer).
Superviseur (La personne à contacter lorsqu'un joueur semble promis à un bel avenir, il est évident que le superviseur cherche aussi de son côté).
Conseiller sportif (Il gère le suivi des jeunes espoirs et n'hésite pas à entrer en communication avec les clubs contractuelles des espoirs Français afin de gérer du mieux possible la jeune carrière de nos Français).
Observateur (Il aurait comme rôle le suivi des jeunes pousses formés dans d'autres pays que le notre, pour effectuer un travail de rapport au superviseur qui sera informé le plus tôt possible ou se trouve nos forces et faiblesses).
Je pense que ce projet même si il demande de la motivation, si des gens de qualités se propose pour ce genre de poste il est évident qu'on prendra un avantage sur nos rivaux pas dans le court terme et c'est sur qu'on mettra du temps à voir que ce travail est payant. Mais je reste convaincu qu'il ne peux que l'être. Que ce soit dans n'importe quels sport les championnats les plus difficiles sont toujours ceux qui abrite les meilleurs championnats qui forment les jeunes de façon performante. Si un jour on veut avoir une belle équipe de France ça passe aussi par le fait d'avoir un beau championnat et pour avoir un bon championnat il faut que nos coachs nous sortent de beaux bébés.
Je vais donc répondre à tes questions.
1/ Je sépare pas les compositions de lignes en eux-mêmes j'aurais une idée du trio offensif et duo défensif espéré avec le travail qu'effectuera chaque préparateur, c'est justement là que je préfère avoir 2 préparateurs bien distinct, il sera évidemment plus facile pour eux lors de la mise en place des lignes de savoir à l'avance si leurs propositions défensive et offensives tiennent la route et c'est là que je pense que le débat à 3 avec donc le sélectionneur aura lieu d'être car il faudra évidemment bien choisir l'harmonie de ces 5 hommes.
Surtout que les critères pour les lignes de PP et PK sont à mettre en place. Il faudra donc trouver une symbiose sur l'effectif et c'est là que je pense que les 2 préparateurs auront en plus du boulot à effectuer car il faut pour eux, en + de gérer leurs propositions défensives et offensives, amener un + dans leurs choix pour les PP et PK bien sur.
2/ Comme tu as pu le lire pour moi le pôle espoir est le plus gros chantier à travailler sur l'équipe de France, c'est vrai qu'on pourrait dire que c'est un travail caduc puisque actuellement il n'y a pas de sélection espoir.. Mais comment devenir une grande nation avec une marge de progression moins importante et surtout moins de joueurs à proposer que nos pays voisins ? Il n'y aucune autre solution qu'un discours de formation qui doit être véhiculé à tous les managers Français! Et je pense que c'est le rôle de l'équipe de France. Il est évident qu'on va pas demander à tous les managers Français de se griller financièrement ou sportivement dès qu'ils ont un bon joueur qui nous intéresserais juste pour qu'on leur apporte notre soutient et salut. Mais on fera en sorte de soutenir les coachs dans leurs formations afin qu'ils se sentent pas forcément esseulé.
Le Directeur national du pôle espoir sera assez libre dans ses choix d'assistants, mais comme tous poste en équipe de France, et même celui de manager il y'a des droits mais surtout des devoirs chaque personne de ce staff aura des comptes à rendre et moi le 1er. Mais je pense que le Directeur du pôle espoir ne peut pas agir seul et je serais prêt à discuter longuement de l'entreprise à entreprendre de ce côté là, il est évident qu'il pourra pas à lui seul suivre une 50aine de minots, et communiqué avec l'ensemble des coachs français. C'est surement le tâche la plus lourde qu'il y'a dans ce projet sportif, mais c'est aussi surement 'la tache' qui peut tout changer au sein de nos performances dans le moyen/long terme. Une composition de 4 personnes au sein du pôle espoir me semblerait un minimum pour le bon fonctionnement de ce dernier avec une hiérarchie du type qui suit:
Directeur national (Organisation et délégation des tâches de travaux à effectuer).
Superviseur (La personne à contacter lorsqu'un joueur semble promis à un bel avenir, il est évident que le superviseur cherche aussi de son côté).
Conseiller sportif (Il gère le suivi des jeunes espoirs et n'hésite pas à entrer en communication avec les clubs contractuelles des espoirs Français afin de gérer du mieux possible la jeune carrière de nos Français).
Observateur (Il aurait comme rôle le suivi des jeunes pousses formés dans d'autres pays que le notre, pour effectuer un travail de rapport au superviseur qui sera informé le plus tôt possible ou se trouve nos forces et faiblesses).
Je pense que ce projet même si il demande de la motivation, si des gens de qualités se propose pour ce genre de poste il est évident qu'on prendra un avantage sur nos rivaux pas dans le court terme et c'est sur qu'on mettra du temps à voir que ce travail est payant. Mais je reste convaincu qu'il ne peux que l'être. Que ce soit dans n'importe quels sport les championnats les plus difficiles sont toujours ceux qui abrite les meilleurs championnats qui forment les jeunes de façon performante. Si un jour on veut avoir une belle équipe de France ça passe aussi par le fait d'avoir un beau championnat et pour avoir un bon championnat il faut que nos coachs nous sortent de beaux bébés.
Ce type de sujet ne m'avait pas manqué .... réduire le choix des actuels à 30 danseuses n'est pas très sympa.
Pour le reste, bravo pour les idées et l'implication.
Bonne candidature à tous.
Pour le reste, bravo pour les idées et l'implication.
Bonne candidature à tous.
Sincèrement, je crois que tu réalises mal le travail colossal qui a été fait par l'équipe actuelle (en fait un projet qui était comme le tien à peu de choses près) avec des "DNT" pour surveiller chaque poste, une base de donnés énorme qui mâchera le travail des futurs sélectionneurs y compris U18.
Mais sinon, félicitations : ça fait plaisir de voir des projets sérieux se mettre en place pour la saison prochaine.
Mais sinon, félicitations : ça fait plaisir de voir des projets sérieux se mettre en place pour la saison prochaine.
Je le réalise très bien seulement justement au sein même de votre groupe on me dit que c'est un échec et non pas uniquement de la faute de Mizar. Mais certains ont très mal compris le rôle qu'ils avaient à jouer si j'ai bien compris ce qu'on a voulu me faire comprendre.
Je faisais un amalgame avec les joueurs pas le staff ^^
Comme dirait un de mes amis^^: BREF
Le bilan sera fait dans un autre topic, concentrons-nous (toi) sur ta candidature.
Le bilan sera fait dans un autre topic, concentrons-nous (toi) sur ta candidature.
1/ Autant je suis d'accord sur l'idée de ce "ménage à trois" pour préparer la sélection, autant je reste toujours aussi peu convaincu sur la méthode consistant à séparer l'attaque de la défense. D'autant que tu le mentionnes très justement: "il faudra évidemment bien choisir l'harmonie de ces 5 hommes". Mais justement, pour trouver le bon équilibre entre les 5, il faut une vision globale du bloc de 5. Si le coach offensif fait la ligne d'attaque dans son coin et que le coach défensif fait sa paire défensive dans son coin, la probabilité que ça fournisse un bloc de 5 opérationnel et complémentaire est quand même assez mince. D'autant que derrière, il faut encore trouver la bonne adéquation entre composition et tactique, ce qui requiert une vision d'ensemble à l'échelle de l'équipe entière, et non plus simplement au niveau de chaque ligne. Et il faut également penser aux unités spéciales, dont les joueurs doivent impérativement être placés sur l'un des trois premiers blocs, ce qui peut poser des contraintes au niveau du choix des lignes à égalité numérique et requiert là encore une vision d'ensemble de l'équipe. Or en séparant l'attaque de la défense d'entrée de jeu, je vois mal comment parvenir à une vision d'ensemble cohérente par la suite... Ou alors c'est que j'ai mal compris la manière dont tu comptes t'y prendre, c'est pas impossible ^^
A la rigueur, si tu souhaites donner un rôle spécialisé à tes assistants, on pourrait envisager un spécialiste du PP et un du PK. Ils livrent leurs conclusions, puis s'en suit un grand débat à 3 avec le sélectionneur pour faire les choix de compo.
2/ Ok. Sinon, y a-t-il déjà quelques grandes lignes de fixées (voir un projet complet et détaillé) au sujet de la façon de faire et/ou des conseils à donner aux managers? Ou est-ce que ça reste à la discrétion du futur DTN? Ou ton choix se fera-t-il en fonction de ce que les candidats pour le poste proposeront?
La question n'est pas anodine, vu que le poste pourrait m'intéresser, selon ce qui est prévu. D'autant que ce n'est pas un secret: je vise le poste de sélectionneur U18 une fois que la catégorie sera mise en place, donc tout ce qui touche au développement des jeunes m'intéresse de près. D'autant que c'est moi qui ait fait le forcing auprès des développeurs pour qu'ils ajoutent cette catégorie à leur programme ^^ (sa mise en place a en revanche extrêmement peu de chances d'être effective pour la saison 4; ça devrait arriver vers la saison 5-6, à priori)
---
Sinon, je n'y avais pas remarqué en première lecture (vu que faite tard dans la nuit), mais c'est vrai que le coup de la trentaine de danseuses, ça aurait été bon à éviter. ça sous-entend que le sélectionneur a fait un mauvais travail dans ses choix (ah bon? possible... lesquels? pourquoi? qui aurait-il dû choisir à la place?). Ou alors ça sous-entend que les managers disposants d'internationaux sont incapables de développer autre chose que des danseuses (je suis sûr qu'ils apprécieront le compliment). On a vu des approches plus diplomatiques... et surtout plus justes! Car si ça se trouve, les mauvais résultats de l'EdF n'ont peut-être rien à voir avec tes sous-entendus. Les joueurs sont peut-être excellents, mais trop mal utilisés pour être performants. Ou c'est tout bêtement le niveau des adversaires qui fait que nos meilleurs joueurs ne parviennent pas à être performants. Ou peut-être encore l'habileté des sélectionneurs adverses qui font un travail remarquable dans leurs choix. Ou je ne sais quelle autre raison. Qui sait? En attendant, il y a facilement 30-40 managers qui sont visés gratuitement par des sous-entendus sans le moindre fondement.
De même, affirmer que "les personne qui s'y sont intéressé [à l'EdF] n'avait pas la motivation ou le temps de s'y consacrer", bonjour le discernement! Qu'il y en ait eu un ou deux dans ce cas, peut-être. D'autant qu'en tant que premier groupe de travail à la tête de l'EdF, il y en avait certainement qui avaient sous-estimé la charge de travail requise. Rien que de très normal au fond, même si ça reste regrettable. Mais là, ce ne sont pas une ou deux personnes qui sont visées, mais bien l'intégralité du staff de l'EdF. Et là encore, on se demande bien sur quoi se base cette attaque, vu que le gros du travail fait par le staff est invisible aux yeux de la communauté (une comm' de qualité permettrait de le rendre plus visible, mais on connait tous l'état de la comm' du staff à l'heure actuelle, même si ça s'est légèrement amélioré depuis la mi-mandat). Et franchement, pour avoir fait parti de ce staff, les gens motivés et qui ne comptent pas leurs heures sont très largement majoritaires. Du moins, c'était le cas à l'époque, je ne sais pas où ça en est maintenant.
Bref, ce type de petites remarques complètement inutiles, ça a déjà pourrit les débats de la première campagne (c'est ma faute, j'avais un peu trop laissé faire par rapport à ce qu'attendait la communauté), et il est hors de question que ça pourrisse les débats de la seconde campagne. Simple avertissement pour cette fois. Mais comme d'hab', c'est le premier et surtout le dernier avertissement. Et j'en profite pour fixer le "tarif" de ces petites remarques: 2 jours de ban des forums par remarque (donc là, ça aurait fait 4 jours de ban).
Avis aux amateurs...
A la rigueur, si tu souhaites donner un rôle spécialisé à tes assistants, on pourrait envisager un spécialiste du PP et un du PK. Ils livrent leurs conclusions, puis s'en suit un grand débat à 3 avec le sélectionneur pour faire les choix de compo.
2/ Ok. Sinon, y a-t-il déjà quelques grandes lignes de fixées (voir un projet complet et détaillé) au sujet de la façon de faire et/ou des conseils à donner aux managers? Ou est-ce que ça reste à la discrétion du futur DTN? Ou ton choix se fera-t-il en fonction de ce que les candidats pour le poste proposeront?
La question n'est pas anodine, vu que le poste pourrait m'intéresser, selon ce qui est prévu. D'autant que ce n'est pas un secret: je vise le poste de sélectionneur U18 une fois que la catégorie sera mise en place, donc tout ce qui touche au développement des jeunes m'intéresse de près. D'autant que c'est moi qui ait fait le forcing auprès des développeurs pour qu'ils ajoutent cette catégorie à leur programme ^^ (sa mise en place a en revanche extrêmement peu de chances d'être effective pour la saison 4; ça devrait arriver vers la saison 5-6, à priori)
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Sinon, je n'y avais pas remarqué en première lecture (vu que faite tard dans la nuit), mais c'est vrai que le coup de la trentaine de danseuses, ça aurait été bon à éviter. ça sous-entend que le sélectionneur a fait un mauvais travail dans ses choix (ah bon? possible... lesquels? pourquoi? qui aurait-il dû choisir à la place?). Ou alors ça sous-entend que les managers disposants d'internationaux sont incapables de développer autre chose que des danseuses (je suis sûr qu'ils apprécieront le compliment). On a vu des approches plus diplomatiques... et surtout plus justes! Car si ça se trouve, les mauvais résultats de l'EdF n'ont peut-être rien à voir avec tes sous-entendus. Les joueurs sont peut-être excellents, mais trop mal utilisés pour être performants. Ou c'est tout bêtement le niveau des adversaires qui fait que nos meilleurs joueurs ne parviennent pas à être performants. Ou peut-être encore l'habileté des sélectionneurs adverses qui font un travail remarquable dans leurs choix. Ou je ne sais quelle autre raison. Qui sait? En attendant, il y a facilement 30-40 managers qui sont visés gratuitement par des sous-entendus sans le moindre fondement.
De même, affirmer que "les personne qui s'y sont intéressé [à l'EdF] n'avait pas la motivation ou le temps de s'y consacrer", bonjour le discernement! Qu'il y en ait eu un ou deux dans ce cas, peut-être. D'autant qu'en tant que premier groupe de travail à la tête de l'EdF, il y en avait certainement qui avaient sous-estimé la charge de travail requise. Rien que de très normal au fond, même si ça reste regrettable. Mais là, ce ne sont pas une ou deux personnes qui sont visées, mais bien l'intégralité du staff de l'EdF. Et là encore, on se demande bien sur quoi se base cette attaque, vu que le gros du travail fait par le staff est invisible aux yeux de la communauté (une comm' de qualité permettrait de le rendre plus visible, mais on connait tous l'état de la comm' du staff à l'heure actuelle, même si ça s'est légèrement amélioré depuis la mi-mandat). Et franchement, pour avoir fait parti de ce staff, les gens motivés et qui ne comptent pas leurs heures sont très largement majoritaires. Du moins, c'était le cas à l'époque, je ne sais pas où ça en est maintenant.
Bref, ce type de petites remarques complètement inutiles, ça a déjà pourrit les débats de la première campagne (c'est ma faute, j'avais un peu trop laissé faire par rapport à ce qu'attendait la communauté), et il est hors de question que ça pourrisse les débats de la seconde campagne. Simple avertissement pour cette fois. Mais comme d'hab', c'est le premier et surtout le dernier avertissement. Et j'en profite pour fixer le "tarif" de ces petites remarques: 2 jours de ban des forums par remarque (donc là, ça aurait fait 4 jours de ban).
Avis aux amateurs...
1/ Il est évident que le fait de réunir 3 personnes n'est pas dans le but de choisir une ligne d'attaque et une ligne défensive pour chaque ligne de cette équipe mais justement penser à 3 la façon de faire les lignes en fonction de ce que le sélectionneur cherchera dans chaque secteur pour la ligne 1,2,3 et 4 et évidemment en pensant qu'il faut ajouter à sa des joueurs capables dans les 3 premières lignes de jouer les PP et PK. Et non pas que le préparateur d'attaque choisi ses 3 meilleurs pour la ligne 1 et le préparateur défensive ses 2 meilleurs pour cette même ligne, ça m'étonnerait que de cette manière on obtienne la meilleure adéquation possible quand à l'homogénéité du pack. Je pense que tu avais pas compris ma vision de l'aide de ses 2 préparateurs et j'espère t'avoir bien mieux éclairé actuellement.
2/ Si pour moi le fait d'avoir un directeur du pôle espoir est primordiale, c'est une éventualité pas bête je trouve, il s'agit là uniquement du poste camouflé de futur coach des -18ans. Seulement l'équipe ne pouvant pas encore être mise en place et le poste n'ayant pas encore lieu d'être au lieu d'attendre que celui-là arrive je préfère préparer un projet sur le long terme. Même si le poste de sélectionneur n'est pas d'une stabilité sûr, comme tu as pu le lire sur le blog détaillant mon projet sportif, je joue surtout sur le fait de trouver une symbiose entre une demande de résultat sur le court terme mais surtout pour l'évolution de notre nation dans le long terme. Pour le travail que doit effectuer ce directeur de pôle espoir j'ai déjà mon idée. Mais il est évident que je chercherais surtout à discuter avec cette personne voir débattre pour qu'on trouve un très bon terrain d'entente, il est évident aussi que cette personne aura carte blanche sur son projet si il a l'aval de notre staff et pour ça il y'a pas de secret il suffit de discuter des points à voir ou revoir. Pour moi l'avenir se joue aussi avec le coach des -18ans imaginons qu'une perle arrive pour l'équipe première et que le coach des -18ans en a aussi besoin pour un championnat ou tout simplement pour compléter sa formation qui requiert un laps de temps, il faut que ces deux personnes sachent s'entendre sur l'avenir de ces joueurs. Je pense être capable d'entendre ce que le directeur de pôle espoir me proposera ou me refusera pour l'équipe première.
Pour en finir je répondrais à ton dernier paragraphe je trouve dommage que Michel et toi l'ai pris comme une attaque à l'ensemble du staff actuel alors que c'est juste un compte rendu des performances actuelles de l'équipe de France. Je vais donc prendre le temps de mieux m'exprimer sur ce fait et donner mon avis sur les mauvais choix que je vois sans avoir toutes les clés en mains pour le comprendre pourtant et ça je pense que vous pouvez me l'accorder.
Je reviens donc sur les matchs qui me mettent la puce à l'oreille d'un problème de rendement actuel au sein de l'équipe de France. France 0 - 4 Russie, on prend un jolie 0-4 à domicile mais surtout on ne cherche pas à évaluer vraiment le potentiel de l'équipe même dans cette défaite le choix tactique est je trouve pas développé pour savoir où se situe l'équipe en ne proposant pas d'amélioration sur la glace en cas d'avance au score des russes, le choix de passer sur une fin de match à 3 lignes à partir de la 2nde mi-temps en cas d'avance au score de nos adversaires m'aurait paru plus judicieux surtout qu'en terme de qualité la Russie était à cette période proche de notre équipe de France c'était le moment propice de savoir ce qu'on pouvait aller chercher chez un adversaire à notre taille! Ensuite vient le match France - Lituanie ou l'on perd encore 3-4 contre une équipe bien plus faible que nous, il n'y qu'une seule erreur qui peut en ressortir soit c'est d'avoir mépriser notre adversaire alors qu'on les avait bien dominer à domicile. Enfin je vais pas détailler tous les matchs de l'équipe de France mais à chaque fois qu'on a un adversaire avec une qualité d'effectif à la notre les choix sur le papier sont pas assez osés pour prétendre grand chose de ses matchs Les 3 matchs gagnés contre la Lituanie, Belgique et Argentine de plus qui sont quand même beaucoup plus faible que le France ne me laisse aucunement pensé qu'il s'agisse là de test-match car l'effectif n'était pas forcément revue pour ces matchs malheureusement. Donc n'y voit pas une attaque contre l'ensemble du staff même si comme tu l'annote justement il y'a clairement un manque de communication. On peut pas blâmer des gens travaillant sur le volontariat et qui sont à l'écoute d'un chef de comité qui est le sélectionneur non ? Enfin je pense pas me tromper en pensant que c'est quand même lui qui nous fait le papier final. Et encore une fois je ne lance pas d'attaque personnel à Mizar je respect cette personne qui a tenté de faire des choses avec ce qu'il avait entre les mains. J'attaque uniquement des choix sportifs et j'espère tout de même que ça c'est pas relatif à un ban du forum car dans ce cas celui-là sera mon dernier message.
2/ Si pour moi le fait d'avoir un directeur du pôle espoir est primordiale, c'est une éventualité pas bête je trouve, il s'agit là uniquement du poste camouflé de futur coach des -18ans. Seulement l'équipe ne pouvant pas encore être mise en place et le poste n'ayant pas encore lieu d'être au lieu d'attendre que celui-là arrive je préfère préparer un projet sur le long terme. Même si le poste de sélectionneur n'est pas d'une stabilité sûr, comme tu as pu le lire sur le blog détaillant mon projet sportif, je joue surtout sur le fait de trouver une symbiose entre une demande de résultat sur le court terme mais surtout pour l'évolution de notre nation dans le long terme. Pour le travail que doit effectuer ce directeur de pôle espoir j'ai déjà mon idée. Mais il est évident que je chercherais surtout à discuter avec cette personne voir débattre pour qu'on trouve un très bon terrain d'entente, il est évident aussi que cette personne aura carte blanche sur son projet si il a l'aval de notre staff et pour ça il y'a pas de secret il suffit de discuter des points à voir ou revoir. Pour moi l'avenir se joue aussi avec le coach des -18ans imaginons qu'une perle arrive pour l'équipe première et que le coach des -18ans en a aussi besoin pour un championnat ou tout simplement pour compléter sa formation qui requiert un laps de temps, il faut que ces deux personnes sachent s'entendre sur l'avenir de ces joueurs. Je pense être capable d'entendre ce que le directeur de pôle espoir me proposera ou me refusera pour l'équipe première.
Pour en finir je répondrais à ton dernier paragraphe je trouve dommage que Michel et toi l'ai pris comme une attaque à l'ensemble du staff actuel alors que c'est juste un compte rendu des performances actuelles de l'équipe de France. Je vais donc prendre le temps de mieux m'exprimer sur ce fait et donner mon avis sur les mauvais choix que je vois sans avoir toutes les clés en mains pour le comprendre pourtant et ça je pense que vous pouvez me l'accorder.
Je reviens donc sur les matchs qui me mettent la puce à l'oreille d'un problème de rendement actuel au sein de l'équipe de France. France 0 - 4 Russie, on prend un jolie 0-4 à domicile mais surtout on ne cherche pas à évaluer vraiment le potentiel de l'équipe même dans cette défaite le choix tactique est je trouve pas développé pour savoir où se situe l'équipe en ne proposant pas d'amélioration sur la glace en cas d'avance au score des russes, le choix de passer sur une fin de match à 3 lignes à partir de la 2nde mi-temps en cas d'avance au score de nos adversaires m'aurait paru plus judicieux surtout qu'en terme de qualité la Russie était à cette période proche de notre équipe de France c'était le moment propice de savoir ce qu'on pouvait aller chercher chez un adversaire à notre taille! Ensuite vient le match France - Lituanie ou l'on perd encore 3-4 contre une équipe bien plus faible que nous, il n'y qu'une seule erreur qui peut en ressortir soit c'est d'avoir mépriser notre adversaire alors qu'on les avait bien dominer à domicile. Enfin je vais pas détailler tous les matchs de l'équipe de France mais à chaque fois qu'on a un adversaire avec une qualité d'effectif à la notre les choix sur le papier sont pas assez osés pour prétendre grand chose de ses matchs Les 3 matchs gagnés contre la Lituanie, Belgique et Argentine de plus qui sont quand même beaucoup plus faible que le France ne me laisse aucunement pensé qu'il s'agisse là de test-match car l'effectif n'était pas forcément revue pour ces matchs malheureusement. Donc n'y voit pas une attaque contre l'ensemble du staff même si comme tu l'annote justement il y'a clairement un manque de communication. On peut pas blâmer des gens travaillant sur le volontariat et qui sont à l'écoute d'un chef de comité qui est le sélectionneur non ? Enfin je pense pas me tromper en pensant que c'est quand même lui qui nous fait le papier final. Et encore une fois je ne lance pas d'attaque personnel à Mizar je respect cette personne qui a tenté de faire des choses avec ce qu'il avait entre les mains. J'attaque uniquement des choix sportifs et j'espère tout de même que ça c'est pas relatif à un ban du forum car dans ce cas celui-là sera mon dernier message.
Tes exemples sont bizarres, on dirait que tu parles sans être au courant de rien : le match france-russie par exemple, shadd avait fait un test de compo "exotique" sans chercher la performance afin de tester des éventualités. La défaite était amplement normale.
Je pense surtout que c'est un camouflé que de dire "on essayait ça ou ça". Le but est pas de faire des tests mais d'être convaincant surtout quand tu t'approche des championnats mondiaux.
Ca c'est ton point de vue personnel de manager Ilmarock . D'un coté il faut être convaincant mais de l'autre côté il faut bien connaitre son équipe et comment ne pas mieux la connaitre qu'en faisant des tests de compositions en fonction des joueurs ?
Tes matchs amicaux sur PPM te servent à quoi ? faire de l'expérience pour tes futurs bons joueurs d'équipe A mais aussi parfois ils sont l'objet de tester une technique spéciale et voir comment réagissent tes joueurs...
Penser au camouflé me parait un peu exagéré
^^
Tes matchs amicaux sur PPM te servent à quoi ? faire de l'expérience pour tes futurs bons joueurs d'équipe A mais aussi parfois ils sont l'objet de tester une technique spéciale et voir comment réagissent tes joueurs...
Penser au camouflé me parait un peu exagéré
^^
J'en profite pour te citer IceJedi: Tes exemples sont bizarres, on dirait que tu parles sans être au courant de rien. Non effectivement on ne sait rien de l'équipe de France. On est dans le flou et Mizar en sa qualité de sélectionneur devrait en tout cas communiqué de ça avec nous hors c'est pas le cas. Il envoi de temps en temps une personne du staff pour justifier des choix qui ne le sont plus. Et c'est bien là le reproche qu'on a à faire. Donc je trouve là ta citation très moyenne puisque, ce qu'on ne sait pas d'un côté vous pouvez pas nous en blâmer, l'info ne sort pas de chez vous malheureusement.
L'intention du staff de l'équipe de France pour l'exemple du match France-Russie était pourtant bien explicite dans le forum PPM...
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