Téma: Comment renforcer une équipe de hockey en une saison ?

Comment renforcer une équipe de hockey en une saison ?

Nous tenons à préciser que ce message s'adresse particulièrement aux joueurs qui débutent leur aventure sur PowerPlay Manager et non aux joueurs expérimentés.

Vous en avez marre de voir votre équipe siéger au bas fond du classement de la ligue saison après saison ?

Bien entendu, il faut être réaliste. Il est impossible de passer du dernier rang au premier rang en une journée, à moins d'un miracle. Cependant, il est possible d'obtenir un bien meilleur rendement.

Les avis sont partagés quant à la façon de bâtir une bonne équipe. Si vous êtes de ceux qui croient qu'il faut commencer par construire des infrastructures qui contribueront, dans le futur, à améliorer les compétences des joueurs, ce message n'est pas pour vous. Les coûts engendrés par ces infrastructures peuvent s'avérér dispendieux et il vous faudra attendre longtemps pour voir les résultats.

Pour renforcer votre équipe de hockey en une saison, il vous faudra tout d'abord avoir atteint le niveau Novice (11 points d'expérience) pour pouvoir accéder au marché des joueurs. Ensuite, il vous faudra :

- tenir compte du solde de votre compte banquaire
- choisir entre une équipe misant sur certains éléments ou une équipe équilibrée
- faire des choix logiques et bénéfiques (évitez les joueurs en fin de carrière, les joueurs dispendieux, et ceux ayant une qualité moyenne médiocre)

Simulation* :

Jour 1 : Je suis actuellement à la recherche de joueurs pour renforcer mon équipe. Le solde de mon compte banquaire est de 2 000 000. Je remarque aussitôt Pablo Dominco, un Polonais de 16 ans. Il est jeune avec une qualité moyenne de 87 et 96 en Attaque. Cependant, il m'en coûterait 400 000 pour obtenir ses droits. J'ai 2 000 000 à portée de main. Est-ce un choix de logique de dépenser 20% du solde de mon compte banquaire uniquement pour un joueur ? Non. J'oriente alors plutôt ma mire vers un choix plus logique. Jeremy Javelot, Français, 19 ans, 51 en qualité moyenne et 56 en Attaque. Pour lui faire signer un contrat, il m'en coûterait tout d'abord 20 000 pour m'approprier ses droits. Je n'hésite pas et je lui fais signer un contrat sur le champs. L'enchère s'est poursuit jusqu'à 60 000, mais je suis parvenu à la remporter malgré tout. J'ai déboursé 60 000 au lieu de 400 000. Des économies de 340 000 pour pouvoir enchérir sur d'autres joueurs.

Jour 2 : Je ne me suis pas connecté à PowerPlay Manager.

Jour 3 : Je décide de faire un tour sur le marché des joueurs pour y dénicher des joueurs potentiels pour joindre mon équipe. Après plusieurs minutes de recherche, mes réflexes de dénicheur de talent s'éguisent peu à peu. Tellement que je repère tout de suite Andrei Pavchenko, un Russe de 22 ans avec 72 en Défense. Sa carrière se terminera probablement d'ici deux ou trois saisons, mais son expérience aiderait grandement les jeunes joueurs de mon équipe. Parce que oui, il faut aussi des vétérans. Sa qualité moyenne est de 14. C'est déçevant. J'hésite. Je me dis que peu importe sa qualité moyenne, son rôle ne sera pas de s'améliorer, mais d'améliorer les autres indirectement, alors je décidede lui offrir un contrat. Je remporte l'enchère facilement pour seulement 20 000. Après avoir conclu l'enchère, je décide d'aller jeter un oeil au marché des joueurs avant de me déconnecter du jeu. Filip Rović, Slovaque de 17 ans avec un total des compétences s'élevant à 216. Avec une qualité moyenne de 68, il s'améliorera vite, me dis-je. Cependant, ce n'est pas un conte de fée. Il m'en a coûté 110 000 pour qu'il joigne mon équipe.

Jour 4 : Il est grand temps de faire un constat sur les bienfaits de mes échanges. Mon équipe a un dossier de 4-2-2 depuis l'ajout de nouveaux joueurs dans mon équipe. Je me retrouve avec trois nouveaux joueurs dont un vétéran jouant le rôle de tour de contrôle en défensive, Un Français de 19 ans qui joue actuellement très bien le rôle de deuxième centre. Sans oublier un espoir, un Slovaque de 17 ans qui occupe actuellement le poste d'aillier droit sur la première ligne d'attaque de mon équipe. Il me reste 1 810 000 à débourser pour accepter les services d'autres joueurs.

* Inspiré de faits réels, sert à représenter des situations typiques dans la vie d'un manager d'une équipe de hockey. Les noms des joueurs cités ci-dessus sont purement fictifs.

En résumé, le fait d'échanger des joueurs pour rencorcer son équipe n'est que bénéfique pour débuter sa carrière en tant que manager d'une équipe de hockey. Après deux ou trois saisons, vous vous retrouverez avec un solde de compte banquaire assez élevé comparativement au moment où il contenait 2 000 000. Et qui sait, peut-être vos joueurs, votre équipe, ou vous, aspirerez aux grands honneurs.


Si vous êtes encore là à lire ces lignes, nous n'avons rien d'autre à vous dire que nous vous remercions de votre patience et de votre compréhension.

En espérant en avoir aidé plusieurs...

Cordialement,
La direction des Montreal Musketeers

Je suis en partie d'accord avec ce que tu dis, oui il faut des vétérans, mais aussi des jeunes joueurs avec du talent, pis quand on débute comme notre académie est basse on va recevoir des joueurs médiocre pour ca que je conseil d'aller cherché un jeune joueur via le marché sur qui on pourrait bâtir autour pour quelques saisons . Moi je dis que des fois quand on veut réellement amélioré son team faut pas avoir peur de payer le prix qui faut. Même si c'est 20% de l'argent qu'on a en main. Toi tu leur suggère fortement de se contenté des restes. Quand il peut se payer un joueur de 16 ans qui couterait p-e 200 000, mais au moins il deviendrait le joueur numéro 1 de l'équipe. Au lieu d'aller cherché deux trois joueurs qui valent même pas une douzaine de bâton ensemble !!!

Il faut faire les deux investir dans les infras et aller sur le marché des joueurs. Acheter quelques vétérans oui mais regarder quand même ce qu'il peut apporter à votre équipe avant. Surtout pour la prochaine saison regarder comment le chiffre tir est élevé car la saison prochaine les joueurs ayant un tir faible seront moins bon un peu. Achetez ou investissez intelligemment . Si j'aurais fait 100% ce que tu suggère je serais pas encore dans la ligue 3.2 !!!

Je suis d'accord avec toi a 100% sur une chose: PATIENCE, PATIENCE, PATIENCE !!! Il vous faudra beaucoup de patience pour atteindre un niveau respectable dans les performances. Je me souviens à mes débuts je faisais juste regarder les meilleurs équipe de ma division 4.7, et je me disais, je réussirai jamais a avoir une équipe aussi compétitive que celle des équipes de tête !!! Et bien OUI j'ai réussi non seulement j'ai réussi mais après 3 saisons dans la ligue 4.7 je suis maintenant dans la ligue 3.2 A ma première saison dans le 4.7, j'ai obtenue une équipe No name et j'ai terminé au 11e ou 12e rang. La saison d'ensuite, j'ai fait les série j'ai terminé au 5e rang après les matchs de classement, à ma troisième saison, j'ai terminé première en saison régulière et j'ai gagné la coupe. J'ai pas dominé la ligue 4.7 toute la saison mais durant cette saison là j'ai investi dans le marché des transferts je me suis payé un bon gardien et c'est ce qui m'a permis de gagner la coupe. Je vous conseils de vous payer un bon gardien. Un gardien qui est a environ 100 en gardien 50 en passe et en technique va vous permettre de gagner plusieurs match.

Moi personnellement je dirais au nouveau de commencé à dépensé 50% en joueur et 50 % dans les infrastructure. Un fois ayant atteint 100-150 d'expérience de manager, j'augmenterais le pourcentage des infrastructure à 75% et 25 % pour les joueurs.

Mais c'est mon avis.

daccord avec toi mais oublié pas votre arena ca paye al la longue

Ouais mais ca donne rien d'avoir un aréna de 2000 personnes avant d'avoir fait une couple de saison, toute façon c'est pas la première saison que l'aréna va se remplir sauf a de rare occasion quand tu affrontes une équipe fortes.

Moi je dirais qu'il faut investir un peu plus sur le marché des transactions la première et deuxième saison, que les infras, je dirais pas de mettre 75% du cash sur le marché mais quelque chose comme 55-60% pis développer l'académie surtout. Et le centre d'entraînement, sa serait mes choix prioritaires si je commencerais a jouer.

investir dans l'arena ne veut pas dire nécessairement d'augmenter le nombre de place. avoir un snack bar et une boutique de supporter rapporte un peu de $ et de spectateurs.

ha ok oui il faut investir pour avoir des snack et boutique je pensais qu'il parlait de juste agrandir en nombre de siège !!!

les loges payent beaucoup en bout de ligne

tu as déja des loges ???

non c'est mon pot qui me le conseil il s est batit une loge au début et maintenant j suis jaloux. LOL mais ca s en vient dans 70 jours HihhhAA!!!

Pour moi avoir des loges c'est pas encore une priorité !!! Je préfère amélioré mon centre d'entraînement, mon académie mon Rh etc. pis investir sur le marché si reste du $$$

ça au départ tu peux investir sur des gradins classique jusqu'à 2000 spectateurs... le coût est moindre pour commencer car généralement au nos débuts c'est assez rare que l'on fasse guichet fermé pour les matchs.

Mais ce qui est important dans un 1er temps c'est de monter l'infrastructures "ressources humaine & marketing" pour améliorer les recettes... et ensuite dans un second temps tu peux vraiment investir dans les gradins (place assises) et tout ce qu'il y a côté: qualité de la glace, parking, etc....

dans ton cas je suis assez d'accord... les gradins multi-niveau avec loges sont relativement élevé.... donc au départ il vaut mieux investir dans tes infrastructures et si tu veux vraiment améliorer ton arena, alors autant faire des gradins à place assises pas trop haut au niveau du prix.

Faut pas oublier que l'investissement au loge coûte encore encore en plus 1,6M, idem pour le restaurant, etc...

moi je crois qeu c'est centre d'entraînement le plus important avant RH et Marketing moi ca vient pus tard.

moi je voulais juste parler au niveau de l'amélioration des affluences des matchs.

mais c'est clair que s'il faut mettre des priorités dans le développement de son team, le centre entrainement doit rester la priorité absolue!