POWERPLAY 雜誌

Sziasztok!

A PowerPlay Manager projekt rohamos fejlődésen megy át és ez már az 'egyszerű' menedzserek számára is egyértelmű, különösen a nyári Pre-Beta verzió elindulása óta. A játék gördülékenyen és simán váltott át a BETA verzióra, és azóta is nagyszerűen működik. Reméljük, hogy ez a jövőben sem lesz másként.

Hogy miért nem dicsekszünk az eredményeinkkel a nagyközönség előtt, és miért mutatjuk be inkább szemtől szembe a PPM további fejlesztéseit? Azért, mert megpróbálunk változtatni azon a helyzeten, hogy a játékosok csak a számítógépeiken keresztül ismerjék egymást, esetleg még úgy sem. A személyes kapcsolatok segítenek a barátságok kialakulásában és mélyítésében, és abban is, hogy jó közösség alakuljon ki. Ezért került sor az első hivatalos találkozóra, amely Pozsonyban volt 2008. október 18-án a 'Hockey club' nevű pubban, és nagyon jó hangulatban telt.

Kik vettek részt ezen a történelmi eseményen? Szlovákiából - Tuttle, Maxo, Gioel, Mike22, Vlady, Mattko, Roman Abramovic, Camper, Salfusco és Michael9r, Csehországból pedig - Samsa a barátnőjével és Mazakis

A találkozó időpontja véletlenül pont arra a napra esett, mikor a PPM új szerverre költözött, a srácok pedig elsősorban a csapataik eredményét szerették volna tudni. Néhányan elégedettek, néhányak viszont csalódottak voltak az eredménnyel, de hát ilyen az élet. :-) Beszélgettünk a csapat fejlesztésének stratégiáiról, a létesítményekről, a játékospiacról, a csapat összeállításáról, egyszóval mindenről, ami érdekelték a résztvevőket. Tuttle-t, Gioel-t és Maxo-t a többiek sarokba szorították, és megpróbáltak információkat kicsikarni tőlük. 'Isten tudja' - válaszolták türelmesen és készségesen a trükkösebbnél trükkösebb kérdésekre. A hangulat nagyon nyugodt és baráti volt. A pub kínálata nagyon széles volt italban és ételben egyaránt. Személy szerint én egy mexikói chillis tálat rendeltem, melynek CALGARY volt a fantázianeve, mely méltónak bizonyult a nevéhez. 

Nagyon jó este volt, egy apró hibával. Nagyon gyorsan vége lett. De ahogy mondani szokták, repül az idő, ha az ember jó társaságban van. Nincs kétségem afelől, hogy lesz még ilyen találkozó, és remélem, hogy legalább kétszer annyian leszünk, mint az elsőn. Aki szeretné megnézni a találkozón készült fotókat, ITT megteheti.

Végül, de nem utolsó sorban, néhány javítás és új elemek:
Találtunk egy nagyon komoly hibát. A játékosok fizetése nem emelkedett a karrierjük kezdete óta. Javítottuk ezt a hibát, így a menedzserek költségei jelentősen megnőttek. Ezt a javítást meg kellett tennünk, mert a fizetések emelkedése eddig szinte jelképes volt. Mostantól a fizetések emelkedése a játékosok életkorának és a képességeik fejlődésének a függvénye lesz. Ezzel lényegében egy újabb költségtényező került a játékba. Különösen azokat a csapatokat érinti érzékenyen ez a változás, akik sok játékossal rendelkeznek. De szeretném jelezni nektek, hogy ugyanez a probléma az alkalmazottak esetében is megtalálható. Ezt még nem javítottuk ki. Az ok egyszerű - az alkalmazottak sokkal többet keresnek, mint a játékosok, így sok csapat bajba kerülne, ha ezt már most javítottuk volna. Először szeretnénk elindítani az alkalmazottak piacát, hogy el lehessen adni őket, ha szükséges. Ezzel egyidőben meg fogjuk emelni a szponzori bevételeket körülbelül 30%-kal.

Hogy képetek legyen arról, hogy mennyibe fog kerülni egy alkalmazott, íme néhány összehasonlító adat:
Az alkalmazott két képessége 20 és 20, első osztályú csapatnál a napi fizetése 1.600
Az alkalmazott két képessége 40 és 40, első osztályú csapatnál a napi fizetése 12.800
Az alkalmazott két képessége 80 és 80, első osztályú csapatnál a napi fizetése 102.400
A legjobb alkalmazottak drágák, viszont a hatásuk magas...

Egyebek:

• Minden alkalmazotthoz írható jegyzet
• Egy képesség maximum minősége 99% lehet
• Az egyik taktika nem jól működött - javítva
• Az alkalmazott adatlapján is megjelent az összesített értéke
• Növeltük a Lövés képesség jelentőségét

Ivan, alias tuttle