3. Co-Trainer/Team:
Einer der seltsamsten Sätze deiner Bewerbung, BJ, ist der, in dem du sagst, daß du überlegst keinen Co-Trainer zu nominieren. Das klingt irgendwie nach Egozockerei, die ich dir jetzt aber mal nicht unterstellen will. Kannst du Gründe für deine Überlegung angeben?
Ich denke, ein Assistent hat durchaus Vorteile (wenn man ihn kennt und ihm vertraut). Sich über Taktiken und Aufstellungen auszutauschen kann sehr sinnvoll sein, auch wenn einer letztendlich der Chef ist und entscheiden muß (was wäre Klinsi ohne Jogi gewesen, oder der Kaiser ohne Osiek?). Und es kann auch einfach wichtig sein, einen Co zu haben, wenn du mal nicht online gehen kannst (z.B. im Urlaub).
An crischi hätte ich dann die Frage, ob er schon einen Co-Trainer hat und ob er ihn nennen kann?
Wie stellt ihr euch darüber hinaus die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit der Community vor? Crischi hat ja etwas von einem Pressesprecher geschrieben (gibt es den schon?).
So, das war‘s (erstmal). Danke schon einmal für die Antworten.
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Ich suche auch noch den "Gefällt mir" Button!! Vor allem die Frage mit dem Co ist für mich sehr interressant!!
Danke, aber wichtig ist, daß wir den 'Gefällt mir'-Button dann nach den Antworten drücken können.

Wichtig sind die Einstellungen fürs Spiel und nicht der Ausbau von Gebäuden, die Transfertätigkeiten o.ä.!
Und ich denke, dass ich schon sehr viel ausprobiert habe um Gegentaktiken, Aufstellungen etc. entsprechend dem Gegner herausgefunden habe! Bitte habt Verständnis, dass ich die hier nicht herausposaunen werde, sonst würde ich mir im Hinblick auf die Position selber ins Fleisch schneiden!
Es mag sicherlich sein, dass ich in einer höheren Liga mehr gefordert gewesen wäre und es auch mehr Spaß gemacht habt. Aber das war nicht mein Konzept für meinen Verein!
Ebenso denke ich, dass ich meine ATW z.B. gründlich aufbauen konnte und jetzt mit LigaCup sowie Aufstiegsbonus und niedrigeren ATW-Abzügen alles richtig gemacht habe!
Und ich denke, dass ich schon sehr viel ausprobiert habe um Gegentaktiken, Aufstellungen etc. entsprechend dem Gegner herausgefunden habe! Bitte habt Verständnis, dass ich die hier nicht herausposaunen werde, sonst würde ich mir im Hinblick auf die Position selber ins Fleisch schneiden!
Es mag sicherlich sein, dass ich in einer höheren Liga mehr gefordert gewesen wäre und es auch mehr Spaß gemacht habt. Aber das war nicht mein Konzept für meinen Verein!
Ebenso denke ich, dass ich meine ATW z.B. gründlich aufbauen konnte und jetzt mit LigaCup sowie Aufstiegsbonus und niedrigeren ATW-Abzügen alles richtig gemacht habe!
Die nicht-primären Hauptattribute sind für mich ein Kriterium, wenn es entweder darum geht, dass ich eine spezielle Taktik spiele (z.B. zwei sehr offensive Flügelspieler) oder wenn es um die Stichwahl zwischen zwei Spielern auf einer offensiven oder defensiven (z.B. im Mittelfeld) Position geht!
Was einen CD von einem 'CAD' in meiner Berechnung unterscheidet?
Also ein CD hat folgende Verhältnisse:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-50-50
ein SD hat:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-60-40 (oder halt in dem Bereich, da bin ich mir ja noch nicht sicher)
um auf den CAD zu kommen, verschiebst du die Zahlen des CAD um 1/3 auf den SD.
CAD:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-53-47
verstanden?
Die zweite Guide-Tabelle ist für Standards natürlich sehr interessant. Dort findet sie absolute Anwendung. Bei den Flanken werde ich sie erstmal vernachlässigen, denn die Eignung für die positionsrelevanten Skills steht zunächst im Vordergrund!
Was einen CD von einem 'CAD' in meiner Berechnung unterscheidet?
Also ein CD hat folgende Verhältnisse:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-50-50
ein SD hat:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-60-40 (oder halt in dem Bereich, da bin ich mir ja noch nicht sicher)
um auf den CAD zu kommen, verschiebst du die Zahlen des CAD um 1/3 auf den SD.
CAD:
Ver-Pas-Tec-Sch-Kop
100-50-50-53-47
verstanden?
Die zweite Guide-Tabelle ist für Standards natürlich sehr interessant. Dort findet sie absolute Anwendung. Bei den Flanken werde ich sie erstmal vernachlässigen, denn die Eignung für die positionsrelevanten Skills steht zunächst im Vordergrund!
Die Vorteile eines Co-Trainers sind mir durchaus bewusst.
Warum ich mich beim Co-Trainer bisher zurückhalte, hat zwei Gründe:
a) Besteht entweder die Gefahr von Kompetenzkonflikten oder im Gegenteil von Langeweile für den Co-Trainer. Dort ein ausgewogenes Verhältnis hinzubekommen ist schwer und bedarf eines Co-Trainers, der absolut mit die auf einer Wellenlänge ist und auch weiß, dass er "nur" der Co-Trainer ist.
b) Will ich wenn dann einen Co-Trainer, der sich auch für die Nati interessiert und bereit ist, Zeit zu opfern. Daher hatte ich dieses Thema mir für nach der Wahl aufgehoben, um ggf. auch mal in den Kontakt mit unterlegenen Bewerbern zu treten. Dort wüsste ich, dass sie sehr an der Nati interessiert sind und könnte anhand der Bewerbungen ihre Philosophie vorher kennenlernen.
Abschließend: Ich bin schon sehr an einem Co-Trainer interessiert. Aber er muss die gleichen Vorstellungen haben und ich muss hervorragend mit ihm klar kommen, sodass man sich zwar auch unterschiedliche Meinungen sagen kann, aber man auch weiterhin sehr gut zusammenarbeitet. Und im Zweifel obliegt die Entscheidung bei mir, denn ich muss ja auch hauptsächlich meinen Kopf hinhalten
PS: Ich denke, Jogi wäre auch ohne Flick sehr erfolgreich
Warum ich mich beim Co-Trainer bisher zurückhalte, hat zwei Gründe:
a) Besteht entweder die Gefahr von Kompetenzkonflikten oder im Gegenteil von Langeweile für den Co-Trainer. Dort ein ausgewogenes Verhältnis hinzubekommen ist schwer und bedarf eines Co-Trainers, der absolut mit die auf einer Wellenlänge ist und auch weiß, dass er "nur" der Co-Trainer ist.
b) Will ich wenn dann einen Co-Trainer, der sich auch für die Nati interessiert und bereit ist, Zeit zu opfern. Daher hatte ich dieses Thema mir für nach der Wahl aufgehoben, um ggf. auch mal in den Kontakt mit unterlegenen Bewerbern zu treten. Dort wüsste ich, dass sie sehr an der Nati interessiert sind und könnte anhand der Bewerbungen ihre Philosophie vorher kennenlernen.
Abschließend: Ich bin schon sehr an einem Co-Trainer interessiert. Aber er muss die gleichen Vorstellungen haben und ich muss hervorragend mit ihm klar kommen, sodass man sich zwar auch unterschiedliche Meinungen sagen kann, aber man auch weiterhin sehr gut zusammenarbeitet. Und im Zweifel obliegt die Entscheidung bei mir, denn ich muss ja auch hauptsächlich meinen Kopf hinhalten

PS: Ich denke, Jogi wäre auch ohne Flick sehr erfolgreich

der ursprüngliche sinn des co-trainers war, dass jemand das team einstellen kann, wenn der gewählte trainer ausfällt. alleine deswegen schon solltest du im falle der wahl einen co-trainer bestimmen. wie sehr du ihn dann einbindest, spielt erstmal keine rolle
Das klingt jetzt etwas anders als in der Bewerbung! Zum Glück kann man noch seine Meinung ändern. Kannst Du noch schreiben, wie Du Dir die Unterhaltung der Community vorstellst? Auf alle Fälle ist es schön zu lesen, dass Du in letzter Zeit den Ironie-Modus nicht mehr nutzt und Deine Kommentare etwas freundlicher wirken^^
Mich interessiert auch noch ob seine Bewerbung auch so umfangreich geworden wäre wenn Chrischi83 seine so nicht gewesen wäre? (Verdacht besteht für mich weil Du deine einen Tag später eingestellt hast)
Am Anfang wird das Gespräch zu den Managern im Vordergrund stehen, um denen zu sagen, dass ihre Spieler in Frage kommen und wie sie sich ihr Training vorstellen.
Ich denke, der Weg über das PPM-Magazin ist sehr clever, um die restliche Community mit einzubeziehen! Allerdings denke ich nicht an Spielberichte wie im Hockey, da ich persönlich sie absurd finde. Dort wird es eher Zwischenstandsmeldungen zum Kader oder Aussichten auf die wichtigen Spiele geben.
Ich denke, der Weg über das PPM-Magazin ist sehr clever, um die restliche Community mit einzubeziehen! Allerdings denke ich nicht an Spielberichte wie im Hockey, da ich persönlich sie absurd finde. Dort wird es eher Zwischenstandsmeldungen zum Kader oder Aussichten auf die wichtigen Spiele geben.
Weder Umfang noch Zeitpunkt hat was mit Chrischis Bewerbung zu tun. Ich wusste schon im Voraus, dass er kandidiert und auch, dass er viel Unterstützung hat.
Ich wollte nur nicht, dass meine Bewerbung im Gewühl der Bewerbungen am ersten Tag untergeht.
Ich wollte nur nicht, dass meine Bewerbung im Gewühl der Bewerbungen am ersten Tag untergeht.
Du bist also eher der Jogi als der Klinsi?
Im Ernst, darf ich dann deine Antwort so verstehen, daß du schon einen Co haben willst und auch würdest, aber erst nach der Wahl auf die Suche gingest?
Weiterhin würdest du dann dein eigener 'Pressesprecher' sein, also Infos über die Mannschaft im Magazin veröffentlichen? Pacman-oder Reich-style?

Im Ernst, darf ich dann deine Antwort so verstehen, daß du schon einen Co haben willst und auch würdest, aber erst nach der Wahl auf die Suche gingest?
Weiterhin würdest du dann dein eigener 'Pressesprecher' sein, also Infos über die Mannschaft im Magazin veröffentlichen? Pacman-oder Reich-style?
Mit CAD meinte ich central attacking defender, also CD-Box in der Mitte vorne.
Aber ok, die Antwort hilft dann auch schon weiter. Wenn sich ein Spieler am Rand der Box nach links oder rechts befindet, dann ist dein Verhältnis ein Drittel zu zwei Drittel. Was passiert in der 'Ecke' einer Box?
Wenn sich allerdings ein Spieler oben oder unten in einer Box befindet, wie bewertest du ihn dann? Denn in den angrenzenden Boxen ist ein anderes Primärattribut wichtig. (Darauf zielte meine Originalfrage ab.) Fließt dieses dann auch zu einem Drittel ein?
Aber ok, die Antwort hilft dann auch schon weiter. Wenn sich ein Spieler am Rand der Box nach links oder rechts befindet, dann ist dein Verhältnis ein Drittel zu zwei Drittel. Was passiert in der 'Ecke' einer Box?
Wenn sich allerdings ein Spieler oben oder unten in einer Box befindet, wie bewertest du ihn dann? Denn in den angrenzenden Boxen ist ein anderes Primärattribut wichtig. (Darauf zielte meine Originalfrage ab.) Fließt dieses dann auch zu einem Drittel ein?
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