Titre: Suggestions

Dans l'analyse de l'équipe, une option permettant de connaitre les résultats des équipes par rapport à chaque tactique. Par exemple si PA utilisé 10 fois, 4 victoires 6 defaites avec cettet actique.

En fin de saison je trouve ca plutot intéressant plutot que de se palucher tout le calendar

ah toi tu te paluches le calendar ?

Pour ceux qui n'ont pas le pack pro, c'est presque obligé de palucher tout le calendrier.^^

non mais c'est surtout concernant la définition de palucher

Lol j'avais pas fait gaffe, mais j'ai tapé sur google pour voir la définition et lol^^

Je ne savait pas que le calendrier avait de petits attributs ...

héhé!!!

Plus serieusement j'ai le pack pro, mais on ne peut pas savoir. On voit le nombre de fois qu'un adversaire à utilisé une tactique, mais pas les stats de victoire ou defaite avec cette tactique spécifique, ou alors faut me dire ou...

Ou ...

OK, je ===>

La dernière news parle des efforts qui vont être entrepris pour éviter que certains managers ne descendent volontairement ou évitent de monter.
Peut-être que d'imposer un % de joueurs ayant joués les x derniers matchs permettrait de limiter ces arrangements? Il faudrait faire une exception pour les joueurs blessés qui ne seraient plus comptabilisés dans le %.

J'interviens rarement (voire même jamais) dans ce sujet, je ne sais donc pas si le sujet à été traité (45 pages à lire ... ^^) une revalorisation des salaires du personnel est elle envisagée par les developpeurs comme cela a été fait pour les joueurs il y a quelques saisons ? Les salaires des entraineurs et cie deviennent un peu ... faramineux en comparaison avec les salaires des joueurs

@Mich: C'est une piste. Mais attendons déjà de voir ce que les dévs auront comme idée(s) à ce sujet.

@Thodo: La "petite" différence, c'est que le staff est souvent à 50-75% de son développement maximal, avec le salaire qui va avec. Les joueurs sont pour leur part péniblement à 15-20% du développement max, pour les meilleurs. Donc plus ou moins l'équivalent d'un membre du personnel à 30-40 TC, en termes de pourcentage de développement. Et un staff à 30-40 TC, ça ne coûte pas grand chose ^^ Tout comme les joueurs actuels.

Attend de voir le salaire des joueurs lorsqu'ils auront 3.000, 3.500, voir 4.000 TC (ok, c'est pas pour tout de suite, on est d'accord ^^). On verra si le staff est toujours aussi cher que ça par rapport aux joueurs

4000 TC je pense que ca n'arrivera pas...

Ca fait une progression moyenne de 3 points par jour sur 10 ans, lol ca parait assez impossible

ça dépend du point de départ: avec une aca lvl 15 et des perso à 200 de TC tu risque de sortir des jeunes qui niveau TC n'auront pas à rougir face aux actuels leader de l'EDF ...

La carrière d'un joueur devrait s'étaler sur 20-25 ans, pas 10...

Bon après, des 4.000 TC, pas sûr qu'il y en ait beaucoup, s'il y en a. 3.000, c'est à peu près sûr. 3.500, c'est très probable, même s'il y aura relativement peu d'élus. 4.000, j'ai un doute, mais ça reste possible.

Si tu prends un joueur sortant à TC 500 de l'académie et qui fait une moyenne de 1.5 TC/jour pendant 20 saisons (plutôt autour de 2.0-2.5 en début de carrière et 0.5-1.0 en fin de carrière, évidemment), t'arrives à 3.860 TC. Ajoutes une 21ème saison avec cette moyenne, et on arrive à 4.028 TC. Et 21 saisons, ça veut juste dire un joueur de 36 ans, qui peut encore avoir 2-3 saisons devant lui.

Petite question par rapport à ton explication Shadd, au bout d'un moment le joueur atteind une LC de 0 voir moins si ça existe, donc son TC n'augmentera plus à moins que j'ai rien compris ?