Assunto: سؤال وجواب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

طبعا كتبت هذا الموضوع بتوصية من الاخ صاحب فريق Taibah
لكي تعم الفائدة على الجميع ولكي نحرك المنتدى ونخلق جو من الحماس والتفاعل

والى الان مثل ما انا شفت انه عدد الفرق الفعالة بالدوري السعودي قليلة جدا جدا وهذا يعود على صعوبة فهم اللعبة نوعا ما وايضا عدم التفاعل بالمنتدى

يعني انا اول ما سجلت في اللعبة ما كنت افهم شيء ووجدت صعوبة في فهم اللعبة وكنت ابحث عن المنتدى ودخلت المنتدى والله اصابني احباط
من الخمول في المنتدى مافي اي موضوع اقدر استفيد منه وقعدت اقول شكل اللعبة فاشلة لكن خلني اصبر واشوف كيف اللعبة وادخل الدليل وبالفعل صبرت وحاولت افهم ومع الاسئلة االي جاوبني عليها اخي Taibah والحمدلله عجبتني اللعبة نوعا ما

اذا المهم في اللعبة حتى نستمتع فيها هو التفاعل والمشاركة
وهذا كله يتحقق بالمشاركة بالمنتدى


اسف على الاطالة هذه مقدمة بسيطة


------------------
طبعا هذا الموضوع سؤال وجواب للمبتدئين وانا اول مبتدأ راح استفيد من اجوبة الخبراء ممن سبقني

ماهي فائدة عملية الاستكشاف بالنسبة للاعبين اللي في فريقي ؟

----------------
على اي اساس اقيم اللاعب من الاكادمية هل هو ممتاز ويستحق اوقع معه او لا؟
وكيف اعرف انه هذا اللاعب سوف يكون لاعب جيد في المستقبل او لا ؟

فائدته يعطيك جودة لاعبك الفعلية وجودة كل مهاره

تقدر تعرف اللاعب له مستقبل من جودة مهاراته ومعدل تطويره

- ماذا تعني بجودة اللاعب الفعلية ؟
- جودة المهارة استطيع معرفتها للاعب المستكشف وغير المستكشف

تظهر لك جودته قبل الاستكشاف

لكن بعد ما ترسل الكشاف يتغير وهو الصحيح ( الفعلي ) وايضا الاختلاف قبل وبعد راح يكون بسيط وليس بالفارق الكبير

فعالية الكشاف تكون اكبر قبل شراء اللاعب او موظف لانها تكشف كل شي فيهم

بالنظرة الاولى تشوف لاعب ممتاز وجودة ممتازه لكن بعد الكشاف يتغير جودته ويكون اقل من اللي كان علي في البداية

وهذا يعتمد على تقييم الكشاف في مهارة الاستكشاف صح ؟

العامل الخاص بالموارد البشرية
له مهارتيين
مهاره بعملية الاستكشاف ومهارة للتسويق

هنا مهارة الاستكشاف متعلقة بسرعته لاكتشاف اللاعب ... الان راح تجد عندك ان العملية تاخذ يومين ومع تطوره راح يكون عندك استكشاف ثلاث لاعبين خلال يومين

والتسويق كل تطور في يجيك عروض جيدة للراعي في نهاية الموسم

ولك تحياتي

انا رايت انك دائما تنصح بتدريب المدير على مهارة التسويق وانا الى الان ما عندي مدير

وابي اشتري مدير لكن خايف من الرواتب

ابي نصيحتك هل اشتري الان ولا لا وايش هو اللي انتبه منه اثناء الشراء
علما انه الان عندي عجز في المزانية اليومية تقريبا 20 الف هذا في الايام اللي ما العب فيها مباراة ودية

ارجو الافادة

انصح أنك لا تشتري موظفين
ووفر مالك للتطوير
انتظر فقط يجوك عن طريق التوظيف ... ودربهم فقط على التسويق .. مع الوقت يزيد مهاراته

انصحك بتطوير الموارد البشرية ولا توقف تطويره لانه
مصدر دخلك

والامر الثاني ألعب مباريات ودية يجيك منها بعض المال

يغطي عجزك اليومي ... واطلب مباريات من اندية لدية ملاعب كبيره والعب على ارضها ... إلى أن تطور ملعبك

ولك تحياتي

يوم واحد فقط حتى كأس القارات يبدأ. النتائج التي يمكن العثور عليها هنا:soccer.powerplaymanager.c... ويمكنك الانضمام في المناقشة هنا: [رابط ppm.powerplaymanager.com/...