Assunto: Landstrænervalg, sæson 4

Jeg så at der var et spørgsmål omkring strukturen lidt højere oppe og ja, jeg vil strukturere det helt stramt omkring udtagelse af spillere osv. - faste datoer, fast antal og så videre.

Det virker for mig lidt overilet, altså jeg mener, der er vel ikke meget idé i at have en fast dato med fast antal - hvis der ikke er spillere til det.

Men til gengæld har man så nogle datoer, hvor man kan få folk til at smide deres sager i databasen.

På den måde kan landstræneren også lettere vurdere, i stedet for at skulle tage stilling til nye spillere over hele sæsonen - og man har lidt tid til at få spillet holdet på plads

Jeg forstår dig som udgangspunkt godt, men da du fungerede som ass. træner, var det meget svært at få uploadet spillere til databasen!

Jeg har i hvert fald min egen struktur til planen... Jeg vil søge rundt på holdene, hvilket jeg allerede har startet, da jeg stadig fungerer som landstræner, her vurderer jeg ud fra SR om de kan have kapacitet nok til at være på holdet, samtidigt med at jeg kigger på deres gns. kvalitet. Dermed har jeg en idé om, hvorvidt de har potentiale. Jeg har sat grænsen ved 280 i SR og 60 % i kvalitet .. Dermed har fået en idé om, hvilke spillere rundt om i Danmark som kan være interessante. Næste skridt, når denne proces er overstået, bliver at kigge på handler foretaget fra Danmark, hvor jeg kigger efter handlens størrelse, for at få et overblik over, hvor meget de har været værd..

"men da du fungerede som ass. træner, var det meget svært at få uploadet spillere til databasen!" er ikke forstået?

Altså forstået på den måde, der oplevede du selv, hvor svært det var at engagere folk. Folk er ikke så gode til deadlines. Derfor vil jeg personligt ikke sætte sådan nogle datoer. Der er måske 10-12 stk som holder fast, men resten gør ikke..

Jeg forstår ikke hvorfor det skulle have været sværere at uploade spillere da jeg var assistenttræner?

Jeg havde faktisk oplevelsen af, at da jeg kaldte på højre backs, der fik jeg højre backs galore - det fungerede faktisk fint...

Var det ikke højre wings du kaldte på? :b

Hvorfor skal kvaliteten mindst være 60% altså hvis en spiller med 400 SR og pænt fordelte skills havde en Gkv på 35% ville han så ikke få lov til at spille på landsholdet på grund af kvaliteten?? O.o

Det var det da også Pointen er den samme dog

Det var ikke fordi, at du var ass. træner.. Læs hvad jeg skriver!! Jeg skriver, du har set det med egne øjne. Det var også kun 4-6 stk som uploadede..

Altså hvis han har 350-400 i SR, er det ikke nødvendigt endnu nej.. Men hvis han ligger på 280 f.eks. så skal han have en højere kvalitet end de øvrige.. Primært der mine tanker går. Men nej, hvis man ligger højt på SR, så er kvaliteten pt. ikke ligeså vigtig - hvis der stadig kan udvikles på de rigtige egenskaber.

Godt nok ^^

Jeg syntes der bliver snakket meget om kvalitet i % for spillere. Jeg har spillere der træner højere med en lavere kvalitet i %, end spillere med høj kvalitet og det sammen i potentiele. Det hænger ikke rigtigt sammen.
Coachmundt vil have en grænse på 280SR og 60% i kvalitet på spillere som er kandidater til landsholdet. Det er ok med en grænse, men jeg ser ikke kvaliteten som en vigtig værdi, da det svinger meget hvordan spillere træner om de har høj eller lav kvalitet i %. Vil også lige tilføjr af jeg har spillere der har en høj alder og lav kvalitet, som trænere bedre end de unge med en høj kvalitet. Hvorfor er kvaliteten så vigtig og tager jeg fejl.

Dejligt at der kom lidt gang i debatten! Jeg ved ikke om kandidaterne har set det nye afsnit i guiden om landsholdet, men I bør nok lige være opmærksomme på følgende afsnit: National team general manager can select up to 50 players for the national team during one season. Players selected for the team cannot be dismissed during that season. Players selected in the previous seasons can be dismissed until the 14th day of the season.

Så vinderen skal huske at smide de spillere af holdet som han ikke regner med at bruge, temmelig hurtigt efter han er valgt... Bare lige til info