主題: Jeugdpulls seizoen 5

Die van mij van GV 287 met 69% was wel 4 sterren De andere 2 die ik voorlopig aangenomen heb om te kijken hoe ze zich ontwikkelen waren 3 sterren.

4 sterren pull.

Aron Dekker (8876495)
Basisinformatie
Lft 15 Globale vaardigheid 256
Gemiddelde kwaliteit 80% Carrièrelengte perfect

Kee Ver Anv Sch Pas Tec Agr Erv
18 85 69 97 22 51 38 85 42 75 31 87 36 74 0

nog ongescout!

ik heb mijn 100% personeel weggedaan en heb nu 50% staan en krijg zo wat

dus vraag mij of 100% personeel echt wat doet. mij personeel gaat wel verbeteren dus ik zal de toekomst even posten wat ik pull.

andere 4 waren bagger 3 sterren of minder.

Ik heb hetzelfde gedaan met mijn personeel en heb 73% scouting efficientie op het moment.

Ik vraag mij uberhaupt af wat bij mij beter kan om betere talenten te kunnen krijgen. Ik blijf het vervelend vinden dat ik geen goede talentjes krijg!
Panther wat voor personeel heb je weggedaan?

Wat je wil is denk ik vooral kwaliteit (zonder dat geen talentjes). Hoge GV is iets minder belangrijk. Talentjes met hoge kwaliteiten scoren is puur mazzel hebben en gebeurd weinig. Daar doe je niets aan. Ook beter personeel inhuren maakt niets uit. Dat is alleen van belang voor goede training van je talentjes (waardoor ze een hogere GV hebben). Je moet gewoon mazzel hebben, dat heb je eens in de zoveel keer. Vandaag heb ik denk ik een veelbelovende verdediger gekregen, dat is erg lang geleden sinds ik er zo eentje bij heb gekregen. Een speler met echt goede kwaliteiten krijg je zelden, één keer in het seizoen, misschien zelfs minder vaak. Misschien helpt het iets als je investeert in je academie omdat je dan mee talentjes krijgt per keer, maar ze krijgen er niet betere kwaliteiten door.

Ja dat weet ik ook allemaal wat je zegt, maar ik baal er gewoon van dat ik nauwelijks talentjes krijg waar ik wat aan heb. Hoge GV is mooi meegenomen, maar het gaat er natuurlijk om spelers hoge kwaliteit hebben om ze goed te kunnen trainen voor een dergelijke positie.
En ja, mazzel zoals je zegt dat moet je zeker hebben, maar als ik soms naar de verhoudingen kijk tussen bepaalde teams, vindt ik het een beetje oneerlijk als ik eerlijk moet zijn vandaar dat ik me hierom al een geruime tijd beklaag.

Nou dat is zeker mooi voor je, hopelijk wordt het eentje met hoge kwaliteit na de scouting van de speler!

Het volgende wat ik in ieder geval ga doen is het investeren in mijn faciliteiten want die kunnen zeker nog wat upgrade gebruiken.

Ok, ik begrijp het. Het is idd frustrerend als je lange tijd niets fatsoenlijks hebt gekregen en je leest hier op het forum over allerlei toptalentjes die andere teams krijgen.

word tijd dat we spelers kunnen uitlenen.
ik heb zelf niks te klagen heb
mijn b- team doet het aardig goed en mijn a-team doet het leuk in de competitie
maar over 2-3 seisoenen hebben we een heel ander team staan denk ik

ik had 100% personeel training talenten en heb die weggedaan werd mij te duur en heb nu 49 en 48 staan.

wat heel veel managers denken is als je personeel en faciliteit beter word ik betere spelers pull! ja en nee

je pullt meer en beter start Globale Vaardigheid maar het heeft geen invloed op de kwaliteit! onthou dat mensen!

je mag blij zijn als je 1 of 2 goeie kwaliteit spelers pullt per seizoen!

De GV stijgt maar nauwelijks nadat je 15 miljoen hebt geinvesteerd. De GK schijnt allemaal random te zijn, waarom krijg je dan vrijwel alleen maar beneden de drie sterren en nauwelijks erboven? Natuurlijk kan je niet elke week prijs hebben, maar zoals gisteren 5 x 2* of minder en GV beneden de 250 terwijl ik 1 personeel met 100 heb.

Daar betaal ik dus 100000 per dag voor + de investering voor de uitbouw van de SA. Dan mag ik toch echt meer verwachten dan ik de afgelopen maanden krijg.

ik verwacht ook meer maar helaas is het niet zo zodoende dure personeel weggedaan en bouw eerst SA niet meer uit.

SA wordt lijkt mij door vrijwel iedereen een beetje overgewaardeerd evenals het personeel dat daar bij hoort.
Het is natuurlijk wel handig als je meer spelers aangeboden krijgt door een hoog niveau van de SA, maar het is maar afwachten welke kwaliteiten die spelers krijgen. Het is alleen positief dat je daardoor een grotere keuze hebt en meer kans hebt op verkoop van spelers.

Het is geen kwestie van overwaarderen, maar simpelweg een verwachting van je investering. Als zelfs beide gv en gk constant tegenvallen terwijl je een aardige investering doet, dan klopt de verhouding gewoon niet.

Ben het met je eens. Het enige voordeel met een hoog niveau is dat je meer spelers aangeboden krijgt, dus dat de kans op een echt talentje iets groter wordt naarmate je niveau verbeterd.
Mijn SA is over 40 dagen op niveau 11 en dan stop ik met verder investeren daarin.

Ik ben überhaupt gestopt met het investeren in sommige faciliteiten waaronder mijn SA. Ik zie gewoon weinig verschil met een paar seizoenen terug in sommige faciliteiten terwijl ik er wel een paar niveaus in geïnvesteerd heb. Aangezien ik dat zonde vindt en mijn geld wel voor andere doeleinden kan gebruiken zoals het halen van goede spelers of het uitbreiden van mijn stadion (speel ook voor het eerst in div. I.1) dus dan moet je slimme keuzes maken en hopelijk is dat wat ik aan het doen ben.