
Selecciona un país: |
![]() |
Noruega |
Da var neste sesongs sponsoravtaler i boks, med et spenn fra 3-5 stjerner. Jeg er ikke så opptatt av disse stjernene, men mer opptatt av summene de gir
Forrige sesongs sponsorbudsjett, inkludert 4 VIP-bokser, var på totalt 248,133,200. De inngåtte avtalene for neste sesong har en totalverdi på 351,501,984.
Meget fornøyd med en budsjettøkning på 103,368,784

Forrige sesongs sponsorbudsjett, inkludert 4 VIP-bokser, var på totalt 248,133,200. De inngåtte avtalene for neste sesong har en totalverdi på 351,501,984.
Meget fornøyd med en budsjettøkning på 103,368,784

Enig i at det er summene som teller,
Tilbudene til nå har vært dårligere enn de eksisterende, så det lover ikke godt
Tilbudene til nå har vært dårligere enn de eksisterende, så det lover ikke godt

Disse dagene er jeg kun opptatt av stjernene. Resten av sesongen er jeg opptatt av å legge til rette for disse 3 (4) dagene slik at summe blir høyest.
Men det er en ting jeg har fått klart for meg nå, og det er at jeg må komme meg opp i I.1. Selv om jeg tar mye OTR her nede, så er inntektene mine for lave. Det gjelder både sponsorinntekter og tilskuerinntekter.
Så mitt mål for sesongen blir å rykke opp, og klargjøre laget for å kunne gå rett inn blant topp 8 (noe jeg tror blir veldig vanskelig) i I.1 sesongen etter.
Men det er en ting jeg har fått klart for meg nå, og det er at jeg må komme meg opp i I.1. Selv om jeg tar mye OTR her nede, så er inntektene mine for lave. Det gjelder både sponsorinntekter og tilskuerinntekter.
Så mitt mål for sesongen blir å rykke opp, og klargjøre laget for å kunne gå rett inn blant topp 8 (noe jeg tror blir veldig vanskelig) i I.1 sesongen etter.
Et direkte opprykk er så avgjort innen rekkevidde for deg, men det betinger at du skolerer laget ditt noe taktisk i forhold til opprykkskampene på tampen av denne sesongen

Er vist klart for opprykk for meg også neste sesong. Etter som at det jeg skulle satse på kom jeg ikke til, altså superligacupen. Da får jeg vel satse på opprykk.
Etter 2 dager med 1*-ere, så turte jeg ikke annet enn å takke ja til en 3* på hovedsponsoren i dag. Denne sesong gav sponsorene og VIP boksene kr 152 397 456,00. Neste sesongen (mangler fortsatt noen VIP boks avtaler, så har regnet med 2,3M i snitt pr stk) vil tallet bli omtrent 250M Noe som er en økning på rett over 60%. Den største grunnen til at jeg gikk så kraftig opp, var at jeg forrige sesong glemte de ansatte, og hadde da bare marketing på ca 30%. Denne sesongen ligger det på 81%.
faen, nar ja laser vad du skrivit dumbo sa ser ja att jag glemte mine ansatte med... kul sesong. 3 mill i uka
har bara fatt mindre for vart sesong...!

haha tog mitt 5* tillbud igar. haha. latterligt as. kul sesong, blir till att uppgradera 2 st faciliteter och se glad ut... lol
Et tips, kvitt deg med overflødige ansatte og dyre utenlandske spillere. Blir mer penger i kassen til oppgraderinger av det, og det sportslige vil komme etter hvert

vad ar overflodigt med de ansatta da? 4 er vel bra?
Du kan bare ha 1 leder og 1 assistent. De andre er ikke i bruk og koster bare lønninger uten å gi noe tilbake.
Noen ganger er også 2 for mye. Det avhenger av hvor gode fasiliteter du har. Ser du på hockeyen, så har jeg ingen lecturers, mens på fotballen har jeg ingen stadium custodians. På hockeyen er grunnen at jeg ikke trenger de, ettersom jeg nesten ikke har noen ansatte som trenes.
På fotballen er fasiliteten kun på nivå 5, så effekten av SC blir så liten at det ikke er verdt det.
Så jeg vil si at 0-2 ansatte er nok. Ansatte koster heller ikke mye å kjøpe på markedet, så man tjener mer på å kjøpe det man trenger der i stede for å trene ansatte opp selv (men ikke si det til resten av verden. For tenker alle på den måten, så blir det mangel på ansatte og de blir veldig dyre).
På fotballen er fasiliteten kun på nivå 5, så effekten av SC blir så liten at det ikke er verdt det.
Så jeg vil si at 0-2 ansatte er nok. Ansatte koster heller ikke mye å kjøpe på markedet, så man tjener mer på å kjøpe det man trenger der i stede for å trene ansatte opp selv (men ikke si det til resten av verden. For tenker alle på den måten, så blir det mangel på ansatte og de blir veldig dyre).
Temas favoritos
Ultimos comentarios