السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استخراج الاعب المميز هو هدف لأي مدرب في هذه اللعبة
ولكني لم أجد لاعبين صغار قد اعتمد عليهم بشكل فعلي سوا لاعب أو اثنين تقريبا ولكن سؤالي هو كيف استخرج لاعبين مميزين يصلون ل1000 مثلا علما أن الأكاديمية عندي في المستوى ال10
أيضا ارضية التدريب مستوى 10 ولا اعلم هل الافضل رفعها أم بقاءها كما هي لأني لم أرى تلك الفائدة
انتظر تفاعلكم بخصوص كيفية الاستفادة القصوى من الاكاديمية ومركز التدريب
وبالتوفيق للجميع
Избери страна: | Саудитска Арабия |
وعليكم السلام
أنت تراك اقتربت كثير من الوصول لمستوى فرقنا لكن لديك بعض الملاحظات عليك معالجتها ...
طريقتك في عدم الاهتمام بالموظفين في هذي المرحلة ممكن تكون ناجحة لتوفير المال في تطوير المرافق ... وذلك لان الموظفيفن يستهلكون الميزانية ... أوصل التدريب للمستوى 13 كأولوية لا تتاخر فيها ولا توقف هذا التطوير واوصل الاكادمية إلى نفس المستوى 13 ... لكن اربط تطوير للاكادمية بنطوير الموارد البشرية وإعادة التاهيل ... كان من المفروض هذي المرفقين مستواهم 10 حاليا عندك ... واهميتها أن الموارد البشرية يزيد من عروض الرعاه ... وإعادة التاهيل يقلل من فرصة نزول معدل تطويرة ...
إذا وصلت التدريب للمستوى ابدى بشراء موظفين بس تكون رواتبهم قليلة الاهم تكون مناسبة لمزانيتك ...
اما مرافق الصيانه والطبي أجعلها فوق المستوى 6 .. ونصيحة لك مرفق التدريب لا توقفه أبد طوره إلى أن يصل للمستوى 15 وراح تشوف معدل تدريب لاعبيك اليومي عالي ... وهناك طريقة إذا وصلت للمستوى 13 بالتدريب ... شراء لاعبين اعمارهم 15 و 16 أو 17 ويكون جوجتهم اعلى من 70 ... ومهاراتهم يتكون قريبه من اعمارهم يعني اللاعب اللي عمره 15 تكون مهااته ما بين 400 و 500 وكذلك الـ 16 مهاراته بين 500 و 600 ... وإن شاء راح تحصل لاعبينك وصولوا أكثر من ألف ..
وبالتوفيق لك واي استفسار لا يردك شي ..
والمعذرة على التأخير .. لاني منت أبي ارد شافي لك
أنت تراك اقتربت كثير من الوصول لمستوى فرقنا لكن لديك بعض الملاحظات عليك معالجتها ...
طريقتك في عدم الاهتمام بالموظفين في هذي المرحلة ممكن تكون ناجحة لتوفير المال في تطوير المرافق ... وذلك لان الموظفيفن يستهلكون الميزانية ... أوصل التدريب للمستوى 13 كأولوية لا تتاخر فيها ولا توقف هذا التطوير واوصل الاكادمية إلى نفس المستوى 13 ... لكن اربط تطوير للاكادمية بنطوير الموارد البشرية وإعادة التاهيل ... كان من المفروض هذي المرفقين مستواهم 10 حاليا عندك ... واهميتها أن الموارد البشرية يزيد من عروض الرعاه ... وإعادة التاهيل يقلل من فرصة نزول معدل تطويرة ...
إذا وصلت التدريب للمستوى ابدى بشراء موظفين بس تكون رواتبهم قليلة الاهم تكون مناسبة لمزانيتك ...
اما مرافق الصيانه والطبي أجعلها فوق المستوى 6 .. ونصيحة لك مرفق التدريب لا توقفه أبد طوره إلى أن يصل للمستوى 15 وراح تشوف معدل تدريب لاعبيك اليومي عالي ... وهناك طريقة إذا وصلت للمستوى 13 بالتدريب ... شراء لاعبين اعمارهم 15 و 16 أو 17 ويكون جوجتهم اعلى من 70 ... ومهاراتهم يتكون قريبه من اعمارهم يعني اللاعب اللي عمره 15 تكون مهااته ما بين 400 و 500 وكذلك الـ 16 مهاراته بين 500 و 600 ... وإن شاء راح تحصل لاعبينك وصولوا أكثر من ألف ..
وبالتوفيق لك واي استفسار لا يردك شي ..
والمعذرة على التأخير .. لاني منت أبي ارد شافي لك
تسلم حبيبي واختصرت علي أشياء كثير
مستوى الفرق الأربع الأولى فارق كثير عن البقية لكن مع ذلك فزت عالثالث والرابع إيابا وانا راضي جدا بهالنتيجة رغم إن الفرق كبير زي ما قلت وثلاث سنوات أقل حاجة للوصول لمستواهم
شكرا مرة أخرى
مستوى الفرق الأربع الأولى فارق كثير عن البقية لكن مع ذلك فزت عالثالث والرابع إيابا وانا راضي جدا بهالنتيجة رغم إن الفرق كبير زي ما قلت وثلاث سنوات أقل حاجة للوصول لمستواهم
شكرا مرة أخرى
Твоите любими теми
Най-нови мнения