Asunto: Futbola jautājumi!

Es šādi arī vienreiz no viena budža tiku vaļā.. kamēr atlaišanai pietrūka, liku tik tirgū.
Kad kādā 3-jā reizē kāds paņēma, likās tik labs sasniegums.. Kā līgas līderi būtu uzvarējis..

iemet skrīnu ar ikdienas izdevumiem.... un nedēļas ieņēmumiem, tb vakardienu

Ar šo portatīvo nevaru uztaisīt skrīnu. Pat nesaprotu kāpēc????? Macam man klaviatūra aizgāja pa gaisu, tamdēļ sēžu HP ProBook 4330s un nesaprotu, kas par fīču. Tā insert/prt sc poga nešancē. Mēģinu kopā ar fn un atkal nekā. Tā kā nevaru aizsūtīt. Atcerējos. Kas tā par fīču aukle?

clipnet proga...

www.bildites.lv/viewer.ph...

clip2net.com/en caur šito ielādē programmu un tad bez prt sc varēsi likt skrīnus.


Ja tu netiec pie interneta tad vari kādu lietotāju atstāt par aukli un viņš tad nezinot tavu paroli varēs likt maiņas taktiku u.c. tavai komandai

Nu jā paskaties cik tev par darbiniekiem aiziet nedēļā vairāk kā 7 milijoni un tu brīnies ka esi mīnusos cik saņem par sponsoriem tik iztērē par darbiniekiem un vēl spēlētāji, sadaļas un stadions.

nopietni, ar kuru galu tu domāji?

pamatīgi esi ieberzies ar darbiniekiem.
Pārdod tos kurus vari pārdot, kuri ir tavā komandā pāri 50 dienas!
Tev daudz spēlētāju, vari daudzus notirgot

Varbūt kāds izpalīdzēs un nopirks tos ja paveiksies tev

Es nevienu pēdējā laikā neesmu pircis. Domāju ar galvu. Tas viss man palicis mantojumā no augstākām līgām.

PRO pakas īpašnieks Latvija marissis
[Ziņot par komentāru] |
Atbildēt
| 07.06.2012 14:48:06

Atbilde uz: spokss (07.06.2012 14:09:31)

nojauc MC un UC par vienu līmeni,izliec tirgoties stadiona darbiniekus un ārstus vienam stadiona darbiniekam tev 1 līguma diena to atlaid un domāju ka būsi plusos

Sorry, ja izklausījās uzbraucoši. Spriežot pēc tirgū izliktajiem un kopējās darbinieku algas, tu nepareizi trenē darbiniekus - viena prasme 100, otra 20, nu un alga attiecīgi 85 000. Viņiem prasmes vajag trenēt vienmērīgi, it sevišķi uz līguma termiņa beigām. Jo lielāka viena prasme, jo lielāka alga, man, piemēram, darbinieki ar KR 120-128 nesen pārslēdza līgumus un tagad saņem dienā 32-45 000 - viņiem prasmes ir apmēram 60/60. Varbūt ir vērts pārdot visus lielo algu saņēmējus, pēc tam, kad būsi plusos, nopirkt kādus nevecus ar KR ap 70-80 un labām kvalitātēm un pamazām trenēt viņus. Bažām, ka vēlāk labu darbinieku nebūs, nav iemesla, jo darbiniekiem, atšķirībā no spēlētājiem, ir izaugsmes griesti.
Aizdevumus cenšos vairs neņemt, taču, jo tālāk, jo ilgāk jākrāj, tāpēc sanāk gan aizņemties, bet tad jāskatās, lai iknedēļas maksājums būtu pāris miljonu mazāks par ģenerālsponsora iemaksu.

Okay. šis jau ir korekti un man pieņemami. Vispār par to darbinieku trenēšanu man tas ir jaunums. Es ņēmu divus darbiniekus ar vienu labu skillu. Laikam varēja ņemt vienu ar abiem labiem skilliem. Tagad jāskatās, ko darīt. Varbūt tomēr ņemt un visus pārdot, gan spēlētājus, gan darbiniekus un sākt no jauna? Sadaļas nu jau +/- labi attīstītas. Varētu sākt visu no 0.

Pārdod darbiniekus. Spēlētājus pārāk nepārdod - tev viņi visi ir jauni, pēc dažām sezonām būs laba komanda.