Majalah PowerPlay

Rozhodol som sa, priniesť Vám pohľad dvoch manažérov na PPM. Sú to manažéri Emzet a Cherry215, ktorí si na diskusii trochu skočili do vlasov. Je to len ich pohľad na túto hru, s ktorým môžete, ale nemusíte súhlasiť.

1. Na začiatok Vás poprosím o predstavenie sa.

Emzet: Patrím medzi tých starších manažérov PPM, mám 37 rokov. Pochádzam z Bohatej (BAGOTA), časti Hurbanova. Momentálne žijem v Komárne a pracujem u susedov v Nokii ako technik. Odchytal som 15 sezón za hurbanovské hokejové (amatérske) mužstvo, ale teraz mi to už čas (ani kondícia) nedovoľuje, tak sa hokeju venujem aspoň takto.

Cherry215: Mám 23 rokov. Ukončenú strednú priemyslenú školu v Novom Meste nad Váhom, študijný smer elektrotechnika so zameraním na informatiku. Čiže na papiery mám napisané HW a SW správca siete. Momentálne som majiteľlom malej firmy. Zaoberáme sa chovom koní, agroturistikou, a ako koníč aj školským bufetom na Vysokej škole (uz len Vysoká škola - pred rokom bola Univerzita) v Trenčine. PPM považujem za jednu z najlepší online hier a v oblasti hokejových manažérov za zatiaľ najlepšiu koncepciu a spracovanie.

2. Môžte skúsiť porovnať PPM s realitou?

Emzet: Aj keď je jasné,že hra nemôže úplne simulovať realitu a v niektorých prípadoch by to ani nebolo dobré, je tu mnoho častí hry, ktoré ju vyslovene obchádzajú. Niektoré treba len doladiť (napr. zranenia, juniorov, výkyvy formy u brankárov). A niektoré sa zle naprogramovali hneď na začiatku (nemožnosť stavať hráčov zo 4. formácie do PP/SH, nemožnosť zmien zostavy za nerozhodného stavu, ...). Väčšina vecí je však vcelku reálnych (v rámci možností), a čo je hlavné, hra poskytuje viac možností taktizovania pre manažérov, ako obdobné hry, ktoré poznám.

Cherry215: Podľa mňa je PPM jediná hra, ktorá sa realite blíži. Bude ale treba ešte dosť popracovať na tom, aby ten rozdiel bol menší.
Ak by sme hodnotili hry, ktore som hrával a PPM, tak jediný obstojný súper je asi Hockeyarena. Tá by dostala 50% a PPM 75%. Autorom sa celkom slušne podarilo zakomponovať zamestnancov do hry. Ich vplyv by mohol byť o niečo vyšší, ale je to jediná hra, ktorá ma úroveň a zamestnancov. Ďalej NF, jeho úroveň je prijateľná. Teda ja som zatiaľ nezažil výsledok zápasu, ktorý by ma zhodil zo stoličky alebo inak nahneval. Z hockeyareny som mával niekedy chuť vyhodiť počítač z okna. Čo sa týka kempu je to vec, ktorú má malokto a jeho spracovanie a využitie je prijemná vec. Jedna vec, ktorá ma zaskočila hneď na začiatku bola, že hráči ktorí hrajú zápas natrénuju v ten deň menej ako tí, čo sedeli na lavičke. Podľa môjho názoru je toto vec, ktorá sa od reality odkláňa. Pretože hraci, ktorí hrajú pravidelne sú omnoho lepši ako tí čo nehrajú skoro vôbec. Teda podľa mňa by to malo byť tak, že hráči co nastúpili na ľad majú natrénovať viac. Samozrejme, ako aj v realite aj tu by to malo byť tak, že čím je súper silnejší tým viac sa natrénuje. A u slabšich môze trening byť menší. Výsledky zápasov, a zápasy samotné sú zvládnuté dobre, páči sa mi, že autori mysleli aj na to, že aj slabši tím môže vyhrat zápas. Bolo by to kruté, keby sme mali tabuľky. A podľa nich by si každý vedel vypočítat ako zápas dopadne. Myslim, že by ma táto hra bez toho ani nebavila. Ak sa tu ale nachádza niekto, kto potrebuje vedieť v pondelok ráno ako dopadnú zápasy čo hrá od pondelka do nedele, tak si splietol hru. Je to adrenalín, prísť ráno do práce a spustiť si záznam včerajšieho zápasu a veriť, ze aj keď súper ma lepšie predpoklady tak možeš vyhrať. Nemám žiadne námietky proti hre samotnej, ale chýba jej ešte 25% k realite. No verím, že postupom času sa bude ešte vyvíjat a za pár rokov si o reálnom zápase v TV povieme: to nie je reálny výsledok(scifi ja viem). Môj názor je, že aj keď PPM musí ešte veľa pracovať na zreálnení svojho engine, tak je už teraz najlepšou hrou tohoto typu. A som rád, že ju môzem hrať.

3. Vzájomne ste sa trochu pochytili na diskusii. Môžete nám prezradiť prečo, resp. chcete niečo svojmu oponentovi odkázať?

Emzet: Cherry215, žiaľ často reaguje detinsky a povýšenecky na (kritické) príspevky manažérov, a aj tentokrát sa takýmto štýlom zapojil do prebiehajúcej diskusie. On je rovnako, ako ja presvedčený, že PPM je dobrá hra. Na rozdiel odo mňa si však myslí, že PPM bude napredovať bez kritiky. Naviac má iba slabé tušenia o tejto hre, ale rozdáva rady, ako na bežiacom páse. Ak by nebol MODom, tak by mi jeho názory a nekompetentné rady v O&O až tak nevadili, ale obávam sa, aby to s MODmi nedopadlo ako v HA.

Cherry215: Už viac krát sme sa spolu chytili. A nie je to jediný manažér, s ktorým prichádzam do konfliktu. On je celkom inteligentný čovek, a má občas celkom slušné nápady a názory. Lenže problém je v tom, že čclovek ho musi občas silnejšie postrčiť aby svoj nápad rozvinul. Osobne proti nemu nič nemám, aj keď je pravda že je tu par manažérov, s ktorými by som radšej nekomunikoval. Ale Emzet medzi nich naštastie nepatrí, on je skôr s tých čo by hru mohli posunuť ďalej, ale to čo sa im nepáči nevedia presne špecifikovať. A keď to aj správne pomenuje, je ťažke od neho dostať riešenie. On a jemu podobní su možno práve ten druh manažérov ktorých táto hra potrebuje. Len treba aby popracovali nad tým čo sa im na hre nepáči, a dali jasnu myšlienku a predstavu o tom ako by to mohlo byť upravené.  Mám jedného zamestnanca, ktory je podobná povaha. Je ťažké z neho dostať to čo chce povedať. Ale keď už to konečne povie a vysvetlí, tak z toho v konečnom dôsledku je vždy dobrý nápad. Teda, keď ho počúvas ako to skladá dokopy ide z neho poraziť, ale keď už to má konečne tú podobu, na ktorú myslel hneď pri prvej vete, tak zistíš, že zmenu ktorú navrhol je dobre zakonponovať.
A čé odkázat Emzet-ovy? Neviem čo mu odkázat. Snáď len nech popracuje nad tým čo sa mu nepáči a nech má viac trpezlivosti pri doladovaní riešenia.

4. Podľa toho čo obaja píšete to vyzerá iba na problém v komunikácii. Začali tam však padať aj tvrdšie slová. Myslíte si, že to tam patrí?

Emzet: Ono pri Cherry215 je vždy problém s komunikáciou. Jedným svojím príspevkom popiera ten predchádzajúci, a tretím sa ten rozpor pokúša vysvetliť spôsobom, že čitatelia zle chápu, čo chcel napísať...
Neviem o tvrdších slovách. Ak aj začali padať, tak určite nedopadli. :)

Cherry215: Nie nemali by tam patriť. Len je ťažke niektorým ľuďom vysvetliť čo chces povedať keď namiesto toho aby čítali príspevok celý ťa chytia za jedno slovíčko, ktoré vytrhnú z kontextu. A najhoršie na tom ani nie je to, keď ťta nepochopi jeden, ale keď ťa začnú rozoberat 4-5 a každý to vidí inak. Lenže keď sa pokúsiš vysvetliť to jednému urazí sa druhý. To ma niečo spoločné s urovňou diskusie. Teda keď píšes jednému na určitej úrovni, tak sa do teba iný obuje, že prečo tak odborne, a zasa naopak ked maáš vyššiu úroven, tak ten čo na ňu nedosiahne si myslí, že ho chceš uraziť. V takom prípade to väčšinou funguje tak, že nakoniec ťa kazdý berie ako triedneho nepriateľa. Ja to vidím vo firme, mám tam ľudí ktorých stupeň inteligencie a vedomostí nie je na rovnakej úrovni. A preto musím jednu vec vysvetlovať 4 spôsobmi. Je to zdĺhavejšie ale výsledok za to stojí. Cez klávesnicu je to o to ťažšie, že nevidís kto na druhej strane sedí. A teda si nevieš spraviť na daného človeka názor skôr než s ním začneš komunikovať. A teda šanca, že význam toho čo napíšes nebude pochopený je omnoho menšia.

5. Čo dodať na záver?

Emzet: Nuž, chcel by som využiť možnosť a poďakovať sa tvorcom za túto hru, zároveň držím palce v ďalšom vývoji (sorry, ale kritizovať budem naďalej :-). A všetkým manažérom želám veľa adrenalínu a zábavy pri tejto hre!

Cherry215: Ja viem, že štruktúra mojich správ dokáže občas ľudí dostať do omylu. Ale ono ani nejde o to, ze by som to robil naschvál, len mam prirodzený dar ľudí uraziť. Ja sa snažím túto svoju zbraň krotiť, ale ide to o moc lepšie keď s človekom hovorim zoči voči ako keď píšem. Ľudia, ktorí ma poznajú vedia že občas zo mna niečo vyletí, ale vedia tiež že to nemá slúžit na niekoho zosmiešnenie alebo dokonca ako urážka. Ale ide skôr o pobavenie. No čo, som aký som. A rozprávam ako mi zobák narástol (píšem ako prsty po klávesnici klopkajú). A koho som urazil, tomu sa ospravedlňujem.

Ďakujem za rozhovor.

Tento článok neobsahuje súťažné slovo.