Un Manager X évoluant en Ligue 1 peut sembler plus apte a gérer une compétition de haut niveau telle que sa Ligue ou le CDM en EDF, mais un Manager de ligue inférieure sera t il capable d'en faire autant? Le but est donc de confronter ces types de Managers et de voir qui s'en sort le mieux avec un effectif de départ défini et non modifiable...
Le Manager (L1) peut sembler avantage par son effectif +/- en avance en terme de développement, mais si le Manager Y (Ligue inférieure) arrive a se hisser en haut du classement, alors il aura d'autant plus de mérite a représenter la France au poste de MG.
Jusqu'à présent nombreux sont ou ont été des Managers de ligue 1 ou 2 a prendre les commandes des EDF que ce soit au Hockey ou au Foot. Or on le voit encore cette saison que des Managers de Ligue III ou un peu moins de Ligue IV arrivent a faire de jolis parcours en CN.
Certes les probabilités de gagner sont moindre mais elles existent...
Participer ou pas au tournoi, n'exclus personne pour se présenter a nouveau au poste de MG, chacun peut le faire librement. On ne dégage donc personne, et si le staff sortant souhaite apporter son aide au "futur" tout est possible.
Certains aiment s'inscrire dans la continuité, d'autres se contentent d'un mandat...chacun ses choix, mais pour gagner son poste (ou le garder) rien de tel qu'une petite compétition pour le savoir, et surtout pour s'amuser.
Enfin, et je terminerai la dessus, l'objectif donc du projet réside a ce que la communauté fasse le plus gros du travail (aider a la détection et la sélection, voire conseil tactique), pour que le staff se concentre sur ses choix et ne soit pas frustre après X saison de se faire sortir par mal chance malgré tous le efforts accompli.
Voir des têtes nouvelles saison après saison, et surtout donner envie a plein d'autres de tenter leur chance a la tête d'une équipe nationale.
Communauté Détection, Communauté Sélection = continuité de l'effectif préserve également

Qu'en dis tu sous cet angle ou avec ces explications?
Merci
