Subjek: III.3

Ensuite il faut que tu scoute tes joueurs pour connaître la valeur écrit à côté de l'attribut, ça te permettra de savoir quels joueurs vont évoluer plus vite pour éventuellement les garder. Ensuite tu peux aller sur le marché des transfert pour commencer à acheter quelques joueurs. Attention à l'équilibrage, un joueur bien équilibré doit avoir un rapport 100/50/50 100 étant l'attribut principal et 50/50 les 2 attributs secondaire. (Cf le guide pour les postes)

J’ai jamais joué avant. J’ai découvert le jeu il y a 10 jours^^ j’ai commencé par lire le guide mais c’est très complet. J’y vais tranquillement. Je voudrais avoir un bon département de recherche pour scouter efficacement mes recrues et j’les draftés. Après quand je vois les TC des joueurs de D I, je me dis que le chemin sera long, très long
Merci pour l’accueil

Vu le niveau de mes joueurs actuels, je me dis que seules les futures recrues recevront un développement equilibré. Les autres, leur sort est déjà cellé ^^

Si tu as un joueur à par exemple 100/100/100 sur les 3 attribut d'un poste, le moteur du jeu le considère à 100/50/50, comme un joueurs par exemple à 120/50/50 sera aussi considéré par me moteur à 100/50/50, il faut que les 3 attributs évoluent dans les bonne proportions pour améliorer ton joueur. Après il y a l'attribut tir pour les attaquants qui doit être aux alentours de 75% de l'a1 pour être efficace.

bienvenue
déjà, j'applaudis ton sens de l'analyse et de l'observation : En effet, l'equipe de départ a été recruté au comptoir du balto

La bonne nouvelle, c'est que tu trouveras pas pire

découvre bien le jeu, structure toi bien et fait toi plaisir

Niveau stratégie de développement, je ne pense pas recruter de joueurs extérieurs pendant les premières saisons. Ma priorité sera de développer les infrastructures « utiles » (RH, Entraînement, académie, repos) pour me constituer à moindres coûts un effectif plus prometteur. Avec un peu de chance (draft/académie) je réussirai bien à me constituer un pool correct à développer pendant cette phase de construction. Et je vais essayer de ne pas me disperser financièrement car les derniers niveaux des constructions coûtent une blinde. Je n’ai pas fait le calcul, mais j’en ai pour un sacré bout de temps pour développer toutes ces infras.
La bonne nouvelle cette semaine c’est que mon académie m’a fourni un jeune sympa en qualités (a vérifier apres scouting) a entraîner.

Et je vais regarder aussi comment augmenter ma capacité d’accueil pour améliorer mes recettes.

Maurice Lafay ailier droit apparemment que je vois à 74% de Qtm à l’heure actuelle. Avec mon DRH en mousse, ça se pourrait que je sois bien déçu quand j’aurais fini de le scouter.

je vois ton joueurs à 72% donc ça ne devrai pas etre trop mal
Maintenant ton soucis, c'est qu'avec tes infras actuelles, tu sortira des bas TC et les entrainements chez toi ne seront pas folichon

Il est en effet important pour toi de piocher dans les jeunes pour te faire un rooster sympa et assez fourni, mais ne neglige pas la possibilité d'achat intelligent
En L.III , avec 4/5 bons achats, tu passera de 12/16eme à 4/8eme , meilleur place = meilleur sponsors
il y a masse de veteran qui se vente pour 10 ou 20 000 sur le marché, c'est un petit investissement qui peut aider (attention aux salaires tout de même )

Pour gonfler tes revenus, pense à monter ton DRHE raidement, tu as les sponsors dans 3 semaines à négocier, atteindre le niveau 3 si c'est possible sera un +

pense à envoyer des defis pour les matchs amicaux, chez l'autres et dans des grande patinoire, c'est 800 000/1M par jour de revenu en +

et enfin la capacité patinoire à upgrader tant que tu fait le plein à domicile

voilà les axes principaux pour monter les finances

Je t'ai envoyé quelques défis pour le mois de Mars.
Je pourrais en envoyer d'autres si jamais personne d'autre ne le fait.

Merci à tous pour les défis envoyés. Ça va bien m’aider pour lancer quelques constructions.

Sportivement, les premiers mois vont me servir à tester les différentes tactiques. Voir un peu les pertes d’energie par match, étudier les PP et PK, voir les matchs en 3 ou 4 lignes…….enfin, j’ai plein de trucs ou je manque énormément de repères.
Le gap avec des équipes à effectif « formé » me semble également énorme. Il va se combler petit à petit, mais je pars de très loin.

@diabolik : plutôt que de recruter/renforcer (même judicieusement) avec des vieux, je vais dans un 1er temps équilibrer ceux que j’ai déjà. J’ai besoin de me familiariser avec tous ces menus et options qu’offre le jeu.

Question : je dois tout de suite recruter/affecter du personnel à mes infras ou est ce une dépense superflue dans l’immediat?

Pour moi, le personnel est à éviter pour le moment : il agit en fonction du niveau de l'infra à laquelle il est affecté. Comme ce niveau est faible, l'impact d'un membre du personnel l'est d'autant plus.
Autre point important : le salaire ! En comparaison avec les joueurs, les salaires du personnel est démentiel ! On a vu beaucoup de clubs couler à cause de ça d'ailleurs...
Chez mes joueurs, mon plus haut salaire, et de loin, culmine à 91k/jour là où chaque membre de personnel complètement formé est à 200k.

Sur le personnel, je te dirais de ne pas acheter mais juste de prendre ceux qui postulent chez toi. Ils te coûteront pas cher et en augmentant tes infras, tes candidats seront de mieux en mieux.
Comme dit Huarong l'impact est faible, mais le coût est faible aussi, donc c'est le plus adapté pour un nouveau joueur. Tu aura un petit gain sans risque de plomber tes finances.

je rejoins mes comparses, le personnel, inutile jusqu'au lvl10 de l'infras (ça te laisse le temsp de jauger le jeu )
Pour le recrutement, je comprend ton point de vue, reflechis y quand même quand tu auras un peu jauger le jeu
Ré equilibrer tes joueurs actuels, à coup d'entrainement journalier qui font quoi, +0.04 ? ça va te prendre un temps fou, et tes joueurs, même equilibré, resteront quand même pas trés bons.
l'avantage à acheter des anciens, c'est qu'ils sont deja formés, equilibrés, et bien meilleurs que ceux que tu as.
Je ne te parle pas de prendre des 3000 TC, mais dans ton cas, 1200 de TC bien équilibré et ça coute quasi rien.
Je rajoute une petite astuce , un GB de qualité sur PPM peut changer la donne du tout au tout.

tout ceci n'est que conseil bien sûr, à to ide juger

PS : tu as un defi à la Carap'Ice qui t'attends, mes jeunes seront heureux de t'accueillir en terre tourangelle

Merci des tuyaux. J’ai commencé à éplucher mon effectif, et je dois bien reconnaître qu’il n’y a pas grand chose à conserver à l’heure actuelle. Je vais peut être avoir 1 ou 2 18 ans LC5 qui pourront servir une fois rééquilibré. Le reste, c’est poubelle. Du coup, on va voir pour se renforcer une fois que j’aurais lancé des constructions un peu plus longues…….tout en gardant à l’esprit de dépenser le moins possible.
Pour les vitesses d’entrainement, la moyenne actuelle tourne autour de 0,1 point par séance. Sachant qu’il y a des profils ou le rééquilibrage nécessite 100 points, la conclusion est vite faite.
Avec des bonnes infras, on monte la progression quotidienne à quelle vitesse?
J’ai aussi vu qu’il y avait les camps pour booster un peu la vitesse. Je les utiliserai certainement en fin de saison prochaine, pour que mes futures recrues en bénéficient (ça sera toujours ça de pris).
Pour le personnel, je signe ceux qui se présentent, et je verrai pour optimiser quand les infras se seront bien améliorées.
Merci pour votre aide à tous.